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1、word可编辑实用文档在改善民生和创新管理中推动事业发展党的十八大报告指出：“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”。人力资源和社会保障事业是民生工程的重要组成部分 ,在新时期贯彻落实十八大精神 ,就是要以科学发展观为指导 ,全面认识人社工作 ,认真把握人社工作面临的机遇和挑战 ,解放思想、攻坚克难、寻求突破 ,让群众真正感受到党和政府的关怀、惠民政策的温暖。 （一）准确把握人社工作内涵 ,找准工作着力点。 十八大报告指出：“加强社会建设 ,必须以保障和改善民生为重点。”当前要准确把握人社工作内涵 ,全面理解人社工作的特点、目标、前景和发展途径 ,找准人社工作的着力点、落脚点。 人社工作是社
2、会发展的减震器、稳压器。保障人民群众劳有所得、病有所医、老有所养、残有所助是人社工作的基本内容和根本目标 ,其作用发挥的好坏时刻影响着人民群众的生产生活 ,对稳定基本生活、增加群众收入、提高生活水平发挥着不可替代的基础作用 ,维系着社会的稳定和经济的发展。 人社工作关系着人民群众最关心的切身利益。人社工作面对的群体多、年龄跨度大、人员结构复杂 ,其最大优势是能直接联系群众 ,倾听群众的声音。通过解决人民群众最关心、最现实的利益问题 ,把各项优惠政策落实到位 ,能够真正把“以人为本”贯穿在工作各方面。 人社工作体现着社会主义社会的公平、正义。享受就业服务和社会保障权益是人民群众的基本权利 ,也是
3、社会主义优越性的基本体现。人社工作既着眼退休养老等人民群众的长忧远虑 ,又关注就业、工资、医疗等生存质量 ,通过社会共济和国家专项资金的投入 ,保障每个群众公平享受公共服务 ,享受社会发展成果。通过劳动人事执法 ,依法维护群众依法所得的权利 ,解决各种矛盾纠纷 ,体现社会的正义取向。 （二）认真落实惠民优惠政策 ,把握工作导向。 十八大报告指出：“要多谋民生之利 ,多解民生之忧 ,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。人社工作要站在历史的高度 ,把握人社工作前进方向 ,摸清人社工作发展规律 ,严格落实服务内容 ,丰富服务方式 ,提高服务质量 ,把群众利益作为工作的出发点和落脚点。 不断实现
4、更高质量的就业。就业是民生之本 ,要健全城乡公共就业服务体系 ,不断加强包括农村劳动力在内的各类就业群体就业创业服务；努力改善就业困难群体的技能水平和就业能力 ,加强小额担保贷款对创业者和小企业的支撑力度；规范整治劳动力市场秩序 ,积极维护劳动者就业和合法收入权益。努力推动就业从劳动密集型向技能集约型转变 ,实现就业服务从安置就业向引导自谋职业、自主创业转变 ,确保人尽其才、劳有所得。不断完善城乡社会保障体系建设。社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度 ,社会保险的统筹层次和保障水平随着经济社会发展逐步提高。目前 ,卧龙区已实现养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险城乡居
5、民全覆盖。维护群众社保权益 ,就要持续完善覆盖城乡的社保体系 ,加大社保扩面参保力度 ,严格落实参保政策 ,完善流动人员社保转移接续办法 ,按时足额兑现各项待遇 ,确保人民群众安居乐业 ,无后顾之忧。 不断深化人事制度改革。人事制度改革是改善机关事业单位人才结构、转变职能、提高效能的重要途径。要严格落实机关事业单位“阳光考录”政策措施 ,通过民主、公开、竞争、择优的办法 ,确保任人唯贤。深入推进事业单位岗位设置管理工作 ,合理设置工作岗位 ,全面推行岗位聘任 ,实现人员与岗位挂钩 ,岗位与薪酬挂钩 ,转变人员管理为岗位管理 ,激发人员干事创业活力。 （三）努力转变服务方式 ,创新工作思路。 十
6、八大报告指出：“要加强和创新社会管理。”创新管理 ,不仅仅在于管理方式的转变 ,更在于管理理念的创新。 持续加大民生政策探索完善力度。人社工作新举措不断出台 ,人社法制体系逐步完善。对于基层人社工作来说 ,紧跟政策 ,而又不能过度依赖、等待政策 ,要敢于迈开脚 ,走出关键一步。对于关系群众切身利益、没有先例可循的问题 ,要深入调查研究 ,在贯彻落实中不唯本、不教条 ,勇于解放思想。 持续加强与群众的血肉联系。牢固树立宗旨意识 ,坚持从群众中来、到群众中去 ,密切人社部门与群众特别是基层群众的关系。建立健全畅通沟通渠道 ,坚持重大事情有群众参与、与群众商量、让群众知道 ,疑难问题倾听群众声音 ,确保各项措施办法的制订拥有充分的代表性 ,让群众放心 ,让群众满意。 持续创建金牌服务品牌。为人民服务是政府部门的宗旨 ,要加快人社部门履职方式的转变 ,以面向基层群众的工作第一线为重点 ,进一步理顺基层人社工作管理服务体系 ,加大基层人力资源社会保障服务平台建设力度 ,不断改善服务能力和服务水平 ,形成网络化、网格化、一条龙的办事服务体系 ,提供全方位、一站式、高效能的服务体验 ,打造优质服务品牌。
