《管培生考核表-》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管培生考核表-(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
管理培训生考核评估表姓名:部门:工号:入职日期:考评期限:评价指标描述分值评分工作态度责任心熟悉岗位职责,善于发现问题并寻求解决方案。10主动性积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。10团队意识主动帮助同事,快速融入团队。10服务意识谦逊有礼、言辞得当,弘扬酒店品牌形象。10学习能力善于学习、总结,正确理解工作目标。10工作能力工作技能相关知识、经验、技能的掌握程度。15工作效率工作执行率快、不拖拉,能在相应的时效内完成。10工作质量完成的工作是否符合要求,达到预期效果。15工作业绩在工作岗位的实际水平及工作成果。10总分-100对应等级优秀良好合格需改进差评定等级90-100分80-89分70-79分55-69分0-54分个人总结(不少于500字,可后附): 签名: 日期:评估人意见: 签名: 日期: 部门负责人意见: 签名: 日期:副总经理(分管)意见: 签名: 日期:人力资源部意见: 签名: 日期: 总经理/董事会领导: 签名: 日期: