【精编】教你回答面试中应聘动机类20个问题

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1、教你回答面试中应聘动机类20个问题1.你为什么选择到本公司来应聘?这实质上是要你回答前来应聘的动机。你应该清楚地表明你想进入该公司的理由,具体说出公司对你的吸引力,并且最好将本人的特长与公司的用人需要结合起来,表示自己希望得到一个既能够发挥特长,又有发展前途的单位工作,而该公司正是这样一个符合自己理想的单位。这样的回答可以给主考留下一个有事业心、有追求、积极进取的优秀青年的印象。2.你对本公司了解吗? 回答这个问题,必须事先收集该单位的有关资料,作为预备知识。具体回答可包括三方面内容:(1)该公司的基本情况,诸如企业的创立、发展、主导产品、产值、销售对象等等;(2)该公司面临的主要问题,包括生

2、产形势、机制转换、领导体制等情况;(3)对该公司的基本评价,既要谈优点,又要指出缺点。谈优点时,不可漫无边际地胡吹;评论缺点时,应适可而止,尽量简明扼要。3.你是否参加过其它单位的招聘?回答这个问题应该特别慎重,既不可一口否认,因为没有一家公司会相信你只向一个单位谋职;也不可坦白承认,让人感觉到你可能被其它单位聘用,到这里来只是为了探探口风,留条后路。可以据实告诉主考你的经历和兴趣,说明过去虽应聘过几家公司,但均非十分满意,最感兴趣的还是该公司。4.如果你的工作安排与所学专业不对口,你会接受吗?现实生活中,所学专业与实际从事的工作不对口的情况是经常出现的,初次谋职者不能要求太高。回答时,可以表

3、示接受企业安排,但也不能对专业不对口表示无所谓,可以这样回答:“就愿望而言,我还是希望到与自己所学专业对口的部门工作。但如果安排我到其他部门工作,我也会努力干好的。我不认为在这些部门工作,就是荒费了专业。因为,任何一种工作都不可能将所学知识原封不动地全部用上,但专业的基础训练对于任何工作都是有益处的,它能够使我很快地适应新的工作。”5.如果我们录用你?你能干多久?在市场经济的条件下,一个人一生可能有许多调换工作的机会,“跳槽”是正常的。因此,你不必作出“从一而终”的承诺,只需简洁地说明,你不是在找一个临时性或短时间的工作,只要条件合适,很愿意长期干下去。6.你愿在公司的哪个部门工作?回答这个问

4、题,千万不可随口而出:“我无所谓,叫干什么就干什么。”使人感到这个人毫无主见,自己想做什么都不知道。而应根据自己的专长和兴趣,向主考提出自己适合策划、营销、公关或文秘等方面的工作,以供他们参考。7.你能保证录用后5年内不结婚(或不怀孕)吗?在许多“三资”企业和乡镇企业的招聘中,一般都会提出这一问题,其目的是既想长期雇用廉价的劳动力,又不愿承担法律规定应赋予工人的权利和义务。如果你年龄尚小,不妨一口答应下来;如果你年龄已到婚配或怀孕阶段,回答则要尽量策略一些,可以说,“一切以工作为重,决不会因婚姻影响工作”、“我尚未有在短时期内结婚的打算”等,语言可以模糊一点。 8.你有过打工经历或兼过职吗?

5、多数企业喜欢招聘有过工作经历的熟练工人,你如果有这方面的经历,可以一一道出,特别是与谋职的专业相关的,要尽量谈得详细些。如果你是刚毕业的学生,没有这方面的经历,也不要马上否认,尽量想想是否在寒暑假兼过家庭教师、临时编辑或帮忙散发过广告之类,向主考表明自己并非完全没有工作经验。9.公司需要时,你愿意出差吗?可否长期驻外地?与外出旅游不同,因工作原因出差是件十分辛苦的事,整天奔波忙碌,有时还要到十分边远的地方。如果你身体状况不是很好或孩子尚小一时走不开,就不要勉强,应如实回答;如果单身一人,身体健康,就要毫不犹豫地作出肯定的回答,因为出差在外,一个人独挡一面,对于刚参加工作的生手来说,无疑是一个极好的锻炼机会。 10.对你来说,赚钱与干事业,哪一个更重要?此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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