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1、员工离职交接表员工离职交接表员工姓名：所属部门：解除/终止劳动合同日期：解除或终止劳动合同原因：员工辞职工作交接1、现指定接交的工作（相关纸面、电子文档），请立即进行交接。部门领导签字：日期：2、交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字1）2）3）4）5）6）交接人：接交人：部门领导意见：签字：日期：人事、行政事项交接序号办理事项办理状况经办人签字1归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡 已归还 未归还说明：2归还领借的办公书籍 已归还 损坏/ 遗失说明：3配置的电脑、电话核查 已归还 损坏/ 遗失 说明：4考勤情况：截止日期：迟到_次，早退_次，病假_天小时
2、，事假_天小时，旷工_次计薪_天餐补天数：5社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）转移截止缴费在：年月6住房公积金转移截止缴费在：年月人事主管意见：签字：日期：财务事项交接序号办理事项办理状况经办人签字1归还借款 无借款 已归还 说明：2应报帐款 完成/无报帐 未完成的说明：财务部门领导意见：签字：日期：离职本人：我确认上述离职手续已完成，即日起解除我与康科公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接接触的公司商业机密。员工签字确认：日期：工作交接清单大纲一、 工作内容相关：二、 电子文档的说明：三、 纸面材料明细：四、 待办事项交代：五、 其它说明： 工作交接人： 工作接收人： 直接主管签字：日期：
