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1、-精选公文范文-,学校领导班子剖析 材料,1,1,-精选公文范文-,各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢,自从全面开展深入学习实践科学 发展观活动以来，按照上级的统一安排， 积极主动的参加深入学习实践科学发展 观活动，我带领学校全体党员和班子领 导干部按照科学发展观学习教育活动对 照检查阶段工作的要求，结合我校工作 实际，围绕三围绕三对照、三查三看的 内容，进行对照检查，并进行了深刻的 剖析。 一、领导班子评估分析： 领导班子队伍有凝聚力： 1、在学校领导班子成员中，开展 团结、务实、勤政的班子作风，继续提 升四好的领导干部集体，营造民主、宽 松、合作的工作环境，力争让全校师
2、生 都能在和谐的氛围中工作、学习。组织 班子成员学习相关法律、法规，对照检,2,2,-精选公文范文-,-精选公文范文- 查自己的工作情况；定期写学习心得体 会，提高认识及思想觉悟，做到警钟长 鸣。 2、坚持依法治校，认真执行法律 法规，健全组织机构，一把手亲自抓， 落实到位。管理实行六坚持。即：坚持 分层管理，坚持目标管理，坚持质量管 理，坚持制度管理，坚持民主管理，坚 持人本管理。工作中关注、关心、尊重 每一位教师的工作、生活与发展、成长。 学校层层签定各项责任状，坚持师生法 制教育经常化. 3、班子成员树立以人为、率先垂 范的意识，本着领导为教师服务的宗旨， 为教师办实事，解决教师教学和生
3、活中 的实际问题。本着民主集中制的原则， 落实了校务公开制度，做到真公开、全 公开、常公开，各种制度、承诺，公开 形式有创新。 4、班子成员树立主人翁意识，自 觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦， 在教师中树立良好的形象，赢得大家的,立健全组织机构和工作制度，明确职责,3,3,-精选公文范文-,-精选公文范文- 认同，学校工作上下顺畅。 加强教师师德师风建设。建立一支 团结合作、自主创新、好学奋进的教师 队伍。大力推进 136910 名师递进培养工 程。发挥名师带动作用，促进学校师资 队伍建设。开师德师风和廉洁从教教育， 促使教师自觉地树好师表，进一步形成 良好的师风、教风和校风。学校组织全 体
4、教职工学习科学教育发展观读本 新教育风暴的有关内容，人人签定 了师德承诺书。目前教师思想向上，有 凝聚力，有责任意识，敢于吃苦，不讲 代价，人人思进取。通过系列教育，切 实加强了教师的个体师德修养，从而促 进了教师群体师德的优化，使教师群体 师德向更高层次提升。 加强平安校园建设。排除万难严格 落实校园封闭式管理和防控甲型 H1N1 流感安全制度，及时排查、消除各类安 全隐患，确保师生身心平安，确保学校 财产安全。积极推进平安校园 建设，建,园建设体现了与学生互动的校园环境，,4,4,-精选公文范文-,-精选公文范文- 分工，实行安全目标管理层层管理，工 作落实到人。加强学校交通安全教育， 通
5、过交通事故图片展、法制教育报告会 等形式，不断加强学生的法律意识和法 制观念，杜绝违法现象的发生。加强常 见病、传染病的宣传教育，配合卫生防 疫部门做好防疫工作。落实十二大卫生 包干区制度，实行一日两扫，一周一大 扫。加强卫生检查工作，形成制度化。 学校德育工作常抓不懈，常抓常 新。坚持三全育人的原则。把德育工作 贯彻到学校教育的每一个环节、每一个 学科、每一项活动，做到全员育人、全 程育人、全面育人。认真开展了、广播 操比赛、演讲比赛等活动，将升旗、班 校会作为主要阵地对学生进行日常教 育。并已形成了常规性、可持续发展的 长效机制，学生的心理素质及自我调控 能力均得到了普遍提高。象征学校文化
6、 品牌的校歌、校报、校旗、校徽教育内 涵和外延已让每个长小人镌刻在心。校,制度，教化后勤管理人员树立爱岗敬业、,5,5,-精选公文范文-,-精选公文范文- 突出了学校以人为本的文化氛围。 教学工作有条不紊，力求更好。学 校一把手校长亲自抓，主持参与教学分 析会，学生分层分析会等。教学专班领 导坚持参加教研活动，指导教学，学校 各种教学活动开展井然有序。在教学上 高标准要求，教案、上课、听课、作业 批阅等各项常规都进一步得到了规范。 一年来教科研成果再创辉煌：国家教师 科研基金会授予学校教育科研先进单位 表彰 13 名教育科研先进者，国家留守儿 童转差与培优顺利结题即将出版反映学 校开办12 年
7、的学校成果中国名校长江小 学卷万元购书 1000 套，省级环保课题历 经三年也正在结题之中，教师文章在省 校本研究网上刊载 1240 篇文章，跻身全 省第 8 位，教师博客精彩纷呈，溪苑校 报在2009 年国家教育协会校报评比中荣 获一等奖，两名教师获最佳编辑奖。 服务助校，继续提高总务后勤工作 效能。规范和细化后勤管理的各项规章,名领导班子成员都担负了非常繁重的工,6,6,-精选公文范文-,-精选公文范文- 勤恳工作的观念，提高服务意识。认真 落实一堂一部食品卫生安全过程管理， 每月做好临时从业人员的培训和劳动保 险缴纳工作，每月做好成本核算控制食 堂利润，与明德教学楼工期同步尽早布 局二、
8、三楼的功能用房标准设计，采取 三个一点分期装备十大功能用房和20 间 标准化教室的配套设施，确保 2010 年秋 季学期学校化解超级大班和增容目标实 现。积极应对资金筹措困难，集中资金 办大事，强化过苦日子、度难关的思想 意识，加强资金运营，依法依纪依规收 好钱，管好钱，用好钱，确保事业发展 资金保证。 三、领导班子存在的主要问题： 在学习的过程中存在时紧时松现 象，对坚持学习的重要性认识上有待进 一步提高。 1、对待学习的认识和态度有所欠 缺。虽然制定了学习制度和学习计划， 但由于平时在工作中业务性工作多，每,的主要方面，抓不住问题的实质和根本。,7,7,-精选公文范文-,-精选公文范文-
9、作任务，于是在头脑中便产生了以干代 学的思想，总以工作忙、任务重、压力 大，没有把学习摆到重要的位置，认为 学习是为工作服务的，只要工作搞好了， 学习并不重要，缺乏持之以恒。 2、学习的广度和深度有所欠缺。 平时的学习中，看快餐式的报刊书籍较 多，看政治理论方面的书籍较少；看消 息新闻类的书籍较多，看专业方面的书 籍较少。学习了一些，但理论的深度和 广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。 因此，对于本职工作的政治理论研究， 没有形成比较完整的系统，学习停留在 表面上。 3、学习的方法和效果上有所欠缺， 没有创新学习方法和学习形式，没有进 行学习后检查和回头看。通过学习来指 导实践不够，对发展中存在
10、的问题，把 握不住发展的必须规律。通过学习来研 究解决问题不够，对工作中遇到的困难 和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾,动开展较少。,8,8,-精选公文范文-,-精选公文范文- 在谋划学校整体工作、创建特色学 校的过程中抓落实做得不够，工作作风 有待进一步扎实 1、求真务实的精神不够。在一定 程度上存在着形式主义问题，对贯彻上 级指示精神，满足于会议开过了，文件 传达了，却并没有很好地结合自己的实 际，把他们具体化，做事处理方法简单。 2、按照科学发展观的要求谋划学 校工作还有一定的差距，在实现学生全 面发展、终身发展，结合学校实际制定 有针对性的措施方面要进一步加强。 3、工作不深入，抓落实
11、不到位。 一是调查研究不够深入的问题。在管理 工作中，深入教师、学生中，深入教研 组、班级中调查研究不够；二是存在走 马观花的倾向，但对一些问题却没有及 时发现和真正解决，没有深入基层进行 扎实有效的工作，只停留在以会议落实 会议，工作不够扎实。 交心谈心、关心职工不够、各种活,整体工作方面，主要是对学校如何落实,9,9,-精选公文范文-,-精选公文范文- 班子成员与干部职工交心谈心，听 取意见建议还停留在表面上，对职工的 思想了解不够。在工作之余，教职工健 康有益的活动开展不多。很多时候，都 以工作忙为自己找托辞，实际上是关心 职工群众不多的具体表现。在引导教师 学习业务方面，工作力度大，督
12、办检查 通报力度较小，缺乏积极性、主动性和 系统性，对青年教师专业成长培养的力 度还停留在表面。 四、领导班子存在问题的主要原 因：对存在的以上问题，既有客观的原 因，又有主观方面的原因，我们本着实 事求是的态度，主要对自身存在的主观 原因进行了深刻剖析，主要是： 1、对提高政治、业务素质，加强 学习方面的问题，主要是落实各种制度 还不够严格，有的也认为自己年纪大了， 学习的主动性就不高，有的因为工作多， 把学习的时间挤占了，说起来，还主要 是认识上的问题还需要提高。2、在谋划,五、领导班子今后努力方向：,10,1,-精选公文范文-,-精选公文范文- 科学发展观还有认识上的差距，班子成 员对本
13、职工作的创新性方面的谋划还不 够，对分管工作提出落实科学发展观的 具体措施还不够。 3、工作作风不够深入的问题，主 要是依靠群众的观点树立的还不够牢 固，认为自己能够解决问题，对处理问 题停留在表面中，对布置的事情检查落 实不够。 4、落实以人为本的精神不够，主 要是对发挥教职工、学生的作用认识不 足。领导班子成员年轻、务实、甘于奉 献，他们有工作热情，不怕吃苦，肯付 出，但解决问题的经验不足，管理方法、 管理水平、应对新鲜事物急躁、排斥、 畏难都有待于在工作中不断摸索和加 强。 5、由于学校的学生生源臃肿，特 大超级大班严重，生源质量降低，学困 生数量相对增多，这就给教师的管理带 来了更大的难度，提出了新的要求。,导工作。二是在深入学习、准确把握科,11,1,-精选公文范文-,-精选公文范文- 1、进一步加强领导班子建设，通 过学习提高整体素质，提高管理水平和 管理艺术，建设一支能够适应新形势， 不怕吃苦，敢于创新，政治水平高、业 务素
