(整理版)配股协议书

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1、配股协议书甲方:姓名:性别:出生年月年月日联系电话:身份证号:乙方:姓名:性别:出生年月:年月日民族:籍贯:住址:联系电话:身份证号:为了更好的实践世华使命, 推动远景目标的实现, 以此成就更多的世华同仁。遵循世华发展理念:以个人退公司进的指导原则,以局部让全局取的核心思想, 鼓励同仁内部创业。 公司大股东即甲方将其有的(以下简称公司)的股权附条件、附期限配送于乙方。甲、乙双方在协商一致的基础 上,就配股事宜达成如下协议,以资共同遵守。第一条、配送标的1 、甲方拥有公司股权,是该公司的合法股东;2 、甲方自愿将其拥有该公司现有总股份的10%,附条件、附期限无偿分配于乙方;3 、乙方同意按本协议

2、所附条件、期限,接受甲方上述无偿分配的股权。第二条、配股办法1 、甲方将提留应配送股分的30%-40%作为公司的发展基金,暂不分配。若乙方在公司连续服务满2 年,如无重大过失,甲方将提留的发展基金的乙方分红股比例的20%,无偿分配于乙方;若乙方在公司连续服务满 5 年,如无重大过失,甲主将提留的发展基金的乙方分红股比例的30 % ,无偿分配于乙方;若乙方在公司连续服务满10 年,如无重大过失,甲方将提留的发展基金的乙方分红股比例的50 % ,无偿分配于乙方; 2 、乙方在公司连续服务满5 年,乙方可按持股比例每年参于公司分红,乙方在公司连续服务期满5 年后离开公司,甲方将提留发展基金后的配送股

3、的 25% 无偿分配于乙方;若无参与同行业行为,仍可再享有2 年的分红权;该后期分红不受乙方辞职、被公司辞退等情形的影响与限制;乙方在公司连续服务满10 年,乙方可按持股比例每年参与公司分红;乙方在公司连续服务期满10年离开公司,甲方将提留发展基金后的配送 股 40% 无偿分配于乙方, 若无参与同行业行为, 仍可再享有 5 年的分红权, 该后期分红权不受乙方辞职、被公司辞退等情形的影响与限制;乙方在公司连续服务15年,乙方可按持股比例每年参与公司分红;乙方在公司连续服务期满15年后离开公司,甲方将提留发展基金后的配 送股的 60% 无偿分配于乙方,若无参与同行业行为,乙方可再享有15 年分红权

4、,该后期分红不受乙方辞职、被公司辞退等情形的影响与限制;乙方在公司连续服务满20 年,乙方可按持股比例每年参与公司分红;乙方在公司连续服务期满20年后离开公司,甲方将提留发展基金后的配 送股 80% 无偿分配于乙方, 若无参与同行业行为, 乙方可享有终身分红权, 该后期分红权不受乙方辞职、被公司辞退等情形的影响与限制;3 、若乙方离开公司后参与同行业行为,则其享有的后期2 年、5 年、15 年、及终身分红权视为乙方自动放弃;4、乙方在公司服务年限应当是连续的,不得中断,甲方认可的除外;5、若由于乙方原因造成公司亏损或重大经济损失,乙方不参与公司当年分红; 乙方当年服务年限不累计计算连续服务的工

5、作年限;若由于乙方原因造成公司亏损严重或比较重大经济损失的,公司有权对乙方调离、 降职甚至收回所分配给乙方部分或所有股份。第三条、配股的升级根据乙方服务年限, 绩效贡献, 综合评定, 乙方所持现配股股分比例可适当增加;同时, 可以从单个公司股东升级为多个公司股东或片区公司股东,直至集团公司股东。 当乙方需要调离或开发新市场时,原有公司股份根据当时情形可有甲方双方协商做出适当调整,具体标准另行约定。第四条、公司增资与亏损1 、 如遇公司增资, 则增资部分及增资带来的收益不参与本协议的分红分配, 但可用于另行扩大配股的人数与范围;2 、 如遇公司亏损,或因乙方原因造成公司亏损,亏损当年不分红;乙方

6、应在享有配股的持股比例范围内,分担公司亏损。亏损额可在下年度分红款中予以扣除;若下年度未足以弥补亏损,则自动顺延至下一年度;3 、如因乙方原因连续亏损2 年以上的,其每年分红款不足以抵扣亏损比例的,乙方服务年限届满后,乙方应享有的后期分红款及应分配的发展基金 中应扣除期应分担的亏损额。4 、为保障公司后续发展,公司分红后现金留存不能低于50万人民币,以保证来年的启动及兑现后续服务。第五条、配股的撤销本协议在履行过程中,乙方若有下列情形之一的,甲方按下列约定对配送于乙方的股权行使撤销权,就高不就低;1 、乙方的行为违反中华人民共和国公司法第149 条之规定,侵害公司利益或损害甲方权益,情节恶劣的

7、,即自动丧失本协议中的所有权利, 甲方收回全部配送股份及发展基金;2 、乙方在公司经营管理活动中因严重失职、渎职、严重违反公司规章制度给甲方或公司造成重大经济损失时,甲方可收回本协议中乙方已享有部分或全部配股及发展基金。3 、乙方在公司服务不足五年,而在途离职、因违反公司制度被辞退或因其他原因主生的服务中断,乙方分红股份和之前提留的发展基金的股份比例即自动丧失。第六条、违约责任本协议在履行过程中, 任何一方未按本协议的约定履行,应当按实际应分配的分红额的 20% 向守约方支付违约金。第七条、争议的解决甲、乙双方因本协议引起的或与本协议相关的任何纠纷,双方应协商解决, 协商不成的,由甲方公司住所地人民法院管辖。本协议一式叁份,自甲、乙双签字之日起生效。甲、乙双方各持一份,公司留存一份。甲方:乙方:

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