2020年体会范文

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1、体会范文 乘着学习实践科学发展观的春风,今天部里全体党员开了整个下午的民主生活会,会议的主题是开展批评与自我批评、向领导提意见。由于领导的重视,充分的准备,今天的会议很有意思,对集团公司和本部门有了新的系统性的认识,找出了问题,看清了形式,理清了思路,指明了方向,明确了目标,增添了信心,鼓足了干劲。深刻认识到前途是光明的,道路是曲折的,任重道远。 今天的会议产生了很多新的思想或提法。如:“搞好计划生育难,资源开发比计划生育还要难”,“弱势部门”,“有为才有位”,“民主集中制,少数服从多数,对于党务工作没错,对于行政工作则不然”,“资源开发跟中国足球一样一样的,老是临门一脚哑火”,“什么叫武钢人

2、?是不是在武钢工作多年拥有丰富经验的才叫武钢人,国外不这么认为”,“科学发展的精髓:全面,协调,可持续发展,是一个充分不必要的关系,所谓全面,要看的全面,想的全面,做得全面;所谓协调,做事要分轻重缓急”,“做事原则:不唯上,不唯书,只为实”,“梅花之所以香,是因为他经历了寒冬”。 今天的会议体味到了温馨与感动。 _和主管领导都提到了职工所面临的困难,并心存愧疚。特别是汪*亭说:“我们现在的收入与付出不成比例,至从来到部门后收入每况愈下,连老婆小孩都养不活了,两地分居,老婆抱怨,小孩莫法照顾,我们为武钢做出了相当的牺牲”。同样的处境,让人感触很深,我们一直在反问,我们来部门到底为了什么?家庭照顾

3、不到,支出增加,收入反而减少。我们一直在思考,我们的出路在哪里?是项目成了进项目,还是成立资源开发公司,要不部门解散自谋其业。今天的会议,领导就我们关注的问题做了自我批评,很感动;我们的反复强调,领导乐于接受,很温馨。 今天的会议形成了诸多共识。首先,部门与公司领导缺乏正常渠道的沟通机制。其次,对外要思想统一,高度一致,同一个声音。然后,集团公司对资源开发工作要有准确定位。还有,加强自身修养,全面提高自我。 资源开发工作到底该怎么开展,我认为,不能一直遍地撒网,历经了这么几年,应该重点培养,个别发展。有时想想,跟恋爱、婚姻是一样一样的。阶段不同,心态不同。年少时,以玩的心态,遍地撒网,重点培养,广泛选择,总结经验,吸取教训。到了一定年龄阶段时,心智成熟,魅力四射,处于人生最佳机遇期,应该按照自己的择偶标准去甄别,缩小范围,锁定目标,比如根据年龄,性格,区域,学历,身高等标尺去筛选,目标是婚姻,婚姻是具有排他性的。目前,如果把全球铁矿资源项目比成女人的话,武钢正是魅力十足、事业有成的单身男人,尽管现在活得风光,过着快乐的单身,当有一天风光不在过着无米之炊的生活时,可供选择的要么已成黄脸婆,要么高不可攀,堕落就从这里开始。 模板,内容仅供参考

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