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1、2020年度安全生产目标与指标为了认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，进一步将公司制定的各项安全生产制度切实落实到位，现下达公司各项安全生产管理目标与指标如下：一、 企业安全生产总体目标1、深入贯彻落实国家和省、市有关安全生产的法规和政策，严格执行上级关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。 2、实行安全生产责任制,安全生产管理落实到人。 3、定期召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究制定防范措施，并严格落实。4、突出“以人为本”，树立安全生产宣传教育新理念，面向企业和社会公众，开辟多元化的安全生产文化宣传、教育途径，营造关心安全、关爱生命的社会氛
2、围，塑造具有企业特色安全文化。5、加强安全生产监督检查。定期开展安全生产自查活动，落实整改责任，明确整改时限，消除事故隐患。 6、积极组织实施“科技兴安”，研究探索安全生产新方法、新路子。二、2020年企业安全生产目标1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零。3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零三、2020年企业安全生产指标1、减少人身安全事故，轻伤事故低于2起2、安全防护设备设施完好率100%3、安全隐患及时整改率90%4、新入厂员工三级安全教育达到100%，合格率100% 5、岗位安全操作标准执行率达到100%6、“三项岗位人员”持证培训率达到100三、考核与奖惩1、奖励：全年完成安全生产责任制各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金3000元，安全员1000元。2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项，扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项，扣罚全年安全生产奖金额的10%，两项20%以此累加。3、由安委办会同有关部门，每季度考核一次安全生产责任制完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。四、执行时间自发布之日起即执行。
