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1、重要危险源辩识与风险控制措施重要危险源辩识及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施一人的日常管理1人员思想安全思想模糊在处理安全与生产关系时，思想存在倾向性的认识，容易产生追求临时效益，对安全工作重视不够， 预防措施不到位而可能导致必然的安全事故。以“以人为本，安全第一”的思想和“安全责任重于泰山”的意识为指导，从教育培训，重点防范入手，全力从安全达标，规范管理，落实责任抓起。2人员意识安全意识淡薄对安全工作的重要性有所理解，意识不深刻，屡犯违章违规，追求临时效益，安全投入少，预防措施不力，管理不到位，安全工作存在侥幸心
2、里就可能导致突发的安全事故。经常性进行安全生产法规、规程、制度的教育、重点以班组教育为笼头，提高班组安全意识和遵章守纪的自觉性。3人员行为违章违规对安全工作主观上不重视，制度不健全，藐视安全生产规章制度，屡犯“三违”可能导致重大安全事故。建立健全规章制度，强化安全管理，经常性安全教育，加大检查整改力度，治理“三违”，杜绝“三违”，规范施工行为。4人员情绪不良的心态情绪在生活、生产中发生不良因素的影响会导致人的情绪波动，当人的情绪处于抑制状态时，显得迟缓，处于某种极端状态时，往往有反常的举动，可能会造成违规行为而导致安全事故。加强教育培训，落实操作规程，不断提高操作人的生理、心理适应能力和事故防
3、范能力，管理者密切关注操作人的情绪变化，帮助解决困难问题，保证操作人在舒畅的心态下劳动。 日期： 年02月14日重要危险源辩识及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施一人的日常管理5人员饮酒酒后上岗饮酒后人的大脑，神经受到刺激，神智易于迷乱，反应迟缓、自控能力下降或处于某种极端状态时，往往有反常的举动，可能会造成违规行为而导致安全事故。建立健全管理制度，劳动纪律，加强教育培训，严禁聚酒打架斗殴，酒后上岗、酒后开车，违者处罚一个教育一片，不断提高全员安全意识。6人员吸烟禁火区内吸烟在危险品库、油库、物资库、易燃易爆场所及卧
4、床吸烟，室内外乱丢弃烟头等不良行为，可能会导致火灾爆炸重大安全事故。建立健全消防制度并认真贯彻落实，加强消防教育，生活区、办公楼、娱乐室、工地、危险品库房、油库、变电站等各种场所配置消防器材。7人员饮食加工饮用变质腐烂食物加工饮用变质腐烂食物及有毒物品与食品库共同储存，都可能会导致人员或群体食品中毒，发生非生产活动人员伤亡安全事故。建立健全食堂管理制度加强对炊管人员教育培训、严禁购进变质腐烂食物加工食用，严禁有毒物品与食品库共同储存。8人员疾病炊管人员有传染性疾病通过食品加工或同桌就餐的接触，可能会将病源传播给其他员工，导致传染性疾病传播，危害员工身体健康。定期组织炊管人员到医院检查身体，领取
5、健康证上岗，发现有传染性疾病者，及时调离炊管工作岗位。 日期： 年02月14日重要危险源辩识及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施一人的日常管理9人员行为擅自离岗平时不请假和擅自外出，工作定位存在缺员，人员外出又可能导致意外伤害事故，交通事故和不法行为。建立健全日常管理制度，加强行为规范，法律法规教育，严格劳动纪律，离岗外出请销假制度。10人员疾病带病上岗高处、水上施工及驾驶车辆，不宜带病上岗，具有精神疾病的人，对自己的行为无法进行正确的判断，进入操作岗位对于偶发精神疾患不能及时发现的患者，可能导致无意违规引发安全事故
6、。患有较严重的高血压，低血压、心脏病、癫痫、贫血、晕高或严重近视等疾病不得从事高处作业或其它危险岗位作业。11人员作业疲劳作业身体疲倦，神智迷糊、反应迟缓，容易暂短瞌睡，可能会导致操作失误而发生安全事故。合理安排施工计划，改善劳动条件，劳逸结合，实施交替倒班制度。12人员作业不戴安全帽工地是劳动公共场所，机械设备作业频繁，人、物流动性大，高处坠物时有出现，头部是人体重要部位，容易被击、碰、撞，可能导致伤害，轻者致伤重者死亡。建立健全安全管理制度、纪律、强化管理、经常性教育培训，进入工地必须戴安全帽。 日期： 年02月14日重要危险源辩识及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分
7、项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施一人的日常管理13人员作业未穿工作鞋工地是生产现场，不安全因素时常存在，未穿工作防滑鞋进入工地，可能导致登高滑倒，利物戳伤等现象，轻者致伤，重者坠落死亡。制定劳动纪律，强化管理、加强教育、不准穿高跟鞋、铁掌底、拖鞋进入工地。14人员作业不遵守安全操作规程安全操作规程是科学与经验的重复操作，是施工安全行为的基本保障，简化程序，违反规程，盲目蛮干，冒险操作，有意违规行为可能导致必然的安全事故。建立健全规章制度，强化管理，规范作业，加强教育培训，狠抓规章制度的落实，杜绝“三违”。15人员作业违反劳动纪律企业所制定的制度、规章、规程、规定是集体生
8、活、生产中必须共同遵守的规则，是保障日常安全与生产顺利进行的纪律，无意或有意的违反劳动纪律，可能会导致安全事故的发生。建立健全规章制度，经常性教育培训，把全员增强安全意识作为教育培训重点，落实责任，分工把关，强化管理，全力达标。16人员作业高处作业不系安全带高处作业属于高度危险施工，安全防护措施存在缺陷，可能会导致坠落安全事故，轻者伤害，重者死亡。制度高处作业规章制度，经常性教育培训，强化管理，规范施工，高处作业必须系牢安全带。 日期： 年02月14日重要危险源辩识及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施一人的日常管理1
9、7人员作业水上施工不穿救生衣在水上施工属于高度危险施工，安全防护措施存在缺陷，坠河后自救能力差，给陆岸有利营救时间短暂，可能会导致溺水死亡安全事故。制定水上施工规章制度，经常教育培训，强化管理，规范施工，水上施工必须穿救生衣。18人员作业特种工无证上岗操作特定的特殊工种，无证进入岗位操作，容易造成简化程序、违反规程、盲目蛮干、冒险操作可能会导致安全事故的发生。建立健全特殊工种管理制度，责任制度、教育培训制度、作业安全台帐、操作规程，严禁无资质操作证进入岗位作业。二栈桥平台搭建及其它19材料配件使用过程使用严重变形、磨损、锈蚀材料、配件、不合格产品使用不合格、严重变形、磨损、锈蚀材料、配件施工，
10、在本质上已不能满足原设计方案的理论要求，使结构质量发生了微小的变化，造成结构承载力潜在隐患，久而久之可能导致严重安全事故的发生。从源头抓起，选用合格产品，材料、配件周转使用时，合格品与次品物件分开标识，经常检查、维修、保养施工物件、产品、配件，严禁使用不合格材料。20钢结构作业结构衍（焊）接存在缺陷结构纵向延伸，明暗焊接存在缺陷，焊缝不饱满等现象，致结构承载抗力脆弱，可能导致结构疲劳、扭曲、变形倒塌而发生重大安全事故。按终审批准设计技术方案、安全技术措施计划施工不走样，施工技术、安全措施交底到现场，人人皆知，指定专人检查验收结构焊接质量，发现问题立即整改。 日期： 年02月14日重要危险源辩识
11、及预防措施汇编单位：某特大桥项目部 安全生产管理办法分部分项序号岗位/工序活动/作业危险源可能导致危害事件预防措施二栈桥平台搭建及其它21铺架贝雷梁作业贝雷梁超长起吊铺架贝雷梁超长起吊铺架，钢丝绳吊点跨度大，易脱钩坠落，贝雷梁韧性摆动大、易扭曲变形，由此埋下潜在隐患，可能会导致安全事故。贝雷梁起吊铺架不宜超过9m，使用钢丝绳不宜短少，贝雷梁两端系牢揽风绳同步铺架作业，人员避开贝雷梁旋转范围内，防止被挂、碰、撞发生坠河事故。22方案作业擅自更改施工技术方案方案是已经技术部门安全论证和终审批准后实施的，擅自更改施工技术设计方案，造成原设计结构发生了质与量的变数，由此埋下了潜在隐患，可能会导致安全事故。按终审批准设计技术方案，安全技术措施计划施工不走样，施工技术，安全措施交底到现场，人人皆知，遇到技术性的问题时，必须报技术部门核定后实施，严禁擅自更改施工技术方
