HSE计划书

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1、精品文档 . 中国石油兰州石化分公司 兰州石化公司幸福小区99 乙楼、离退休大院拆除工程 HSE计划书 编写： 审核： 批准： 兰州石化建筑安装工程有限责任公司 二零一八年三月五日 精品文档 . 一、工程概况 （一）工程概况： 1、项目名称：中国石油兰州石化分公司幸福小区99 乙楼及离退休 大院拆除工程 2、施工地点：兰州石化幸福街区住宅小区。 3、施工单位：兰州石化建筑安装工程有限责任公司 4、施工规模：兰州石化公司幸福小区99 乙楼为 4 层砖混结构， 楼体呈南北向、东西向L 型布置，南北向长度57 米，宽度 10.2 米， 东西向楼体长 76 米，宽 10.6 米，离退休管理一处院内有3

2、 层框架办 公楼一座，外型尺寸33*14.4 米。2 层办公楼一座，外型尺寸37*10 米。 院内有平房、彩板房及部分硬化地坪， 总建筑面积 8093.9 平方米。 。 99 乙楼南北向楼体西侧毗邻五一菜市场，距离菜市场建筑物约1.2 米， 东西向楼体南侧为城市主干道，因此本次拆除 99乙楼西侧需搭设安全 防护架，南侧需搭设安全通道及垂直防护架。本次拆除范围包括本体 建筑物、建筑物基础拆除破碎，硬化地坪、路面、花坛、台阶等拆除， 并将垃圾外运至政府指定地点，场地平整覆盖。 5、工程范围：原有建筑物、基础拆除等。 6、施工性质：拆除工程 7、施工时间： 计划开工时间： 2018 年 3 月 10

3、日。 计划完工时间： 2018 年 5 月 30日。 （二）项目地理环境 本工程位于兰州石化公司幸福小区职工住宅区域内。 精品文档 . （三）项目区域社会环境: 本工程作业区内人员流动性大，主要聚集老年人较多。且施工区 域临近西固区主干道人行街道，人员活动较随意。在施工过程中必须 做到安全、环卫工作至关重要。在施工作业过程中配备消防器材以及 达到甲方对施工现场消防管理要求，严格遵守兰州石化公司对施工现 场的动火作业要求，严格执行动火票的审批手续。 （四）辖区自然条件 1、本工程地处兰州石化公司职工住宅小区（幸福小区）内。该场 地为二类场地土。从查勘现场的情况看，地表面有湿陷性黄土，粉土 及饱和

4、土。 2、土壤 层素填土：灰黄灰黑色，稍密，稍湿，土质不均匀，以粉 土为主，含卵石及少量建筑垃圾与生活垃圾，场区普遍分面，厚度 1.50m1.80m,平均 1.63m，该层不宜作拟建建筑基础持力层，承载力 特征值:fak=80kpa 。 层黄土状粉土：灰黄褐黄色，稍密中密，稍湿湿，土 质较均匀，大孔隙发育，可见白色钙质条纹，韧性较低，场区普遍分 面，厚度 2.40m2.70m,平均 2.52m，层面埋深 1.5m1.80m，层面标 高 1542.57m1543.18m，该层未经处理不宜作拟建建筑基础持力层， 承载力特征值 :fak=100kpa 。 层饱和粉土：灰黄褐黄色，饱和，土质较均匀，大

5、孔隙发 育，场地内普遍分布，厚度1.90m2.90m,平均2.42m，层面埋深 精品文档 . 4.00m4.30m，层面标高 1540.08m1540.68m，不宜作拟建建筑基础 持力层，承载力特征值 :fak=90kpa 。 层卵石：深灰色杂色，稍密中密，饱和，分选较差，颗 粒级配和磨圆较好， 形状多呈圆形和来圆形， 一般粒径 20100mm ，含 量约占 5060% 左右，最大粒径大于150mm ，砾、砂充填，母岩成分以 石英岩、变质岩和花岗岩为主，冲积成因，场区普遍分布，层面较平 缓，揭露厚度 2.505.30m，平均 4.00m，层面埋深 5.90m7.20m，层 面标高 1537.1

6、8m1538.78m，拟建建筑基础理想持力层，承载力特征 值:fak=500kpa 。 3、地下水 地下水埋深4.404.70m，水面标高1539.921539.98m，平 均 1539.96m，水位高差 0.6m。地下水对混凝土结构具有强腐蚀性，在 干湿交替状态下对钢筋混凝土结构中的钢筋具有中等腐蚀性，在长期 浸水状态下对混凝土结构中钢筋无腐蚀，对钢结构具有中等腐蚀。土 对混凝土结构无腐蚀性，对钢筋混凝土结构中钢筋无腐蚀，场地标准 冻土深度 1.03m。 （五）外部依托：医疗急救依托兰州石化总医院；治安力量依托当地 公安部门和兰州石化公司治安保卫处负责；消防依托施工单位自备的 消防器材及兰州

7、石化公司消防队；如必要时依托国家紧急救援力量。 （六）作业区平面布置 : 见作业区平面布置图 . （七）法律法规： 安全法； 建筑法 ； 建筑工程安全生产管理条例 ； 危险性较大工程安全专项施工方案、编制及专家论证审查办法 ；建 精品文档 . 筑工程预防坍塌事故若干规定； 石油化工施工安全技术规程 SH3505-1999； 石 油 天 然 气 工 业健 康 、 安 全与 环 境 管理 体 系 SY/T6276-1997； 化工与销售分公司检维修施工作业风险管理规定； 兰州石化公司健康安全环境管理体系作业文件； 兰州石化建安公 司 HSE管理体系文件。 二、政策与目标 （一）政策 兰州石化建安公

8、司幸福小区99 乙楼拆除工程项目部，通过实施持 续改进的项目安全、环境和健康管理体系，对参与本项目施工的全体 员工、业主及我们所在区域的公众，在安全、环境和健康上给予保护， 使本项目施工的安全、环境和健康管理更加卓越。 1 我们将严格遵守： 国家和地方的法律、法规和要求； 公共健康条例； 习惯做法、财政及社会法规、做法，并且符合业主关于安全、环 境、健康与保卫，符合本公司内部的规章制度； 实践中使用的施工健康与安全法规和条款； 业主在本工程HSE规定的要求。 2 我们的最终目标，就是不发生事故、不损害员工健康、不破坏自然 环境。 - 我们的每位员工都对HSE管理事务有不可推卸的责任，我们将采取

9、 科学有效的培训方式，提高员工的HSE管理意识和管理素质。 精品文档 . 3我们将提供必要的人力、物力和财力资源，不断改善员工的工作条 件和环境，以实现我们的HSE管理目标。 4 我们将广泛征求业主和社会各界的意见，尽可能地满足他们在HSE 管理方面的合理要求。 5 我们将对在项目HSE管理方面做出突出贡献的员工进行表彰、奖励。 兰州石化建安公司幸福小区96#楼拆除工程项目部， 施工项目经理 部见干燥国际惯例，实行现场文明施工项目经理负责制，严格执行国 家有关环境保护、市容、卫生的管理规定，实施科学、现代、规范化 的管理方法。本项目现场文明施工的总目标为： 实现施工场地的文明、整洁、安全； 环

10、境保护、劳动安全、卫生健康、 “三废”处理做到三同时； 遵守国家和地区的法律、法规；确保员工身体健康；致力于可持 续发展确保作业安全可靠；确保现场环境整洁；努力建立和维护 HSE企业文化。 （二）方针 不断改进 HSE目标和措施，定期评价和报告公司的HSE表现，积极 开展 HSE交流，奖惩相关人员。 HSE管理方针是： 安全第一，预防为主；全员动手，综合治理； 改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 （三）HSE管理目标 人身伤亡事故为零，设备事故为零，时间损失为零，不污染环境。 （四）HSE承诺 确保员工身体健康。 精品文档 . 确保作业安全可靠。 确保现场环境整洁。 （五）项目的范围：

11、本计划书在兰州石化建安公司幸福小区96#楼拆除工程项目部所 施工的工程范围。 三、项目组织机构： （一）组织机构及人员职责 1、HSE管理体系 HSE代表：马庆斌 项目经理：朱登旺 项目副经理：郭明礼 施 工 员 张 银 才 刘 嘉 喜 技 术 负 责 人 王 桂 宝 罗 俊 杰 HSE 安 全 员 张 海 荣 范 宝 平 质 量 员 杜 正 明 苟 积 成 资 料 员 何 德 荣 杨 燕 材 料 员 张 海 燕 预 算 员 邓 金 桃 宋 继 忠 各 施 工 班 组 精品文档 . 2、项目经理及管理人员、技术人员职责叙述： 岗位职责 项 目 经 理 根据工作性质，确定人员分工及岗位HSE资源

12、配置； 编制各岗位人员HSE职责，并监督实施； 监督检查各岗位HSE管理工作的执行情况； 组织本项目突发事件HSE调查； 及时向公司反映HSE信息； 定期组织本单位HSE工作会议； 组织 HSE管理检查活动。 H S E 代 表 指导项目部 HSE管理工作； 宣传公司 HSE管理政策及规定； 编制项目部 HSE培训计划，并组织实施； 对违反 HSE管理行为，有权制止，并及时向上级HSE管理小组反映 对突发事件 HSE调查提供帮助； 检查安全防护设备处于完好状态。 项目 部成 员及 作业 班长 教育、监督班组员工遵守HSE管理规定； 组织开好各班组HSE会议； 配合 HSE监督员开展工作； 监督

13、检查各班组成员严格执行各工种操作规程； 组织岗位安全技术训练和班组安全活动，总结班组HSE管理执行情况； 搞好班组安全自查，整改HSE管理工作的各种问题和事故隐患； 组织对安全设施的维修保养，保证设备处于良好状态。 职 工 执行 HSE 管理规定和安全技术操作规程， 上岗时正确使用劳动防护用品； 维护保养好本班组的工器、具，并保证性能良好； 参加班组 HSE管理教育培训活动，提高操作技能和安全防护能力； 有权拒绝违章指挥，制止违章作业； 发现各类隐患时要及时排除解决，无法解决的要立即汇报。 （二）能力评价 精品文档 . 岗位姓名性别年龄工龄职 称培训测评结果 项目经理朱登旺男4218 工程师合

14、格合 格 项目副经理郭明礼男3310 助理工程师合格合 格 施工管理王桂宝男4520 助理工程师合格合 格 HSE管理马庆斌男52 28 / 合格合 格 HSE管理范宝平男43 20 / 合格合 格 质量管理杜正明男4522 / 合格合 格 质量管理苟积成男46 23 / 合格合 格 材料管理张海燕女38 12 / 合格合 格 预算员邓金桃女35 11 / 合格合 格 （三）HSE培训 1、培训目的 （1）关键职位人员的培训目的：关键职位人员对作业的完成和作业 中安全、健康和环境有效管理起着至关重要的作用，该职位的人员 可以对引起或产生不适影响的事件做出决定或采取措施，这些决定 或措施可能影响

15、人员的健康和安全或对环境产生未曾预料的影响， 所以，必须进行必要的培训。 （2）员工培训的目的：通过HSE知识培训，实现 HSE目标，提高员 工的 HSE意识，正确认识工作中的各种风险，并能利用学到的知识 和技能排除这些险情，一旦发生事故，会进行保护、抢救和处理。 2、培训的内容 （1）关键岗位人员的培训内容： A、 安全法规、标准和规章制度； 精品文档 . B、安全操作规程； C、 应急手册； D、 防火、灭火； E、 环境保护方针、政策、法规； F.、急救（自救、互救）； G 、 工业危害防治处理及公共卫生知识。 （2）员工培训的内容包括： A. 健康培训； B. 安全培训； C. 环保培

16、训。 四、HSE主要设施设备和用品 （一）HSE设施设备 项目部应配备足够数量合格的HSE设施，满足作业中的需要一 般包括以下几个内容： 1、健康：劳保用品，防蚊虫叮咬用品，符合国家标准的饮用水， 医疗急救箱。 2、安全：应急灯（手电） 、消防器材安全用具护具等（其中安全 用具、护具见下表）。 3、环境：防护布及垃圾回收车，回收袋等。 4、其它：扩音器、照相机及对讲机等。 序号名称单位数量 1 应急灯（手电）把10 2 消防器材具30 3 防护布平方米500 4 垃圾回收袋个50 精品文档 . 5 扩音器个2 6 对讲机个10 7 安全帽顶1 顶/ 人 8 安全带条1 条/ 人 9 护目镜付1 付/ 人 10 绝缘操作工具套2 套 11 急救箱套2 12 防蚊虫叮咬用品个1 个/ 人 13 防高温降暑用品件1 件/ 人 （二）劳动保护用品 序号工种劳动保护用品名称 1 普工手套、工作服、劳保鞋 2 电工手套、胶鞋、工作服、专用包 3 电焊工手套、电焊