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1、文案策划绩效考核表 被考核人： 考核人： 填表时间： 考核项目考核内容评分等级自得评分考评评分 工作效率 质量管理 1、个人策划方案一次性内部通过，无修改 2、个人策划方案二次内部通过，偶修改 3、个人策划方案三次内部通过，小修改 4、个人策划方案四次内部通过，重复修改 优 良 中 可 4 3 2 1 应变力 针对客观变化，采取措施（行动）的主动性、 有效性及工作中对上级的依赖程度。 优 良 中 可 4 3 2 1 创意能力 1、写作功底深厚，表达能力强、思维逻辑 清晰、具有独特敏捷的创意思维。 2、很好的完成品牌策划方案的制定与撰写， 提出创新性的整合策略和精准的文字创意 3、计划和沟通协调
2、能力强及较强的全案策 划能力、公关能力、执行能力和组织能力 4、有大量策划方案为产品销售带来质的飞 跃。 优 良 中 可 4 3 2 1 业务活动 1、以主人公精神与同事同心协力努力工作 2、正确认识工作目的，正确处理业务 3、积极努力改善工作方法 4、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作 优 良 中 可 4 3 2 1 成果 1、工作成果达到预期目的或计划要求 2、及时整理工作成果，为以后的工作创造 条件 3、工作中熟练程度和技能提高较快 4、良好的服务意识，确保客户满意 优 良 中 可 4 3 2 1 综合评价 签字： 年 月 日 说明 1、自评分数不计入总分 ； 2、此表为部门经理对设计员工的考评，考评分数由部门经理填写 ； 3、总分合计 20 分，为四个等级； 4、考核等级：得分达 18 分的为优；得分达 14 分为良；得分达 9 分的为中；以下得分 为可。
