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1、培训个人本年度工作总结培训个人本年度工作总结一、X人培训方面1、梳理X人培训流程，能够独立把控整个X人培训，与讲师适时沟通与改进；2、截止现在担当X人培训体系中起航、企业文化与晨会流程、吸引力法则、开户流程、产品知识回顾几个课程的主讲；3、与人力资源部适时对接X人入职情形，并适当安排X人培训；4、为每一位X人建立培训档案，并适时更X、通知其补齐未参加的课程，保存并归档X人培训时候留存的材料；5、对参加过X人培训的员工进行培训的反馈，了解其X的培训需求，并加以改进；6、进行X人培训的录像及录像工作；二、企业（公司）培训方面1、组织企业（公司）内部小规模的培训，联系教师，并召集人员参加培训；2、制
2、作并适时更X全企业（公司）员工的培训档案；3、制作、美化培训；4、开发企业（公司）需要、自己能力可及的课程；5、协助进行企业（公司）全员的团队建设培训。三、企业（公司）活动方面1、组织活动组织读书会2、3、4期，适当调整评分水准，主动与选手进行沟通；改进读书会流程。2、融入团队四、金融学院1、协助汇总其他X金属培训企业（公司）的培训课程、培训简介等材料；2、拟定金融学院开班物资；3、拟定职业技能培训学校发展计划、教学计划、教学大纲、书目；五、内部讲师队伍建设1、协助进行内部讲师队伍建设；2、进行讲师试讲的视频录制与存档；3、提出内部讲师培养的建议。主要成果1、X人培训4月15日至今共开展X人培
3、训18期，每期历时4-5天，总计18周，共计培训X人99人。已能够独立掌控X人培训流程，并且担当5个X人培训课程的主讲，在X人培训中充当“班主任”角色；进行X人培训后沟通反馈，制作反馈报告12份。原因分析。每一次X人入职人数都不同，基本上都是4-5人，少则2-3人，最多一次10人，因这需要依照不同的人数调整课程进度，虽然有些时候举行培训的频次很高，有一段时间连续三个月每周都要进行X人培训，每次为期4-5天，频率比较高，可是是也能负责地依照要求、尽心负责地做好每次培训。为了照顾到所有人，在培训期间，观察学员的反应，了解每个人的特质，是作为“班主任”最需要做的事情，也能够通过培训反应一些问题，给部
4、门主管们作。2、建立全企业（公司）培训档案（5月建立了版，11月进行了一次全面改版），并适时更X；3、组织10余次企业（公司）内部小规模培训，企业文化、商务礼仪、基本面分析、技术面分析、投资渠道等。4、独立主持企业（公司）120余人参加的团队建设生命之旅上午的破冰活动；5、制作、美化XXX，顺然X人训练营、产品知识、投资渠道、技术分析、九汇X金属、银行客户开发流程等；6、协助教师汇总其他X金属培训企业（公司）的培训课程、培训简介等材料、拟定金融学院开班物资、拟定职业技能培训学校发展计划、教学计划、教学大纲、书目等。7、能够独立讲一些课程，如XXX、商务礼仪、起航。有待改善的地方及原因分析1、课
5、程的感染力和生动性虽然通过很多互动来调动课堂气氛，可是是在语言表达上内容不够丰满，生动性也不够。原因分析：演讲技巧不足；改进方向：学习演讲技巧；2、专业知识不足原因分析：学习不足、接触机会不多；改进方向：深入学习专业知识；3、计划及完成原因分析：平时计划性不是很强，有时拖延，经常被其他事情打断；改进方向。强化计划的制订与执行。个人提升与收获1、个人成长方面从进入企业（公司）参加X人培训，到培训X人，逐渐改进工作流程与方法，逐渐充实课程内容，感觉自己是在一点点进步。在整个X人培训过程中，我从一开始的不知所措，到现在能够独立自主进行X人培训安排，很大程度上是通过一次次的历练与改进。通过这些历练，我
6、在以下几个方面得到了提升，与这与此同时，这些方面仍然有不足，需要在从今往后的工作中加以改进：（1）课程设计与讲课能力从刚开始设计X人训练营，进行试讲与改正，到能够上X讲课，课程从没有东西分享，到一个人能够讲很多，期间都离不开逐渐的学习与发问，逐渐的解决问题。（2）沟通与协调能力与这与此同时，安排X人培训离不开与讲师的勤于沟通，刚开始我也不知道该找谁沟通、怎样沟通，可是是逐渐接触之后逐渐形成了套路，并且能够有弹性地安排讲师进行培训。（3）逻辑思维能力协助讲师制作XXX的过程，帮人做XXX的过程，很大程度上是一种理清逻辑关系的过程。制作XXX得益于大学里做了4年的课程小组汇报，在XXX思路方面能够
7、很好的理顺，通过工作后参加一些XXX培训的课程，能够将XXX制作得更具有美感。与这与此同时，也知道自己的专业知识应该了解，才能更好地理清其中的关系。（4）主持与控场能力之前实习的时候有主持过100以上人的大场，可是是也没有这么紧X，可能是因为独自主持一上午的缘故，从之前的准备，到后面的主持与控场，都非常的紧X，对自己的能力与心智锻炼都很大。这些都是进步，培训确实是一个能够使人快速成长的工作。2、参加培训方面通过参加XXX渲染的培训，了解XXX美化的技巧，使得做的更加吸引人；通过外出参加年终汇报的培训，更加了解了做XXX的思路，以及工作中的思路；通过参加培训造场，感受了不一样的培训气氛，回来加以
8、使用，讲培训的场造的更加活；通过参加九型人格的培训，了解到人与人之间的不同，用更加包容和接纳的心态来面对所有人；通过逐渐的重复、讲课，自己的胆量有了很大的提升，能够做到不怯场，可是是在讲课的调动气氛和趣味性上面还需要努力提升；完成了一个从学生到职业人的转变。X（”XXX3”）;X（”XXX4”）;X（”XXX4X”）;培训个人本年度工作总结有关内容：党支部书记培训学习总结三篇XXX金秋九月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在国资委的认真组织下，省（市）属暨X央在X企业党支部书记培训班在XX开班，我有幸参加了这次国资委组织的党支部书记培训班。质量培训总结及心得三篇XXX今年年初，有幸读到了
9、克劳士比质量这本书，有种相见恨晚的感觉。书中描写的尽管是上世纪五六十年代很多美国工厂中的质量情形，可是和我们身边的人和事是何其类似。XXXX年暑期师德培训工作总结XXX。转眼间，踏上讲X身为人师已经有十六年了，一路走来，有泪水，也有欢笑；有迷茫，也有收获。每年暑期的师德培训都使我收获很多，曾经的困惑在培训中慢慢释然，找到了明确的答案，也使成长中的我知道了，师德是一种职业道德，它是教.暑期教师远程研修培训总结XXX。XX月1日到8月11日，我参加了XX年XX省（市）学校数学教师远程研修培训，这次远程研修培训好比给教师雪中送炭。在这十一天的培训学习中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位教师
10、们的作业、研修日记、看评论以及参与评论，参与专.语文骨干教师培训工作总结XXX。匆匆而又匆匆，为期一周的市级骨干教师年集合培训已结束了。细细回想，还记得每日奔波辗转于各个集训点，还记得全国专家、学者生动的讲学报告，还记得一线教师真实、灵动、有效的课堂展示。企业（公司）培训学习总结XX广鹰机械有限企业（公司）自XX年年导入精益生产以来，坚持贯彻落实建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是企业（公司）的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”的理念，紧紧围绕企业（公司）培训目标.X员工培训的工作总结在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。党校中X班培训学习总结1500X在市委党校学习期间，本人严格遵守学习纪律，服从党校和组织部门的统一安排，端正学习态度，务求学习质量，在政X理论、党.性修养、综合能力均有了一定提升。培训工作总结X（”XXX5”）;心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。
