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1、 法务部组织结构与责权部门法务部部门负责人法务部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制法务部经理经理级1人法务部专员专员级1人职责1、按照集团发展战略和目标，拟订、建立、检查和改善集团法务组织架构，、相关政策、标准与流程等；2、在集团整体层面，把握集团项目运营以及公司经营中的整体法律状况，控制集团整体法律风险，建立法律风险防范和预警机制；加强常规性环节法律风险的控制，同时为集团的内控体系提供法律支持；3、修订和完善合同管理制度，指导下属公司及其他业务部门制订合同管理实施办法；起草、制订公司自用合同的格式文本；会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见；监督、检查各部门合同签订、履行、管理情况；
2、参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案。4、参加项目谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件；5、就生产、经营、管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示；6、参与合同及纠纷的处理，制定解决方案；视情况参与诉讼和仲裁；7、负责办理商业秘密保护、知识产权保护等有关法律事务。8、集团内部文件、制度的合规性审核； 9、配合集团内部各部门进行法律培训；10、联系外聘法律顾问;11、集团指定的其他法律事务。权力1、合同、内部制度合规审核权；2、用印审核权；3、对外法律事务联络处理权；4、法律风险提示权；5、法律事务筹划、制度完善建议权；6、对各部门、子公司合规检查权；7、集团批准赋予的其他权限。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期部门名称法务部部门内职位设置总数2部门目前总人数2职位名称（按自高至低填写）职位人数主要职责1法务部经理1全面负责集团的法务事务；组织并实施法务部常规工作（包括合同、函件最终审核）；重大业务项目的谈判协调；协调部门关系，指导/协助法务专员工作；向集团总经理汇报工作；诉讼案件的处理。2法务部专员1负责常规合同、函件初稿的起草；负责集团例会会议记录；跟进集团各部门协调事项、督办事项的完成情况；负责合同台账的登记、合同文本的归档整理、合同文本的审核流转、合同履行过程跟踪；诉讼案件的处理。备 注结合企业内部各部门的职位设置情况填写相应内容
