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1、最新三季度党课讲稿5篇整理汇集目 录1、廉政党课：学党章、守纪律、转作风2、机关党课：正确看待功名利禄 正确实现个人进步 做一个三观端正的好干部3、主题教育成果专题党课：巩固深化主题教育成果 用工作来诠释一名共产党员的初心和使命4、党课：勇于担当抓落实 主动作为促发展5、为人处事专题党课：堂堂正正做人 踏踏实实做事廉政党课：学党章、守纪律、转作风同志们，今天的廉政党课主要围绕学党章、守纪律、转作风给大家讲三个问题：一、坚决维护党章的权威性和严肃性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任
2、。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前，作为干部就要自觉加强修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评论，这样说到：“人们恐怕已经看惯了这
3、样一些再平常不过的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必郑重其事地挑灯夜读，但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前，或者在吆五喝六的酒话中消磨那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实，现在有很多干部在学习上还不如孩子，在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面，他们更多的是选择了后者，这对我们的成长非常不利。不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑子里就缺少新
4、的东西。所以，我们的领导干部要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须先是好人”。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。我们党员干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明
5、，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的基础上，变成集体的决策。二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。我们常讲干部
6、，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的基层干部。中央的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们党员干部要改进调查研究，
7、深入到企业当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。在今后的工作和生活中，我们要坚持党的群众路线不动摇，严格对照党章规定和纪律要求，以锲而不舍的毅力，以“钉钉子”的决心抓好作风建设，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入开展好作风大改进工作，广大党员干部要率先垂范、层层示范，增强看齐意识，突出问题导向，注重活动效果，有效解决实际问题。要发扬敢于担当的精神，做到守土有责、守土负责、守土尽责，面对任何困难，都知难而进、迎难而上。要聚焦目标，咬定青山不放松，不达目的不罢休，以锲而不舍的干劲把嘴上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施。要树立正确的
8、政绩观，不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的境界，推动工作有效落实。要对照关于开展作风大改进工作的具体要求，重点解决五个方面突出问题，进一步转变工作作风，引导更多党员干部敢担当、善担当、勇担当，强化自我监督，增强履职能力。三、突出重点，狠抓落实，深入推进基层党风廉政建设工作要坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育和督促广大党员干部自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持用制度管权、管事、管人，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，切实把权力关进制度笼子，抵制“歪风邪气”，激发党内“清气”，涵养社会“正气” 。要把党风廉政教育作为常态
9、，进一步严明党的纪律和规矩，净化政治生态。围绕党内政治生活若干准则党内监督条例问责条例廉洁自律准则和纪律处分条例等规定，切实加大廉政教育力度，教育党员干部坚守“高线”、不碰“底线”。规范权力运行，强化用权监督，做到有权必有责、有权必担责、滥权必追责。严格领导干部个人事项报告制度，坚持抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。习近平总书记指出：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。”这不仅体现了党的执政规律，而且体现了党建新常态下党风问题关系党的生死存亡。在今后的工作中，我希望全场党员干部切实增强政治纪律和政治规矩意识，始终坚定正确的政治方向，加强党性锻炼和道德修养，加强和
10、改进作风建设，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，筑牢拒腐防变的防线，为全面开创新时代招远全域城市化建设新局面提供强大精神动力。机关党课：正确看待功名利禄 正确实现个人进步 做一个三观端正的好干部同志们：按照工作计划，今天由我为大家讲一次党课。今天，我主要想讲讲怎样看待名利和个人进步，讲得不好的地方，欢迎大家批评指正。谈到名利，有一个故事让人回味。乾隆皇帝下江南时，路过镇江，特登金山游览，问一老和尚：“你看面前大江中风帆片片，碧天无际，烟波浩渺，你知道江上来来往往有多少帆?”那老和尚一定神，悠悠地答道：“陛下，依贫僧所见，只有两张帆。”乾隆感觉有点奇异，便问道：“怎么只有两张帆?”那个和尚
11、答道：“一张帆为名，一张帆为利。”乾隆答曰：“好一个为名为利！”封建时代出家的和尚视江面上川流不息的风帆皆“为名为利”而奔波，现在社会上有一些人在名利面前失足摔跤甚至出问题，足见名利对人影响之深。名之渴望，利之慕求，这是人区别于其他动物的一个显著标志。正常合理地拥有名利是应该的，也是应当受到保护的。但是追求功名不能无节无度，如果不加节制，没有一种满足平衡心理，名利之欲就会像冲垮大堤的洪水泛滥成灾，不仅会使已有的收获转瞬失去，还可能把人引向毁灭。如何对待名利，反映了一个人的人生追求和价值取向，是每个人都会遇到而且必须作出回答的问题。对此，有两种截然不同的答案：一种是把满足个人利益作为出发点，强调
12、个人利益至上，不惜采取一切手段追逐个人名利；另一种是把个人利益统一于党和人民的利益之中，强调个人利益服从党和人民的利益，视事业重如山，看名利淡如水。作为受党教育多年的机关干部，应该毫不犹豫地选择后者，把党和人民的利益放在第一位，名利面前不伸手，不为诱惑所迷，不为名利所累，甘为事业奋斗。这是看一个人政治上成熟不成熟，是否真正党性强、修养好、觉悟高的重要“试金石”。机关干部在对待名利方面，要注意防止“三种心态”。一要防止浮躁心态。浮躁是急功近利的外在表现，一个人一旦染上浮躁症，必然缺乏踏实肯干精神，就会偏激、迷茫、等待、观望，失去奋斗的方向，不安心做好本职业务，甚至该做的事情不做了，该干的工作不干
13、了，到头来一无所获。事业是立身之本，名利乃身外之物。人生在世，要想成就一番事业，就必须认真履行职责，高标准完成好担负的工作任务，积极主动作为，努力有所建树，靠不懈奋斗和工作实绩证明自己的价值，而浮躁是实现这一目标的最大绊脚石。所以，面对名利，必须淡泊明志，宁静致远，既要有进取心，也要保持一颗平常心，做到荣誉面前不失衡，待遇面前不争抢，利益面前不伸手，得之淡然，失之泰然，顺其自然，这样才能守住共产党人清白的精神家园，才能真正品味人生的幸福快乐。二要防止攀比心态。只有正确认识自己，客观地认识自己的长处和短处，恰当地评价自己的贡献与不足，才能辩证地决定自己力所能及和力所不及的事情。如果一个人不能正确
14、认识自己，必然在名利上盲目攀比，带来的结果无疑是心态上的失衡，甚至会造成心理上的障碍。可以说，正确认识自己，既是一种能力，更是一种智慧。俄国文豪托尔斯泰有一个著名的公式：一个人的价值=他人的评价-自己的评价。这个公式告诉我们：一个人对自己的评价越高，他的价值就越小。每个人对自己一定要有一个全面客观的认识，既要看到自己的长处、更要看到自己的短处，既要看自己的资历、又要看自己的实绩，确立正确的比较观，防止和克服“过高评价自己，总觉得别人不如自己，组织不照顾自己”的不良情绪，做到比素质、比作为、比贡献，防止比享受、比待遇、比索取。三要防止嫉妒心态。嫉妒心态就是当他人的才能、声誉、地位、境遇等方面具有
15、优势，而自己处于劣势、感到可望而不可即时，便产生了复杂难言的不悦、怨艾甚至憎恨的心理表现。它是一种不健康的心理状态，其要害是容不得别人职务比自己高，素质比自己强，名气比自己大，荣誉比自己多，运气比自己好。嫉妒影响的是单位，贻害的是自己，嫉妒之心不可有。远离嫉妒，就要以宽阔的胸襟、豁达的心态待人容事，当他人有了成绩时，应当发自内心地高兴；当他人有了缺点时，应当坦诚指出，善意地帮助改正；当他人有什么事处理不妥当时，要互相拉拉袖子，及时提个醒；当他人有了晋职、晋级、获奖和施展才华的机会时，则应真诚地为其祝福。在成长进步上，要注意以下三个方面：一是成长进步要靠真本事，不能靠拉关系。素质是个人成长进步的
16、重要基础。它犹如一双翅膀，一个人没有过硬的素质能力，练不硬这双翅膀，就是给你一片天空，也不可能展翅飞翔。即使勉强飞起来，也飞不高、飞不远，甚至还会摔下来。网络上有这样一则民谣：关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；只有素质能力是金饭碗，是会升值的。比喻形象，说理透彻。追求政治上的进步，水平上的提高，是积极上进的表现，但如果学习上抓得不紧，平时工作不积极，缺乏履职尽责的真本领，完成不了担负的工作任务，想靠不正当渠道得到提升，这种想法显然不切实际，更是一种不正之风，既败坏党风，又影响干部队伍建设。缺乏真才实学，不可能有所作为,即使靠投机取巧得来的所谓成功，也骗得了一时，骗不了长远,素质能力跟不上，早晚会被淘汰掉。有素质才能有作为，有作为才能有职位；有本事不用跑，没本事跑没用，个人素质最有发言权。如果说在成长进步上有竞争的话，那么竞争的本钱就是能力素质，真正让人信服的还是能力素质。所以，党员干部一定要树立靠素质
