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1、县统计局关于目标管理责任书完成情况的汇报 根据县委办、政府办关于印发*县2019年度县管领导班子领导干部和乡镇部门综合目标管理责任书考核方案的通知（县委办发2019114号）精神要求，局党组高度重视，认真对照*县2019年度政府部门综合目标管理责任书进行自查，现将自查情况汇报如下：一、“3+3”冲刺清零情况（一）“两不愁、三保障”排查清零方面。按照清零行动要求，组织全局帮扶干部深入帮扶的谢沟、安儿2村，紧盯“两不愁、三保障”脱贫指标，对2013年以来所有建档立卡户、五保户和一、二类低保户、特殊困难户进行入户走访，全面核查了义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”及饮水安全、产业发展等方面的政策落
2、实情况。其中，对排查出的7户低标准房屋实施吊顶、粉刷、铺地、打溅水、揭瓦屋顶等，进行低标准改造，使之面貌焕然一新。对排查出的10户空心院、闲置房、危旧房及一户两院房屋全部进行拆除，对1名辍学学生劝返上学，1户未接通自来水户安装了自来水，50户未办理慢病卡贫困户办理了慢病卡。至目前，谢沟、安儿两村排查问题已彻底整改消除。（二）解决特殊困难群体“吃穿卧暖灶”生活困难成效方面。紧盯帮扶村一二类低保户、特困供养户、残困户、空巢老人等特殊困难群体，按照全县确立的“2+3+4”工作机制，认真解决他们在“吃穿卧暖灶”方面的问题。累计为两村42户五保户、一二类低保户等特殊困难家庭购买煤炭5000公斤、床上用品
3、94件套、送去棉衣100件、添置衣柜5个、厨房用品10套等共计3万元。二、帮扶工作开展情况（一）研究部署扶贫帮扶工作方面。年内召开10次党组会、14次局务会、15次干部会议、8次脱贫攻坚专题会议研究我局脱贫攻坚帮扶工作，成立了以党组书记、局长为组长的领导小组，安排专人具体负责联系、协调、组织开展帮扶工作，局机关党员干部全部参与。积极协调帮扶村驻村工作队、村两委班子、党员代表、群众代表共同研究谢沟、安儿村的发展路子，因地制宜的制定了脱贫攻坚帮扶工作三年规划、2019年驻村帮扶计划，落实帮扶措施，及时传达中央、省、市、县会议及文件精神，层层传导压力，靠实工作责任，进一步增强了做好脱贫攻坚工作的责任
4、感、使命感、紧迫感，扎实推进了脱贫攻坚工作。（二）贫困村驻村工作队和非贫困村驻村工作组开展工作情况。我局下派谢沟贫困村和安儿非贫困村驻村工作组严格落实各项管理措施，严格遵守工作纪律，吃住在村，按照工作计划，认真落实“一测算三核查十彻查”脱贫攻坚问题整改清零、“3+3”清零摸底等重点工作，在扫黑除恶等宣传政策、激发群众内生动力、帮助群众发展产业、掌握稳定脱贫技能、拓宽增收渠道等方面下功夫。至目前谢沟、安儿2村第一书记驻村时间均已超过220天并继续坚持驻村开展工作。（三）帮扶队员落实每周扶贫日制度进村入户开展帮扶工作情况。全体帮扶队员认真落实帮扶职责，落实每周五、六扶贫日制度，深入帮扶对象家中，与
5、贫困户面对面座谈交流，耐心地向贫困户宣传有关政策，并紧密结合帮扶贫困户实际情况，提出相关建议，全力以赴打赢脱贫攻坚战。全年帮扶队员进村开展工作人均50天。（四）增派驻村帮扶队员开展工作情况。我局站在讲政治讲大局的政治高度，严格按照县委组织部关于增派驻村帮扶队员的要求，在编制短缺、机关干部较少的困难局面下，努力做到帮扶工作和履行单位正常职能两兼顾，并将工作重心始终放在帮扶工作上。选派局副局长纪世杰同志担任谢沟村驻村帮扶工作队成员，选派工业股股长陈斌担任谢沟村驻村帮扶工作队成员，安儿非贫困村增派副局长刘娟同志为第一书记兼驻村帮扶队员，共增派4名驻村帮扶工作队员。驻村帮扶工作队员按照脱离原单位工作、
6、吃住在村的原则，严格按照每月驻村时间不少于20天，每年不少于220个工作日，其中驻村时间在160天以上的制度长期驻村开展工作，杜绝了空挂名、两头混、图形式、走过场等现象。（五）保障驻村帮扶工作情况。为选派驻村干部提供吃住在村、工作在村必需保障，为驻村干部办理人身意外伤害保险，严格落实驻村补助、通信补贴和健康体检等政策。对驻村干部开展回访20次，全面掌握驻村干部工作开展情况。同时，主要领导定期看望慰问驻村帮扶队员，指导驻村帮扶工作，发挥好后盾作用，组织了2000多元的米、面、油、蔬菜等看望慰问驻村干部，帮助解决驻村期间工作和生活中遇到的困难问题，支持驻村干部开展驻村帮扶工作，确保驻村帮扶队员安心
7、驻村工作。（六）第一责任人开展遍访工作情况。按照驻村帮扶要求，主要负责人每季度到帮扶村调研一次，帮助解决困难，指导推进工作；党组每半年听取一次驻村工作汇报，提供各项支持；班子成员每个月轮流到帮扶村督促调研，保持工作力度不减，全局干部与贫困户开展结对帮扶，建立工作台账，明确帮扶责任，确保不落下一户一人。按照要求，谢沟村第一责任人王文成，安儿村第一书记刘娟，谢沟村村第一书记王智国及相关帮扶责任人，对2村建档立卡贫困户和六类人户全部进行了遍访。通过实地走访、填写调查问卷，进一步了解贫困户建档立卡情况，“两不愁三保障”情况，扶贫政策落实情况，帮扶工作群众满意度情况，村容户貌及实际需求，掌握了第一手资料
8、。对档卡不完整，告知书填写不规范，政策宣传不清楚等现象做到了及时整改，通过认真、细致的大走访，大排查，使帮扶责任人做到了心中有数，进一步夯实我局脱贫攻坚工作的基础。（七）开展帮扶村人居环境整治情况。累计投资8万元，先后为谢沟贫困户帮助修建厨房2座60平方米，为12户贫困户安装院内围栏130米，为15户贫困户铺设地砖800平方米，拆除危旧房5座350平方米，清除垃圾8吨。为安儿村投资1.8万元，修建过水路面桥涵1座，补修硬化水泥路面5.4公里，铺设地砖5户400平方米，清除垃圾8吨，两村环境面貌明显好转。三、户内资料（一）“一户一策”计划制定及政策措施落实情况。一是制定详实计划。把制定“一户一策
9、”脱贫计划动态附页当作确保贫困户如期脱贫的重要抓手，在制定“一户一策”脱贫计划动态附页中，帮扶队员反复多次入户，与贫困户认真商谈，详细开展调查了解，完整掌握贫困户家庭及人口的基本情况，他们的所思所想，贫困户的愿望，他们发展和增加的突破口，再根据他们的愿望和当前所能落实的扶持政策和扶贫项目，与他们再进行多次的商定，不断修改完善，制定出了切实可行，有可操作性一个季度一次的“一户一策”脱贫计划动态附页。全局11名帮扶干部制定已脱贫户“一户一策”精准脱贫巩固提升计划98份，制定未脱贫困户“一户一策”精准脱贫计划10份。二是落实政策措施。谢沟村9名帮扶干部帮助落实省级六大产业4户，其中苹果产业2户，养殖
10、牛产业2户，全面完成当年的项目建设任务。同时，落实就业扶贫专岗3人，每人每月补助1000元。开展劳动技能培训9人。其中电焊工2人、中蜂养殖1人、家政服务5人、果树工培训1人。安儿村2名帮扶干部帮助落实六大产业3户，落实五小产业1户。（二）户内档案资料完善运转情况。按照贫困户家庭档案资料目录四大类20多项，认真开展村户档案资料规范行动。组织全体帮扶干部，利用一周多时间，逐户逐项核查完善户内资料，做到资料规范、不漏项，确保村户档案资料全面、准确反映脱贫攻坚成效。累计补齐饮水安全资料10份、教育扶贫资料8份。四、各级脱贫攻坚反馈问题整改情况一是完成中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改。局党组始终站在讲政
11、治的高度对待中央脱贫攻坚专项巡视整改工作，坚持标本兼治、从严从实，逐项整改落实。主动认领问题，成立领导小组，制定整改方案，建立整改台账，先后召开专题党组会议研究10次，共梳理认领中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题6个，制定14项整改措施，截止目前，6个问题已全部完成整改。二是完成2018年度国家脱贫成效考核反馈3个问题整改、完成省市部署脱贫攻坚近期10项重点工作2个问题整改工作。五、行业部门开展行业扶贫情况（一）专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进情况。2019年，按照县委、县政府相关要求，结合省、市统计系统相关会议安排及2019年甘肃省贫困人口退出人均纯收入核查验收工作实施方案和2019年
12、天水市贫困人口退出验收人均纯收入核查验收工作实施方案，制定2019年*县贫困人口退出验收人均纯收入核查验收工作实施方案，于2019年10月89日组织全县18乡镇党委书记、镇长，各行政村党支部书记、第一书记、全体帮扶干部参加培训会，并现场解答基层验收工作中存在的重点、难点，统一安排部署验收工作开展的方式、方法。随后，又对12个县级验收组的工作人员开展了业务培训。10月18日29日，我局抽调业务骨干15名，参与全县贫困退出验收工作，对全县18乡镇2019年预脱贫的3639户16175人，逐户进行了人均纯收入脱贫退出验收。2019年11月19日30日，省、市统计局又对我县进行了2019年甘肃省贫困人
13、口退出验收人均纯收入省级抽查工作，并指出了县级验收工作中存在的一些问题。随后，在接到省、市关于甘肃省贫困人口退出验收人均纯收入核查验收“回头看”的有关文件后，我局认真研读文件精神，并及时对甘肃省统计局关于开展全省贫困人口退出验收人均纯收入核查验收“回头看”排查解决突出问题的通知（甘统字201976号）文件进行转发。明确要求各乡镇逐村逐户逐项“过筛式”摸排，全面系统扎实排查，一项不漏地梳理抽查组发现及有可能存在的类似问题，完善收入计算表。12月3日安排各乡镇对甘肃省贫困户脱贫收入计算表再次进行业务培训。严格按照2019年甘肃省贫困人口退出验收人均纯收入核查验收工作实施方案要求对照问题整改。我局和
14、县扶贫办在各乡镇整改期间，组织人员加强督促检查，对发现的问题及时整改清零。（二）推动落实行业扶贫政策和组织实施行业扶贫项目情况。严格对照脱贫标准和甘肃省贫困户脱贫收入计算表填写要求，采取进村入户、现场询问、实地查看、查阅资料等形式对预脱贫人口收入情况给予公正评价，经核实，在“人均纯收入”单项指标验收中，全县3618户拟退出脱贫户最高人均纯收入25265元，最低人均纯收入3819元，均达到省定脱贫标准3800元以上。六、宣传思想、精神文明建设情况认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和庆祝新中国成立70周年，每月上报宣传信息至少2条，在县级以上新闻媒体刊播新闻稿件10篇。加强队伍建设，
15、配齐配强宣传干事、信息员和网评员各1名。始终把精神文明建设工作放在首要位置，作为全局的重要工作来抓。今年以来，按照省、市、县文明办要求，结合全局精神文明创建工作方案和责任分工，进一步加大创建力度，将文明创建工作列入领导干部目标责任制，实行“一岗双责”，做到文明创建与业务工作同抓、同管、同检查、同落实、同考核，倡树了良好的统计文明新风。为丰富精神文明创建活动内涵，高标准设置了统计道德讲堂、“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏。以注重落实责任、营造氛围、健全制度、提升文化、履职尽责、巩固党建成果等“六个注重”为抓手，将文明创建与“青年志愿者服务”活动有机结合，大力倡树“团结、和谐、文明、向上”的机
16、关风尚，积极组织干部职工参加文明健步走等系列活动，进一步激发了全体干部干事创业的激情，丰富了干部职工的思想文化生活，提升了局机关的文明素质。同时把文明单位、安全生产、平安建设工作与支部共建结合起来，融入到日常工作当中共同推进，做到组织保证、全员参与，内容创新。加强统计数据信息保密工作，定期开展安全隐患检查，推进安全环境建设。加强机关效能建设工作，做好上下班考勤和节假日值班，有效确保了机关安全。七、统战工作情况研究统一战线工作4次，主要领导带头学习宣传和贯彻落实统一战线理论政策，积极开展民族团结进步创建活动，安排1名业务人员参加统战工作培训班，组织参与全县第16个民族团结进步宣传月活动。八、“接放管服”改革情况全力推进营商环境改善，深化统计领域“放管服”改革。一是规范运行一体化平台。优化政府服务，全面推进互联网+政务服务，认真梳理“最多跑一次”事项清单，坚持“线下无权力、权力上平台”的原则，
