员工考勤记录表[学习]

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1、员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 张文俊 下午 26天 上午 魏和燕 下午 26天 上午 张弛 下午 26天 上午 陈玲珠 下午 26天 上午 董素彤 下午 26天 上午 钱胜卫 下午 26天 上午 朱海燕 下午 26天 上午 金龙武 下午 26天 上午 徐巧飞 下午 26天 上午 曾雪艳 下午 26.5天 上午 张宁 下午 26天 上午 万华汉 下午 26天 考 勤 代

2、 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 1.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 2.以公司工作时间为依据。 3.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 1 / 15 Remove Demo Watermark from 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.

3、31. 合计 上午 吴晓东 下午 26天 上午 陈晓浪 下午 26天 上午 陆涛 下午 26天 上午 薛林 下午 26天 上午 林佳 下午 26天 上午 薛林 下午 26天 上午 周玉莲 下午 26天 上午 陈善芬 下午 26天 上午 周义良 下午 26天 上午 明群祝 下午 26天 上午 龙大付 下午 26天 上午 贾兴良 下午 18天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 4.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 5.以公司工作时间为依据。 6.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主

4、管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 2 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 吴晓东 下午 26天 上午 陈晓浪 下午 26天 上午 陆涛 下午 26天 上午 薛林 下午 26天 上午 林佳 下午 26天 上午 薛林 下午 26天 上午 周玉莲 下午 26天 上午 陈善芬 下午 26天 上午 周义良 下午 26天 上午 明群祝 下午 26天 上午 龙大付 下

5、午 26天 上午 贾兴良 下午 18天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 7.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 8.以公司工作时间为依据。 9.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 3 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31

6、. 合计 上午 刘四珍 下午 26天 上午 余启长 下午 26天 上午 潘齐丰 下午 26天 上午 欧林 下午 28天 上午 向华 下午 26天 上午 梅玉兰 下午 28天 上午 左宏飞 下午 21天 上午 郑世江 下午 28天 上午 郑坤 下午 25天 上午 张菊英 下午 28天 上午 朱兴德 下午 28天 上午 关恩环 下午 28天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 10.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 11.以公司工作时间为依据。 12.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部

7、门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 4 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 王小波 下午 25天 上午 周成彬 下午 28天 上午 石许贵 下午 24天 上午 郑阳文 下午 28天 上午 张帆 下午 28天 上午 王光前 下午 28天 上午 张永军 下午 26.5天 上午 付阿林 下午 26天 上午 李福龙 下午 26.5天 上午 蒲六英 下午 28天

8、 上午 余祖辉 下午 28天 上午 徐苖 下午 26.5天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 13.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 14.以公司工作时间为依据。 15.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 5 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.2

9、7.28.29.30.31. 合计 上午 高广 下午 28天 上午 欧芳 下午 28天 上午 黄庆建 下午 28天 上午 罗羽 下午 28天 上午 张菊英 下午 28天 上午 郑阳文 下午 28天 上午 王光前 下午 28天 上午 李福龙 下午 28天 上午 蒲六英 下午 26天 上午 余祖辉 下午 26天 上午 张超 下午 27.5天 上午 李桂娥 下午 27天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 16.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 17.以公司工作时间为依据。 18.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事

10、主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 6 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 周久燕 下午 26.5天 上午 张珠丹 下午 26.5天 上午 陈明琼 下午 26.5天 上午 邓君 下午 26.5天 上午 李瑞瑞 下午 26.5天 上午 周洪飞 下午 26.5天 上午 刘标 下午 26.5天 上午 欧玉兰 下午 26.5天 上午

11、 龙启玉 下午 26.5天 上午 欧国华 下午 26.5天 上午 欧杨鹏 下午 26.5天 上午 欧建军 下午 26.5天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 19.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 20.以公司工作时间为依据。 21.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 7 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16

12、.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 朱玲 下午 24天 上午 张玉巧 下午 26天 上午 袁凤珍 下午 26天 上午 边卫卫 下午 27.5天 上午 郑德良 下午 27.5天 上午 欧安康 下午 27.5天 上午 廖昌升 下午 27.5天 上午 欧美莲 下午 26天 上午 饶维 下午 23天 上午 李长志 下午 26天 上午 钟德胜 下午 23天 上午 杨玉香 下午 26天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 22.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认真填写。 23

13、.以公司工作时间为依据。 24.本表由各部门主管确认后，于每月 26 日转呈人事主管。 代号 ￥CTHS 部门主管签字： 填表人： 填表日期： 年 月 日 8 / 15 员员工工考考勤勤记记录录表表 5 月份月份 姓名 工类 时别 1. 2. 3. 4.5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. 合计 上午 何万荣 下午 26天 上午 商中敏 下午 26天 上午 袁小红 下午 26天 上午 欧玉霞 下午 24天 上午 刘要兰 下午 24天 上午 郑仁树 下午 26天 上午 程洁 下午 23天 上午 徐玲 下午 26天 上午 李艳 下午 26天 上午 郑维会 下午 26天 上午 杨花 下午 26天 上午 张培振 下午 26天 考 勤 代 号 类别正常加班公休迟到早退事假病假旷工婚假丧假 注意事项： 25.本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据，各部门员工务 必认