政治经济学-资本和剩余价值生产课件

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1、第二章 资本和剩余价值生产,Ch22,Ch23,第二章资本和剩余价值生产,本章教学要求 剩余价值理论是马克思经济理论的基石。本章通过阐明马克思剩余价值生产理论的基本原理，揭示资本主义剥削的实质。 通过本章学习，应当理解和掌握剩余价值生产的前提，剩余价值生产的过程，剩余价值生产的方法，剩余价值生产的规律，资本主义工资的本质，资本积累与资本主义再生产的实质，资本有机构成。,Ch24,剩余价值生产论,剩余价值生产的前提,剩余价值的生产,剩余价值的再生产,货币与资本的联系和区别 资本总公式及其矛盾 劳动力商品的价值和使用价值,剩余价值生产的过程 剩余价值生产的基本方法 资本主义工资 剩余价值规律,资本

2、主义简单再生产 资本主义扩大再生产 资本积累的一般规律,结束,Ch25,第二章资本和剩余价值生产,本章教学内容 第一节 剩余价值生产的前提（货币转化为资本） 第二节剩余价值的生产过程（资本的形成及本质） 第三节 剩余价值生产的方法及工资的本质（略讲） 第四节 资本积累与再生产,Ch26,第一节剩余价值生产的前提：货币转化为资本,一、资本总公式及其矛盾 二、劳动力转化为商品 （劳动力的买和卖）,Ch27,第一节货币转化为资本,一、资本总公式及其矛盾 资本最初总是表现为一定数量的货币。货币本身资本 1、作为货币的货币和作为资本的货币的区别,Ch28,第一节货币转化为资本,2、资本总公式及其矛盾 （

3、1）GWG是资本总公式。 （2）资本总公式的矛盾：资本总公式与价值规律的客观要求有矛盾。 （3）解决资本总公式矛盾的先决条件：“资本是不能从流通中产生”：A 、等价交换不会发生价值增殖。 B、不等价交换也不会发生价值增殖。但“资本又离不开流通”：货币不进入流通进行买卖活动不会增殖。 （4）货币转化为资本的根本条件：劳动力成为商品,Ch29,Ch210,c,c,Ch211,第一节货币转化为资本,二、劳动力转化为商品 （劳动力的买和卖） 1、劳动力的定义： 人的劳动能力，即人体中存在的体力和智力的总和。 2、劳动力成为商品的两个条件： （1）劳动者具有人身自由；（2）劳动者一无所有。 另一个说法：

4、生产的物质条件和人身条件相分离。（哥达纲领批判） 3、劳动力商品的价值和使用价值 （1）劳动力商品的价值： 也是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的，可以还原为生产和再生产劳动者必需的生活资料所需要的社会必要劳动时间。,Ch212,劳动力价值的构成：,Ch213,Ch214,劳动力商品的价值规定包含着历史的和道德的因素。,Ch215,第一节货币转化为资本,（2）劳动力商品的使用价值： 其特殊性在于：劳动力在使用过程中，不仅能够创造价值，而且还能够创造出比自身价值更大的价值，即剩余价值。 劳动力使用价值的特殊性是解决资本总公式矛盾的钥匙。 （3）劳动力的买和卖形式上平等的欺骗性,“原来

5、的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途让人家来鞣。”马克思,Ch217,第二节价值增殖过程（即资本的形成）,一、资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一 二、当代剩余价值生产的新特点（自学） 三、资本的本质、不变资本和可变资本,Ch218,第二节价值增殖过程（即资本的形成）,一、资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一 （一）资本主义生产过程是劳动过程 1、劳动过程是生产使用价值的过程。 2、资本主义劳动过程有特殊性： （1）劳动者的劳动属于资本家； （2）劳动

6、产品归资本家所有。,Ch219,Ch220,第二节价值增殖过程,（二）资本主义生产过程是的价值增殖过程 1、资本主义生产过程首先是单纯的价值形成过程 （1）工人的劳动既是具体劳动，又是抽象劳动。 （2）作为具体劳动，既创造了使用价值，又转移了生产资料的价值。 （3）作为抽象劳动，形成了新价值，新价值等于资本家支付的劳动力价值的时点，就是商品价值形成的过程。,Ch221,Ch222,Ch223,第二节价值增殖过程,2、资本主义生产最终是价值增值过程 （1）价值增殖过程就是剩余价值生产过程，即超过“一定点”而延长了的价值形成过程。这个一定点，就是工人用于补偿劳动力价值的时间。 （2）雇佣工人的劳动

7、时间分为两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。 （3）剩余价值（surplus value)：由雇佣工人在剩余劳动时间创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。工人在剩余劳动时间内进行的剩余劳动，是剩余价值的惟一源泉。,Ch224,资本主义生产过程二重性示意图,预付资本,生产资料,抽象劳动,创造新价值,具体劳动,使用价值,价值,商品,创造使用价值,转移生产资料旧价值,劳动力价值,剩余价值,劳动,劳动力,Ch225,第二节价值增殖过程,二、资本的本质、不变资本和可变资本 （一）资本的本质： 1、资本是带来剩余价值的价值； 2、它不是物，而是被物的外表所掩盖的资本家剥削雇佣工人的关系； 3、资

8、本是一个历史范畴。 （二）不变资本和可变资本 1、概念： （constant capital & variable capital） （1）体现在生产资料上的那部分资本只是转移价值，而没有价值增殖，叫不变资本。（用字母C代表）,Ch226,第二节价值增殖过程,（2）用来购买劳动力的那部分资本能够实现价值增殖，叫可变资本。（用字母V代表） 2、划分不变资本和可变资本的依据：二者在剩余价值生产过程中的作用不同。 3、把资本划分为不变资本和可变资本的意义： （1）进一步揭露了m的真正来源； （2）为准确计算资本家对工人的剥削程度提供了科学的理论依据。 剩余价值率(m) 剩余价值(m) 可变资本(v)

9、,Ch227,第三节剩余价值生产的方法以及工资的本质,一、剩余价值生产的两种方法：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产 二、现代生产自动化和剩余价值的源泉（自学） 三、剩余价值规律：资本主义的基本经济规律 四、资本主义工资的本质,Ch228,第三节剩余价值生产的方法以及工资的本质,一、剩余价值生产的两种方法：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产 （一）工作日的划分：必要劳动时间+剩余劳动时间 生产劳动力价值 生产剩余价值 剩余价值率用时间表示：剩余劳动时间必要劳动时间(表明一个工作日内，工人为资本家的劳动和为自己的劳动各占多大比重。) 活劳动表示：剩余劳动必要劳动；,Ch229,第三节剩余价值生产

10、的方法以及工资的本质,（二）绝对剩余价值的生产 1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，依靠工作日绝对延长而生产的剩余价值。 2、绝对剩余价值生产的限制：工作日的限制 （1）生理上的限制 （2）道德上的限制,Ch230,第三节剩余价值生产的方法以及工资的本质,3、资本主义社会工人争取缩短工作日的斗争 4、劳动生产率提高对缩短劳动日的作用。,Ch231,8小时工作日,“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。”,19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本

11、家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。 1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8 小时工作日的罢工。,1860年月日美国芝加哥秣市广场,背景资料：日本独资企业上海景条针织有 限公司延长劳动时间报道,“你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好奇地问。这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做

12、到11点左右，这不，又有5000多件衣服来了。”一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。” 这么辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有计件的，还有固定的，从200900元不等，平均为400多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十

13、八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。,Ch234,工资远低于最低标准 麦当劳、肯德基在华违规用工 温家宝总理首次在政府工作报告中专门提及“最低工资标准”：合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资标准，加强企业工资分配调控和指导，建立健全工资正常增长机制和支付机制，今年各地要对最低工资制度和小时最低工资标准的执行情况，普遍进行一次检查。 广州作为一类区，政府规定兼职工每小时最低工资7.5元 麦当劳：基本工资是4元/每小时，加外1.3元/每小时的补贴； 肯德基兼职工合同上的工资是4.7元/小时，每天连续工作4小时或4小时以上加0.8元补助/小时； 必胜客兼职工合同上的工资是5.8元/

14、小时，无任何补助。 到目前为止，肯德基、麦当劳、必胜客在中国开设的餐厅共达3000余家，聘用的中国劳工达20万人，其中大多是非全日制工人(钟点工)。业内人士估计，该三家快餐企业所聘用的劳工中，大约有80%约160000人是非全日制工。记者粗略计算，如果非全日制工每人每小时少发1元钱，按每人每天工作5小时，每月工作21天计算，一年下来，这三家餐厅企业每年至少少发中国劳工约2亿元之巨，如果以每小时少发2元钱计，则为4亿余元，而这比三家企业全年向中国交的税还多。(中国经济网 2007-03-28),Ch235,劳动生产率提高对缩短劳动日的作用 19世纪后期,美国还是个相对贫穷的国家。那时，一个家庭中

15、的男性主要劳动力几乎没有休息，除去工作、家务、三餐，平均每天的闲暇时间只有1.8小时左右。一般的工厂工人每个星期大约工作60个小时,休息一天。直至1886年5月1爆发了美国芝加哥工人大罢工，提出了八小时工作制的要求。随着时间的推移,当美国生产力和收入同步提高,劳动者的工作时间随之下降，闲暇时间也随之增加。1926年，也就是亨利福特在大大提高生产效率和改进生产方法的十年后，五天工作制开始被推行。到了1970年，每周40小时的最高工作时数制度诞生了。欧洲和亚洲的国家在减少工作时间方面也经历着同样的发展。自1991年起，日本国民的年平均工作时间减少了11%，法国减少了10%，德国、英国减少了6%，韩

16、国减少了5%。,Ch236,第三节剩余价值生产的方法以及工资的本质,（三）相对剩余价值的生产 1、相对剩余价值：在工作日不便的条件下，缩短必要劳动时间而相应延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。 2、相对剩余价值生产是以全社会劳动生产率的提高为前提的。 3、全社会劳动生产率的提高又是通过个别资本家追逐超额剩余价值（商品的个别价值低于商品社会价值之间的差额）而实现的。,Ch237,为什么说相对剩余价值生产是全社会劳动生产率普遍提高的结果？,Ch238,超额剩余价值： 个别资本采用先进技术和设备，提高劳动生产率，使自己产品的个别价值低于社会价值，但仍按社会价值出售，所获得的额外价值。,社会价值 个别价值 超额剩余价值,Ch239,第三节剩余价值生产的方法以及工资的本质,4、超额剩余价值是相对剩余价值的起点，相对剩余价值是各个资本家追求超额剩余价值的结果。 5、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系： 绝对剩余价值的生产是相对剩余价值生产的基础和出发点； 剩余价值的两种生产方法