《入司纪念日员工关怀方案(值得参考)（2020年整理）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入司纪念日员工关怀方案(值得参考)（2020年整理）.pdf（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1 “入司纪念日”员工关怀方案 一、关怀对象 5 月“入司纪念日”员工合计 24 人，其中满一年 12 人，满两年 9 人，满三 年 3 人。 二、关怀模式：三级关怀 1、高层关怀（CEO 亲笔信、邮件、短信或电话慰问） ，对其过往工作的评价， 肯定好的表现，指出需加强改善的方面，鼓励再接再厉取得更加优异成绩，感谢 为公司做出的贡献。 2、员工关系部（钉钉讨论群）发公告，呼吁全员恭贺，鼓励再接再厉取得更加 优异成绩。 3、部门领导、直接上司面谈或电话沟通对其过往工作的评价，肯定好的表现， 指出需加强改善的方面，鼓励再接再厉取得更加优异成绩，感谢为公司做出的贡 献；部门主管组织全体同事对司龄满
2、年员工表示恭贺，献上掌声、拥抱或握手。 注：员工关系部在员工“入司纪念日”前一天给高层领导、部门领导发去名单、 司龄情况，温馨提示给予关怀。 后续工作： 1、 给“入司纪念日”员工申请工龄工资（满一年以上，每月申请 30-100 元/ 月的工龄工资，上限十年） ； 2 2、 印制带有公司 LOGO 的明信片或纪念册，请高层领导、部门主管、同事写上 祝福，于员工“入司纪念日”送给员工； 3、 若有经费预算，给员工准备不同标准的纪念品； 4、 组织“入司纪念日”座谈会或庆祝活动。 3 附： 1、CEO 亲笔信 亲爱的_： 还记的吗？在_年的今天， 您正式成为了公司的一员， 加入了蘑菇装 修&我要装
3、修网这个年轻而有活力的团队。 今天是您进入公司满_周年的日子，在表示祝贺的同时，我也代表公 司感谢您一年来对公司的付出与努力，并期待您未来有更多的成长与进步！ 在这样的一个日子里，让我们一起来回望与总结，可以在静下心来仔细总结 与规划： 一年来，我在公司取得了什么样的成绩与进步？ 一年来，我在公司收获了什么？ 一年来，我在这里度过的 365 天是快乐的吗？ 一年后，我又会成为一位什么样的员工？ 一年后，我将取得哪些长久的进步与发展？ 太多太多值的我们去思考与回顾。如果您有任何问题或需要交流的，我与公 司几位老总的心扉欢迎您的到来，我们乐于与您沟通分享所有的一切，不仅仅是 工作内容。在这样的一个
4、日子里，我希望在我们在携手进步的同时，您更多的学 会自我的学习发展与进步。 期待未来更出色您！ CEO 签名： 4 2、不同工龄祝福短信 亲爱的_： 祝贺你已经加入公司一周年啦！一年 365 个日夜，我们共同见证了你的成 长与融合，见证了你的欢笑与泪水，也见证了你为公司的发展所做出的贡献。祝 愿你在未来的日子里，茁壮成长如春之绿草，热情沉稳如夏之盛莲，静谧高雅如 秋之枫叶，谦而不折如冬之雪梅，在不断提升自己的同时，为公司的腾飞增添火 力！ 亲爱的_： 时光荏苒，岁月如梭，不知不觉你已经陪伴公司走过了第二个年头。感谢两 年来对公司的努力付出，公司也欣喜地见证了你的成长成才，羽翼渐丰的雏鸟必 将一
5、飞冲天。在新的一年里同舟共济、携手并肩，华晟经世必将因你更兴！ 亲爱的_： 祝贺你已经加入公司三周年啦！春去秋来，你将知识和经验装进大脑，也将 沉重的责任扛在肩上。祝愿你在未来的路上，与公司齐腾飞，同日月争光辉！ 亲爱的_： 今天是你加入蘑菇装修&我要装修网四周年的日子。四年间，有为公司做出 贡献发自内心的欢乐，也有问题一时难以解决的苦闷，但不变的是，你拥有一颗 为公司进步而不辞劳苦的心！诚挚地感谢你四年里为公司做出的贡献，也真切地 祝愿您在未来的日子里，快乐工作，快乐生活，与公司共成长、同辉煌！ 5 亲爱的_： 祝贺你已经加入公司五周年整！五个春夏秋冬共同见证了你与公司的成长， 五年的艰苦奋斗，你已成为我们队伍的中坚力量。新的使命，新的希望，共同期 待我们在新的大潮和历史机遇中， 精诚合作， 形成一股强大的凝聚力， 乘风破浪、 勇往直前、再创辉煌！ 6 3、钉钉讨论群公告 今天的“你”是否在工作岗位上忙碌而忽略了这个特别的日子？但是公司不 会忘记！*（公司）记得你为公司的每一份付出！这一刻，就让所有人的目 光向这里聚焦。 感谢有你，一路相伴！ *（公司）铭记你的付出、见证你的成长！ *（公司）与你并肩前行、携手共创美好未来！ 感谢你们为公司的默默付出！ 衷心祝愿大家 “入司纪念日快乐”。
