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1、培训效果评估表培训效果评估表 年 月 日 培训课程名称培训课程名称培培 训训 教教 师师 培培 训训 时时 间间培培 训训 地地 点点 培培 训训 反反 馈馈 信信 息息 培训内容培训内容 非常好非常好 很好很好 好好 一般一般 差差 1课程安排合理程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 2课程内容的深度和理解性 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 3. 课程内容对于个人发展的帮助程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 4课程内容对于实际工作的帮助程度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 培训师培训师 非常好非常好 很好很好 好好 一般一般 差差 1培训师上课内容准备程度
2、5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 2培训师语言表达和讲课态度 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 3培训师对培训内容的个人见解 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 4培训师课堂组织能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 5培训方式多样性和培训氛围 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 6对本次培训课程的总体评价 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 参加此次培训的收获有（可多选）：参加此次培训的收获有（可多选）： A. 获得了适用的新知识。 B. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。 C. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧。 D. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 E. 其它（请填写）： 受受 训训 人人 员员 信信 息息 反反 馈馈 对今后培训的建议和需求：对今后培训的建议和需求： 1 / 1 Remove Demo Watermark from
