《电厂劳模先进事迹代表发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电厂劳模先进事迹代表发言材料（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1 电厂劳模先进事迹代表发言材料 中煤新集板集电厂：匡 各位领导、同志们： 大家下午好！ 我叫匡萃杰， 1980 年 12 月出生于江西吉安，2002 年 6 月从 长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业，在同年 6 月加 入了中国共产党。20XX 年 3 月应聘到板集电厂任生产准备部副 主任，现任板集电厂总经理助理。在此期间，我从不忘记学习， 始终坚持一颗奋斗的初心，20 xx 年荣获中煤新集公司“劳动模 范”荣誉称号，20 xx 年中煤新集公司优秀共产党员；20 xx 年中 煤集团先进工作者。在这几年的工作中，我总结了自己之所以能 够进步的四个方面。 一、不忘初心，以完成公司任务为己
2、任 20XX 年 3 月，我应聘到板集电厂任生产准备部副主任，一 方面为生产准备大纲的编制进行调研，另一方面为项目调试储备 和培训人员。截至分系统调试，共编制生产准备大纲76 条，储 备生产准备人员112 名， 63 人参加司炉证、锅炉水处理取证培 训合格率 100% ，为调试工作打下坚实基础。 20 xx 年 12 月份进入机组调试，期间，克服两班两倒、高温 2 酷暑、节假日、系统设计等种种困难，先后完成#1/2锅炉水压 试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节 点，历时 10 个月， 20 xx 年 10 月 17 日两台机组顺利实现168 小 时满负荷运行， 机组性能指标
3、优良，当年完成发电量25.86 亿千 瓦时，实现投产即盈利。 二、安全第一，不断提高机组运行指标 始终将安全生产放在首位，加强运行人员安全培训，提高全 员安全责任意识和安全管理水平，严格落实“两票三制”管理制 度，带领运行人员经历了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度 夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特殊时期，实现 连续安全运行850 余天，安全生产1800 余天， #2 机组连续长周 期运行 148 天，打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连 续运行最长天数纪录。 围绕“提质增效”重点工作，加强与全国大机组对标管理， 定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施，优化运行方 式，提
4、高技术指标，实现供电煤耗280.89g/kWh ，远低于全国同 类型机组供电煤耗。增收节支，针对不同月份、 不同负荷制定运 行方式，合同调整，加强监盘质量的管理，对外主动积极与调度 协调，做到每度必争； 对内建立激励机制， 调动员工工作积极性， 加强监督和引导， 截至目前两台机组累计发电230 亿千瓦时， 实 3 现利润 8.1 亿元。 三、加强培训，打造专业运行人才队伍 板集电厂运行人员平均年龄29 岁，本科以上学历80% ，多 数毕业于各大电力院校，具有丰富火力发电厂运行管理经验，是 一支素质高、年纪轻、潜力大的队伍。 自生产准备以来， 我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍 的理念， 与部
5、门中层、 专工一道， 逐渐完善人员培训机制。以值、 班组为培训主体，针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲，采 取集中讲课、定期技能考试、背画系统图、 仿真机演练等培训方 式，提高运行人员的理论水平和实操能力。采取部门检查、 督促、 验收及补缺的培训模式，促进员工技能水平快速提升；将考试成 绩和月度绩效挂钩，对学习认真、 技能水平提升较快的员工给予 奖励，激发部门员工的学习热情，以适应公司快速发展需要。 截至目前，共培养学员53 名，副值 28 名，主值 17 名，值 长 8 名，向其他部门输送人才11 人，在新集和上级组织的技能 竞赛中，多次取得优异成绩。 四、再接再厉，为集团和公司发展 贡献力量 板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目，也 是新集公司首个百万千瓦级电厂，在集团和新集公司电力版块中 4 具有战略性地位，作为新任管理人员，知责任重大而勇担，行有 所作为而奉献。在今后的工作中，我将秉持新集人创一流、争第 一的传统，发挥党员领导干部模范带头作用，坚持安全发展理念， 不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培养，为集团和公司 发展不懈努力。
