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1、基层网格化治理工作经验亮点做法汇报织密治理体系“一张网”。坚持把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，实施区域化统筹、网格化管理。制发关于在农村牧区推行党员网格化管理的实施方案和关于加强农村牧区红色网格员队伍建设的指导意见（试行）。明确网格员“信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传”等职责，建立以党员网格员为中心，将全X个X村（分场）划分为X个网格，配齐网格员X人；在X个城乡社区划分X个网格，选配X名网格员，实现X镇村三级治理体系“一张网”全覆盖。打造便民多元“服务网”。发挥农村牧区党组织政治功能，创新开展“群众说事点”和“民情沟通日”工作机制，将矛盾纠纷合情合理合法化解在乡村一线
2、，变群众上访为干部下访。每个X村设立一个“群众说事点”，由村“两委”成员轮流接待群众；建立网格微信群，每十天组织“第一书记”、村“两委”成员及部分党员、村民代表、说事的群众，开展一次“民情沟通日”活动，对群众反映的问题，形成发现问题的快速反应机制，为村民解决烦心事、操心事、焦心事X余件，实现基层服务“全覆盖”。整合资源力量“强力网”。结合做好X村“两委”换届准备工作契机，制发X村后备干部储备培养“苏雅”计划，建立X村级后备干部库，选配村级带头人队伍、储备村级后备干部X人；推进各类协辅人员整合，由X镇（街道）统筹使用，实现多元合一。积极发动基层群众自治组织、群团组织、行业协会、律师、“五老”等多
3、方力量积极参与村社矛盾调处，将矛盾纠纷就地化解。按照“居民点单、组织下单、党员接单”的流程，通过八小时之外认领服务岗位等方式，整合各部门单位投入到网格内的力量、资源，实行多方协作、一网联动。通过代办、领办、协办、现场办等工作模式，X余名机关在职党员到社区报到，领办民生实事X余件，落实群众“微心愿”X个，极大缩短了村（居）民的办事周期，基本实现小事不出网格、大事不出村社。筑牢体制机制“保障网”。积极探索建立党建引领各项工作机制，将网格化治理工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容，并把党员积分考核与党员承诺践诺、评先评优相结合，激发党员干部成为凝聚群众思想的政治标杆、激励群众崇德向善的道德标杆。建立健全网格管理员制度、网格协管员制度、楼栋长制度、督查制度和考核问责制度等X项制度，完善党员议事会、民情恳谈会、重大事项通报等服务模式，形成“组织联系党员、党员联系群众”的党群议事、调解工作方式，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等在网底结合起来，切实提升基层社会治理效能。
