工商管理专业研究生花费情况

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1、工商管理专业研究生花费情况 工商管理硕士学费一般是多少 看完你还想学吗？ MBA是一个具有工作经验以后的学位，它被看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段。，那么，工商管理硕士学费高不高呢？ MBA是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。 现在报考MBA的人比较多，读MBA可以提升自己的学历和学位，可以扩充人脉，就业就看自己的能力了，有的学校MBA学费不是特别高，热门学校一年差不多4-6万，一般学校一年差不多2-4万。 进入MBA课程就读必须通过一个强有

2、力的筛选过程，以保证只有那些合格的人选才能获取MBA学位。所有学员必须经过严格的考试和评卷评分工作，以保证学习目标能满足MBA学位的标准。 对于工商管理硕士学费有困难的，可以申请MBA贷款，招商银行和中国银行有针对于MBA就读学生的助学贷款，其中招行主要是提供中欧MBA新生全国性助学贷款；中国银行提供清华大学、北京大学、人民大学、对外经贸大学、中央财经大学、北京师范大学六大知名学府签署的MBA、EMBA助学贷款。只要您是其中一员即可申请相应的MBA助学贷款。 申请工商管理硕士学费贷款的，可以参考MBA学霸必看：哪些银行可以申请MBA贷款。 就读工商管理硕士的学费一般是多少 工商管理硕士作为当今

3、较受欢迎的学位，报考的人越来越多，一般获得工商管理硕士学历的，都能在毕业后获得较高的薪资，那么工商管理硕士的学费是多少呢？ 近几年，MBA学生的学费每隔两年就会增长一次，增长幅度甚至高达50%，以北大汇丰、光华为例，xx年新生两年的学费为13.8万元，xx年新生学费就涨至18.8万元，在职学生更是高达22.8万元，一次性增长了5万元。清华经管学院xx年入学的MBA项目收费全日制是16.8万元，国际项目19.8万元，在职项目23.8万元，与xx年相比三个项目的学费分别增加了4万元、3万元、5万元。中欧和长江的MBA学费比北大、清华还要更高。这是第一层次学校的学费，高昂得有点让人喘不过气来。上海交

4、大、中山大学、复旦这些学校的学费也不低，即便是最基础的本科院校MBA项目单年学费也要3万元以上。 虽然学费高昂，但是数据又显示mba学生毕业后的薪水增幅一般能够达到30%以上，还不包括学习所带来的庞大校友资源。这也鼓励了大量学生在工作三五年后，即便没有这么多积蓄也要想方设法跨入这个门槛。_工商管理专业研究生花费情况。 MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员，如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作，是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。 现在还可以申请贷款就读工商管理硕士，申请条件可以参考具备这些条件 你才可以申请MBA学费贷款。 那些你不

5、了解的MBA工商管理硕士学费 MBA工商管理硕士学费每年都在涨，越来越多的人对学位有更高的追求，企业的招聘条件也提高，所以攻读MBA的人越来越多，学费自然被抬高很多，目前市场上的MBA学费都是多少呢？ 近几年，MBA学生的学费每隔两年就会增长一次，增长幅度甚至高达50%，以北大汇丰、光华为例，xx年新生两年的学费为13.8万元，xx年新生学费就涨至18.8万元，在职学生更是高达22.8万元，一次性增长了5万元。清华经管学院xx年入学的MBA项目收费全日制是16.8万元，国际项目19.8万元，在职项目23.8万元，与xx年相比三个项目的学费分别增加了4万元、3万元、5万元。中欧和长江的MBA学费

6、比北大、清华还要更高。这是第一层次学校的学费，高昂得有点让人喘不过气来。上海交大、中山大学、复旦这些学校的学费也不低，即便是最基础的本科院校MBA项目单年学费也要3万元以上。 虽然学费高昂，但是数据又显示MBA学生毕业后的薪水增幅一般能够达到30%以上，还不包括学习所带来的庞大校友资源。这也鼓励了大量学生在工作三五年后，即便没有这么多积蓄也要想方设法跨入这个门槛。 MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员，如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作，是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。 对自我提升有要求的都很想考取MBA学位，MBA工商管理硕

7、士学费大家大致都有了解，有经济困难的也可以申请贷款，具体的可以参考MBA学霸必看：哪些银行可以申请MBA贷款。 工商管理-太奇考研 一、专业介绍 工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。 二、培养方案 工商管理学科的硕士研究生培养目的是较好地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线，具有正确的世界观、人生观、价值观，遵纪守法，具有较强的事业心、职业道德与责

8、任感，愿意为祖国和人民的事业贡献自己毕生力量，具有较强的开拓精神和较强应用能力的高层次工商管理人才。 各研究生招生单位的研究方向和考试科目不同，在此以北京理工大学为例： 1、研究方向 01 市场营销理论与方法 02 组织行为与人力资源管理 03 战略管理与国际化经营 04 投融资决策与风险管理 05 技术创新管理科技管理 06 会计理论与方法 2、硕士研究生入学考试科目： 101思想政治理论 201英语一 303数学三 871管理学或873经济学基础 三、推荐院校【太奇考研】 全国高校中实力较强招生院校： 清华大学、中山大学、厦门大学、西安交通大学、中国人民大学、上海财经大学、重庆大学、东北财

9、经大学、暨南大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、浙江大学、四川大学 四、就业方向 工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。以下是详细说明： （一）市场营销类岗位_工商管理专业研究生花费情况。 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，

10、独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 （二）物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理

11、人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助

12、企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的mba要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的mba进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 （三）一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂

13、上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的

14、了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的 _网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。 （四）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则 大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。 五、 _ 随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理类毕业生的需求也在逐渐上升。而且管理类毕业生就业范围广泛，基本上不受各类组织形式的限制，不论是在竞争激烈的发达地区大城市，还是在发展中的中西部地区的中小城市，都能实现自身价值与专业价值，所以工商管理专业的硕士 _是非常好的