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1、XXXX 集团集团 新员工入职告知书新员工入职告知书 先生/小姐： 欢迎您加入到 XXX 这个大家庭，成为我们的一员。为了能让 您尽快适应公司的新环境，尽快融入到和谐的团队中，在您入职时 请您仔细阅读下列事项： 您于 年 月 日入职 公司，在 部门，任 一职。 1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件，并留复印件，人事在 您交齐所有资料并办妥入职手续后，与您签订劳动合同,按相关 政策规定办理您的保险。 1）填写完整的人员应征表 ； 2）近期 1 寸免冠彩色照片 3 张； 3）原单位离职证明； 4）有效居民身份证； 5）学历证书； 6）健康证明； 7）专业资格证书、无犯罪记录（根据岗位要求） ；
2、 （温馨提醒：温馨提醒：1、我们倡导诚信做人，您提供的个人信息应真实准确。、我们倡导诚信做人，您提供的个人信息应真实准确。 公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利，如有虚假，公司将公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利，如有虚假，公司将 按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟、若因您个人原因迟 交以上证件的，导致公司人事办理相关手续延误，自行承担其后果。交以上证件的，导致公司人事办理相关手续延误，自行承担其后果。 1 / 2 Remove Demo Watermark from 2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训，请
3、您仔细了解 本单位的人事规章制度，以便在今后工作中能保护您的合法权益。 3、上下班作息时间将按公司规定，并实行指纹考勤制，必须由本人 亲自操作，如有违规，将按规章制度处理。 4、发薪日为每月 15 日，如遇假日周六提前一日，周日延后一日。 5、入职后，会有相应的试用期，提供互相了解及适应的机会。在此 期间，若认为该职务不合适或无法胜任，需提前五天向公司提出 辞职，待公司找到合适人选代替该岗位工作后，办理相关离职手 续；公司亦同。双方不作任何形式的补偿。 7、若有人事相关疑问，可咨询人事或部门主管。 注：本告知书将作为劳动合同附件存档，具有同等法律效益。注：本告知书将作为劳动合同附件存档，具有同等法律效益。 XXXXXX 年年 月月 日日 以上新员工入职告知书本人已清晰了解并同意，本人一定 会严格遵守单位规章制度，如有违反愿意接受公司的相关规定处理。 新员工签名确认： 日期： 年 月 日 2 / 2
