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1、公司工会建设“职工之家”活动方案公司工会建设“职工之家”活动方案 为深入贯彻习近平总书记“应竭诚为职工群众服务”的工作方 针，响应全总工会的号召，维护职工的合法权益，搭建职工沟 通、学习、娱乐、创新平台，发挥职工的劳动热情，公司工会 紧紧围绕企业发展中心，加强基层工会的建设，深化基层工会 的职能，决定开展建设“职工之家”活动，具体活动方案如下 ： 一、指导思想 深入学习和贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义 伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展 观为指导，坚持党的基本线路，牢固树立全心全意依靠工人阶 级指导方针，以建家就是建企业，建家就是建队伍的理念，提 高工会组织的
2、凝聚力和向心力。通过开展建家活动，增强工会 的自身活力，营造企业和谐氛围，维护职工队伍的团结稳定， 确保我司各项工作任务的顺利完成。 二、组织领导 成立“职工之家”领导小组。领导小组负责制定建设“职工之 家”方案，协调党组织和行政机构的关系，指导建家方案落实 ，总结推广建家成效。 组 长： 副组长： 成 员 ： 活 动 办 公 室 设 在 企 业 文 化 部 ，负责组织实施建家活动方案和建家活动日常工作。 主 任： 成 员： 三、活动目标 在开展建设职工之家活动中，以努力培育“四有”职工队伍为 目标，以“一支军队、一所学校、一个家庭”的企业文化理念 为宗旨。进一步加强职工之家建设，巩固建家成果
3、，依靠职工 群众继续深入开展“职工之家”的创建活动，丰富建家内容， 充分发挥职工之家作用，调动和激发广大职工的主动性、积极 性和创造性，促进职工团结向上，推动企业和谐健康发展。争 取在一年内建设成为合格的“职工之家”，力争在三年内达到 先进、模范“职工之家”的条件。 四、活动内容 （一）开展优秀职工风采展示活动，号召职工学先进，对比先 进找差距，努力争当先进，在公司营造“学身边典型、鼓职工 士气、强奉献之心、扬爱企风帆”的浓厚氛围，深入推进“创 先争优”活动；以技能竞赛、岗位争先为载体，开展员工技能 评比活动，提高职工综合素质，激励职工岗位建功；激发职工 潜能，鼓励职工开拓创新；推动企业低本高
4、效业务的快速发展 ，为企业创收。 （二）发挥示范、引领和辐射功能，为公司的创新工作搭好平 台。通过开展“感动基层演讲”、“搭建职工在职学习信息平 台”、“职工义务劳动”等活动，利用多种形式进行全方位、 深层次、多角度地宣传劳模的先进思想、先进事迹、先进经验 、先进技术，使广大职工学有榜样，赶有目标。 （三）参与企业民主管理工作，维护职工合法权益，构建企业 和谐劳动关系。监督企业的民主管理，使民主管理深入到企业 经营管理、精神文明建设和绩效考核工作中，促进企业长远健 康发展；监督落实职工合法权益保障机制、协调机制和诉求表 达机制，充分发挥职工互助帮扶机制作用，做好职工帮扶救助 、医疗保险和女职工
5、安康保险的购买及管理工作，把企业的关 怀送到职工心中。 （四）发挥各类文体设施的作用，充分利用*影院、职工阅览 室、棋牌室、健身房、球场（馆）等文体阵地培养职工读书、 学习、锻炼的兴趣，提高职工学习能力和创新能力，推进职工 素质工程建设；组织职工开展乒乓球、篮球、足球、网球等竞 技比赛活动，增强职工身体素质；落实职工阅览室各类图书的 添置和捐赠工作，持续完善和更新体育器材，满足职工学习、 活动需求；定期组织职工参加活动，组织开展员工生日活动， 丰富职工业余文化生活，切实维护职工精神文化权益。 （五）继续开拓创新,围绕自身建设，努力提高工会工作整体 水平。开办培训班，加强工会业务学习，努力提高工
6、会干部思 想素质、工作水平、创新能力，提高工会表达和维护职工合法 权益的能力，提高工会协调利益关系和化解矛盾的能力，更好 地服务职工；深入基层，紧密围绕职工群众生产生活中的重点 、难点、深层次问题，开展调研工作，确定调研课题，制定调 研计划，努力提高调研成果转化率，使调研工作更好的发挥服 务决策的作用。 五、具体要求 （一）各部门要高度重视开展职工之家建设的各项活动，充分 发挥工会贴近职工的优势，依靠职工群众搞好工作，调动、发 挥好职工的积极性和创造性。 （二）各部门要以企业经营发展为中心，加强职工思想政治教 育，引导、激励广大职工积极参加各项培训、学习、竞赛活动 ，为企业发展贡献力量。 （三）各部门要加强对职工的人文关怀，在职工之家建设中挖 掘职工潜能积极建家，培养职工主人翁意识用心管家，营造企 业温馨氛围共同爱家。 （四）定期做好建家活动总结工作，不断提高建设“职工之家 ”的水平和成效。
