144编号安全生产责任制考核记录

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1、XXXXXXX 有限公司 董事长安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应 得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规,建立安全生 产保证体系,制定 公司安全生产方针 目标、规章制度、 岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件, 未传达的扣 15 分;未及时传达的扣 10 分; 未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分; 未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分; 未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分; 编制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分。 15 2 加强安全生产领导 签约确认安全生产岗位责任,未成立公司安全生

2、产 领导小组的扣 10 分 ; 未与分管副总、安全部门负责 人签约确认安全生产责任的扣 5 分 对安全管理部 门督查不力或不支持其工作的扣 5 分 10 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分; 年度重伤事故负伤率未能控制在 0.6以内,轻伤 事故负伤率未能控制在 3以内扣 25 分; 安保体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分; 发生重大客户、社会相关方的投诉扣 15 分; 保障安全资金未落实,未做到专款专用扣 15 分; 30 4 落实安保资金计划 和教育培训计划 未编制安保资金计划的扣 5 分,未落实的扣 10 分; 未编制教育培训计划

3、的扣 5 分,未落实的扣 10 分; 15 5 适时组织安全生产 检查 未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10 分 未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 10 分 15 6 事故隐患或安全事 故的处理与整改 发生事故未及时上 报扣 15 分 发生事故未及时上报扣 15 分; 未保护好现场扣 10 分; 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施, 未对责任人提出处理意见的扣 10 分; 15 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 总经理安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应 得 分数 扣减 分数 实得

4、分数 1 贯彻安全生产法律 法规,协助总经理 建立健全安全生产 保证体系,制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件, 未传达的扣 15 分;未及时传达的扣 10 分; 公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分; 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣 15 分; 未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分 15 2 确保安全生产处于 受控状态,落实安 全生产岗位责任 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15 分; 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15 分;未将 安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10 分; 15 3 年度安全生产管理 目标 未能

5、杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分; 重伤事故率未能控制在 0.6以下的扣 25 分; 安保体系贯标认证通过率未能达到 100%的扣 20 分 30 4 组织安全生产检查 加强现场安全监控 未按上级有关部门要求, 组织专项安全检查扣 15 分 ; 未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣 15 分 未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控扣 15 分 15 5 事故隐患或安全事 故的处理与整改 发生事故未及时上报扣 15 分; 未保护好现场扣 10 分; 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施, 未对责任人提出处理意见的扣 15 分 15 6 安全资料的管理疏于安全资料管理

6、的扣 5 分 10 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 财务部安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻国家安全生 产方针、 法律法规 未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管 理规定扣 10 分 10 2 编制安全生产专 项资金计划 未编制安全生产专项资金计划扣 15 分15 3 安全技术措施和 劳防用品费用的 管理 专项费用未做到审核把关扣 10 分; 专项资金未落实扣 15 分 15 4 安全生产宣传教 育和人员培训费 用的管理 未做好专项计划的审核扣 10; 专项资金

7、未落实扣 15 分 15 5 安全生产管理目 标 未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大 伤亡事故扣 30 分 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0. 6 ,轻伤事故负伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保体系未通过贯标认证扣 15 分 未做好年度安全生产资金的保障工作,未落 实与把好专款专用关扣 20 分 未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作, 保持相关的凭证扣 15 分 30 6 保管各类费用的 发生的凭证 未做好保管各类费用的发生的凭证扣 15 分15 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 综合部安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序

8、 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻国家安全 生产方针、法 律法规 对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、 规范性文件,未做到收集扣 10 分 未及时整理发 放扣 15 分 15 2 编制落实安全 教育培训计划 根据公司各部门需求和强制性规定, 编制安全教育 培训,未编制计划扣 15 分 编制后未落实扣 15 15 3 负责车辆安全 管理 未做好安全教育扣 10 分 未布置落实安全措施与车辆日常保养扣 10 分 对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣 10 分 10 4 安全生产管理 目标 未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡 事故扣 30 分

9、 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6, 轻伤事故负伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保 体系未通过贯标认证扣 20 分 落实年度培训计划,培训合格率未达到 98%扣 15 分 持证上岗率未达到 100%扣 15 分 未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣 15 分 30 5 办公、生活设 施安全、 保卫、 消防、卫生等 后勤保障 未布置得扣 15 分 未做到组织人员落实扣 10 分 15 6 安全生产相关 资料的归档 未做安全生产相关资料归档扣 15 分 安全生产相关资料不完整的扣 10 分 15 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 经营部

10、安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻国家安全 生产方针、法 律法规 未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规 定扣 15 分 15 2 做好投标文件 的编制 编制技术标书,未符合技术安全可行性扣 15 分15 3 负责投标文件 和合同的评审 未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行 评审扣 20 分 20 4 安全生产管理 目标 未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡 事故 30 分 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6, 轻伤事故负伤率未控制在 3以内 25 分 安保体系未通过贯标认证 20

11、分 未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、 安全业绩 15 分 未把客户对安全生产的要求及其信息及时反馈给 相关部门扣 15 分 30 5 做好对分包队 伍资格管理和 安全管理 未对供应商进行资格评审扣 10 分; 未落实对供应商安全管理扣 10 分 10 6 事故处理 发生事故不及时上报的扣 5 分 现场未能得到保护好的扣 5 分 10 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 安环部安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产规 程、规范、制度 上级有关安全生产规程、规范

12、和公司安全方针、规章制 度未落实的扣 15 分,落实不及时的扣 15 分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣 15 分 15 2 安全技术方案的 编制与审核 未对安全技术进行审核的扣 15 分 未对安全技术管理文件、安全技术方案审核扣 15 分 未参与安全保证体系计划编制与审核的扣 15 分 15 3 事故隐患或安全 事故的处理与整 改 发生事故未及时上报扣 15 分, 未保护好现场的扣 10 分 发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出 整改措施,未对责任人提出明确处理意见扣 15 分 15 4 安全生产管理目 标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分 年度重伤

13、事故负伤率未控制在 0.6以内,轻伤事故负 伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保体系通过贯标认证未达到 100%扣 20 分 有重大客户、社会相关方投诉扣 15 分 现场安全检查未达到合格标准扣 20 分 30 5 组织安全生产检 查识别与控制危 险源 未能组织日常安全检查的每次扣 10 分 未能组织专业性或季节性专项安全检查每次扣 10 分 未能识别与控制危险源的每项扣 10 分 对生产部安全工作督导不力的扣 10 分 未定期分析研究和总结安全管理工作经验每次扣 10 分 15 6 安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣 10 分10 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人

14、签字 XXXXXXX 有限公司 工会安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻国家安全生 产方针、 法律法规 未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管 理规定扣 15 分 15 2 维护从业人员的 合法权益 未能维护从业人员的合法权益扣 15 分15 3 参加公司安全生 产领导小组工作 未参加公司安全生产领导小组工作 1 次扣 5 分 10 4 参与事故调查处 理 未参加事故调查处理每次扣 5 分; 对事故发生后,不提出处理意见和对责任人 的处理意见扣 15 分 15 5 安全生产管理目 标 未能杜绝责任范围内的重大安

15、全事故和重大 伤亡事故扣 30 分 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0. 6 ,轻伤事故负伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保体系未通过贯标认证扣 15 分 未做好加强安全生产的宣传教育扣 15 分 未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作 扣 15 分 30 6 开展宣传教育活 动和总结评比 结合专项整治,开展宣传教育活动,未做到 每次扣 5 分 每年组织一次安全生产总结评比活动,未组 织扣 15 15 考核结果合格100 处理意见 被考核人签字考核人签字 XXXXXXX 有限公司 生产部安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数

16、 实得 分数 1 贯彻安全生产 规范、制度 未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理 规定扣 15 分 15 2 检维修安全措 施管理 检维修作业现场安全措施未制定扣 10 分;未落 实扣 10 分; 未制定设备开、停车方案扣 10 分; 10 3 生产现场安全 措施管理 未编制岗位操作规程、工艺指标扣 10 分; 未对工艺指标进行定期监督检查扣 5 分; 未对新职工进行安全教育扣 10 分; 20 4 安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故 扣 30 分 年度重伤事故负伤率未控制在 0.6以内,轻伤 事故负伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保体系通过贯标认证未达到 100%扣 15 分 检查设备完好率, 确保日常正常运行未达 98%扣 15 分 30 5 参加安全生产 检查识别与控 制危险源 未能参加日常安全检查的每次扣 10 分 未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣 10 分 未能识别与控制危险源的每项扣 10 分 对生产部安全工作督导不力的扣 10 分 15 6 安全设施的监 控 未监督作业现场安全设施的

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