【精编】公司青年论坛活动方案

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司青年论坛活动方案篇一：青年论坛实施方案 “青年论坛”方案 为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，在我部广大团员青年中广 泛开展读书学习交流活动，引导广大青年树立社会主义荣辱观，使实践社会主义荣辱观成为 广大团员青年的道德追求，以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设，按照年 初工作安排，部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 活动主题为知荣耻树新风促“三农”，讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面 发挥表率作用。 二、活动原则 活动坚持“全

2、员参与”和“全程互动”两个原则。通过与专家交流、与领导交流、团员 青年互相交流等多种形式，动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。 三、活动内容 （一）开辟网上论坛（7月下旬） 为便于广大团员青年沟通交流，在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论 交流区。 （二）推荐学习书目（7月下旬） 请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。部团委 收集整理后，将提出23本书作为本次活动推荐学习书目，通过网络平台向广大团员青年发 布，开展读书活动。 （三）撰写心得体会（8月中下旬）各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题，结合自身思想、工作实 际，撰写读书

3、心得，并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。 （四）讨论交流（9月上旬）依托网络交流讨论区，广泛开展学习交流，各单位团组织要通过多种形式组织好交流活 动，集中反映青年心声，讨论交流，达成共识。应将主要观点在网络交流讨论区发表。 （五）主题论坛（9月下旬）召开本次论坛的主题座谈会。南片区、北片区、东片区、西片区各选派12名青年代表 在会上做主题发言，拟邀请部领导出席并讲话。座谈会设主会场和分会场，主会场各单位团 组织派青年代表参加，其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。 （六）活动总结（10月上旬）将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册，印发各单位党团组织及青年学习参考。 四、组织方式 本次论

4、坛由直属机关团委主办。具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总 站、信息中心、农展馆等单位团委承办，东片区其它单位团组织配合。篇二：青年论坛策划 方案人人西北运营中心 公司青年论坛活动方案 关于开展“xx公司青年论坛”活动的方案 一、青年论坛组建背景xx公司现有在职职工xx人，其中xx人为xx岁以下的年轻人，占全部职工的xx%，他们 大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位，了解xx公司发展战略和总体经营 状况的途径不畅，表现自我能力尤其是管理能力的机会不多，直接参与公司管理决策的机会 少。 二、青年论坛组建目的通过举办“青年论坛”活动，组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重

5、要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨，把论坛办 成针对青年的“育才载体，展示平台，交流中心”，达到“引领青年进步，促进青年学习，增 长青年才干，激励青年奉献”的目的。 三、青年论坛运作办法 （一）组织领导 为强化活动组织领导，成立活动领导小组如下： 组 长：xxx xxx 副组长:xxx 组 员：xxx xxxxxxxx （二）工作机构 为了让论题更具针对性和便于操作，xx公司青年论坛分具体实施步骤如下： 1、xxx青年论坛 下设n个子论坛：机关风云、部门争锋、市场纵马等坛主：xxx懂事长 评委：各分管领导及相关部门和单位的负责人秘书处：公司团委

6、论坛成员的范围界定：总部和分部单位xx岁以下、xx科级以下的年轻人 （三）职能设置 1、对坛主提出的相关论题进行探讨 2、根据集团党委和管委的布置，由参加论坛的青年人对中层领导干部的履职情况进行评 价 （四）论坛的举办频次 原则上每两个月主办一期，也可根据实际情况增加或减少开坛次数！ （五）具体操作流程 1、坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛主题，供广大青年职工自由思考、 论证，寻求解决方案； 2、各单位组织发动广大青年报名参加论坛活动，参加者同时根据本期论题上交书面论证 报告； 3、坛主根据组织发动和自愿报名情况，确定论坛举办的具体日期、地点，秘书处向论坛 成员发放林场中层领导干部

7、评价表； 4、举办现场论坛，论坛成员现场上交对中层领导干部的评价表。篇三：青年论坛策划书第 十 四 届 青 年 论 坛 主办：浙江工贸学院团委 承办：院学生会素拓中心浙江工贸职业技术学院第十四届青年论坛 一、 引言： 创业者没有退路,最大的失败就是放弃,今天很残酷,明 天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后 天的太阳,创业者要懂的左手温暖右手,要懂的把痛苦当做 快乐.去欣赏去体味,。马云 随着中国经济的快速发展，国家和相关社会力量对大学生创业的支持，越来越多的大学生看到了其中存在的机遇，希望能通过自主创业来实现自己的梦想和人生价值。但面对日益残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系，

8、很多大学生虽然心怀创业梦想，却因为长期在家长和老师的呵护下，面对艰苦的创业之路，茫然不知所措。如何面对创业之中遇到的困难， 如何让自己在失败后有信心能继续走下去，对希望创业的学生有重要的意义。 二、 活动目的：我院一直鼓励学生自主创业，本次活动旨在激发工贸学子的创业激情，为那些希望通过自主创业实现梦想的在校大学生提供创业帮助咨询，帮助他们克服在创业中遇到的种种难题和挫折，让他们能更好的适应复杂的社会环境。 三、 活动主题：梦想在心中点燃，创业在脚下实现。 四、 活动宗旨：自主创业，实现梦想。 五、 活动对象：全校学生 六、 活动时间：12月8日 七、 活动地点：阶梯教室 八、 活动嘉宾：浙江省

9、最具潜质“创业之星”郑江，浙江省大学生成功“创 九、 前期准备： 制作邀请函邀请嘉宾。制作3条横幅，分别悬挂在学校 门口，校内主干道以及阶梯教室。制作海报张贴于教学 楼入口和各宣传窗。制作宣传展板，放置于寝室楼入口 和f幢楼下。制作相关宣传单交给各系学生会进行宣传， 由院宿管会下寝室进行宣传。 协调好各部门，分配工作。收集和准备相关资料，制作 ppt，申请使用阶梯教室。 采购活动所需物品（比如水，签字笔，签到本）安排基 本观众，制作嘉宾牌。 联系校内媒体（如学苑报，学校网站，学校广播站）， 对本次活动进行前期宣传。 确定活动工作人员，确定主持人，准备主持人的串词。 十、 活动具体内容： 阶梯教

10、室布置： 工作人员提前三个小时对阶梯教室进行布置，安 放嘉宾座位，悬挂横幅，摆好签到处，以及调试 ppt和音响设备。 观众签到并入场： 观众签到并由礼仪队引导入场坐下。 活动主要流程：、播放年轻的战场，主持人入场，开场白后向观众提问，让观众谈谈自己的创业梦想，然后主持人 介绍本次活动的目的。 、由礼仪小姐把嘉宾请上台，主持人一一介绍嘉宾。 、主持人采访郑江同学，郑江同学讲述自己的创业历程和经历。电脑播放郑江同学的资料。 、邀请现场观众对有关在校期间创业方面进行提问， 以及谈谈自己的看法，郑江同学进行疑难解答。 、邀请现场同学对大学毕业生创业方面进行提问，、歌友协会成员演唱和梦想有关的励志歌曲两

11、首。、主持人采访张成同学，张成同学介绍如何制定职业规划。电脑播放张成同学的资料。 、邀请现场观众对职业规划方面进行提问，以及谈谈自己的看法，张成同学进行疑难解答。 、主持人与嘉宾讨论现在的就业和创业形势，对希望创业的大学生提出自己的建议。同时场下观众 也可以向主持人和嘉宾提问，展开讨论。 （十一）、主持人总结活动，宣布活动结束。 活动结束：观众有序退场，学生会留下来打扫整理阶梯教室。 十一、活动现场 秩序：在活动过程中，在阶梯教室的四角安排专门的人员负责维持现场秩序，以便及时解决现场突发事件。同时在出口处安排2-4名工作人员，在进出场的时候，控制人流速度，防止拥挤。十二、活动后期： 由院媒体对

12、活动进行后期的宣传和报道。 举办一场以创业和职业规划为主题的征文活动，了解 活动取得的效果。 活动相关宣传材料在原地保留一星期。 十三、经费预算：邀请函3份：10元 横幅3条：120元 宣传单500份：150元矿泉水1箱：15元 场地布置材料、鲜花：120元合计：415元 十四、后勤工作：联络嘉宾：公关部迎接嘉宾：礼仪队 宣传部分：宣传部（制作海报、展板、宣传单、横幅） 后勤部分： 文体部（场地打扫，现场音控，制作嘉宾牌） 资料收集：公关部 现场拍照：网络部 歌曲演唱：歌友协会篇四：2020年度公司青年科技论坛活动方案公司青年科技论坛活动方案（草） 一、活动宗旨：为公司青年科技工作者提供学习、

13、交流、展现才华的机会和舞台，为青 年科技人员营造团结协作，排忧解惑，提高技术和技能水平的和谐学习环境，促进青年员工 提高学习积极性，使他们融入到公司改革发展中去的目的，为公司的“扭亏脱困、转型升级” 贡献聪明才智和力量。 二、活动主题：科技推动进步，青年争当先锋 三、活动形式：采取以专题讨论为主及专题学术报告、交流、研讨等方式。 四、参加人员：公司各专业化小组成员及35岁以下的青年科技人员。 五、活动内容：通过广大青工的群策群力和建言献策，收集来自公司青年群体中不同专 业（工种）、不同层次、不同人员的需求，确定不同时期、不同阶段的活动主题和活动内容， 采取学术讲座（科技讲座）+现场交流+现场指

14、导和自由交流等灵活多样、生动活泼、不拘一 格的形式，共同探讨、学习交流公司当前生产工艺、质量管理、成本控制、设备维护等方面 较为突出的难点、热点问题以及公司发展中有关问题。 1、组织专题讲座。联合公司技术中心等相关部门，以前沿科技和技术热点为切入点，邀 请公司聘请的内、外专家为青年技术人员开设专题技术讲座，以学术讲座、报告会和互动交 流相结合的形式，开展23个具有前瞻性、综合性和关键性的专题讲座，为青年提供与高层次技术领域交流、展望行业发展平台，同时也为青年技术人员打开通往冶金技术发展前沿的大 门。 2、开展自由论坛。自由论坛将以调查摸底的方式，确定23个公司不同专业领域的 主题，组织一线技术

15、青年们围绕自身工作的实际，阐述各自在工作岗位上碰到的技术问题、 技术难点，展开自由论坛的论述，并与与会专家和主管领导共同交流和探讨岗位实践活动中 的科技进展与成果，通过现场交流、答疑释惑的方式，帮助青年人开智启思，增识得益，同 时也为他们搭建一个相互学习、彼此交流、切磋技艺的平台。 六、活动安排：（暂定） 七、活动要求： 1、公司团委要努力发挥青年科技论坛这一平台的作用，进一 步凝聚和引领青年，鼓励广大青年员工参与科技研究和创新，促进青年科技人才开发与 培养，在青年科技论文、青年科技项目、青工创新创效和群策群力活动等多方面结出丰硕的 果实。 2、公司各级团组织要广泛发动和组织青年积极参与论坛活动，并积极配合公司团委做好 每期论坛活动的前期调研和信息统计工作，确保活动的主题和内容更贴近青年的思想和工作 现实，更结合公司生产经营实际。 3、各二级单位团组织，也要按照公司团委的要求，结合本单位的实际情况和青年年员工 的岗位需求，以青年专业化小组活动为平台，广泛组织小组成员开展技术交流和问题研讨， 切实提高小组成员的综合素质和技能水平。 4、青年科技论坛作为