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1、领导班子先进性教育活动整改措施在先进性教育活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题民主生活会等环节，乡领导班子成员对自身存在的不足有了清醒的认识，经研究讨论，特制定如下整改方案。一、指导思想以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“创一流工作，争各行先进，抓特色品牌，树西郊形象”的奋斗目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，履行岗位职责，促进各项工作。二、整改目标通过整改提高，促进乡领导班子达到以下目标：一是树立坚定的理想信念，建成讲政治的班子；二是营造浓厚的学习氛围，建成学习型班子；三是保持优质的服务态度，建成讲奉献的班子；四是创
2、造最佳的工作效能，建成工作业绩最优的班子；五是培育优秀的团队精神，建成团结和谐的班子；六是健全良好的长效机制，永葆班子的先进性。三、整改内容根据收集汇总各方面对乡领导班子的评议意见，乡领导班子对照党章规定的权利、义务，在全体党员讨论的基础上，乡领导班子的整改内容有以下五个方面：1、对乡领导班子的作用认识不足。乡领导班子对党员的教育抓得不够。对党员的学习计划、督促检查不够，落实不好。开展党内的批评和自我批评不够。党员之间、党员同群众之间，不能积极地开展批评和自我批评，一团和气，影响了党的民主集中制的落实。2、加强理论学习，真正做到学用结合、学以致用。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习
3、不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。3、先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强，没有时刻想到自己是一名共产党员，党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥，领导班子的带头作用不够突出。以经济建设为中心意识不够强，服务经济建设自觉性、主动性不够。4、工作作风有待完善，业务水平有待提高。工作作风还存在着形式主义、官僚主义的问题。深入基层调查研究指导工作不够。关心、解决企业和村里的实际问题不够。平时忙于各自的事务，对业务知识的深入学习时有放松，并且学习时缺乏系统性和延续性，影响了业务水平的提高。5、团
4、结协作精神有待加强。平时习惯于各自为战，对于比较大的工作和任务，大家还不能适应集体攻关，在接受工作任务时，并不是很从容，有的同志把部门利益看的较重。四、具体整改措施 一、坚持领导干部谈心制度 开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统，是加强领导班子思想作风建设的重要措施，站领导班子成员之间、班子成员与所主管的科室科长和科员之间、站领导班子成员与其他干部之间坚持经常性的开展谈心活动，沟通思想，交流感情，消除误会，增强合力，促进工作，改进班子建设。 （一）谈心活动的原则和基本内容 紧密围绕经济建设这个中心和社会发展、党的建设、农经管理等诸多方面的主题，突出“讲政治”这个核心，开展谈心活动，坚持实事
5、求是、一分为二的原则，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，促进各项工作的开展。 （二）谈心活动的要求和基本方式 谈心要力求及时，有针对性，坚持平等交流，采取个别谈和集体谈相结合的方式，讲究方法，和风细雨，重点在相互帮助，开展批评与自我批评上下功夫。班子成员之间开展谈心，一般一年不少于两次。与其他干部间在工作变迁、职务升降、退休时；在受到表彰、奖励或批评、处分时；在工作中遇到困难或挫折时；在家庭发生变故时，在干部主动要求谈心时，要及时了解干部在工作、生活中遇到的实际困难，关心他们的生活，掌握他们的思想动态，有效化解各种矛盾和思想疙瘩。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
