学习请示报告条例心得体会(2020年整理).pdf

上传人:摩西的****12 文档编号:145880658 上传时间:2020-09-24 格式:PDF 页数:2 大小:195.09KB
返回 下载 相关 举报
学习请示报告条例心得体会(2020年整理).pdf_第1页
第1页 / 共2页
学习请示报告条例心得体会(2020年整理).pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学习请示报告条例心得体会(2020年整理).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习请示报告条例心得体会(2020年整理).pdf(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 1 学习中国共产党重大事项请示报告条例学习中国共产党重大事项请示报告条例 心得体会心得体会 上周,我们共同学习了中国共产党重大事项请示报告 条例,我个人觉得,请示报告就是我们日常工作中经常用 到的,我们要做到把请示报告和履职尽责统一起来,该请示 的必须请示,该报告的必须报告,该负责的必须负责,该担 当的必须担当。 多请示报告是对领导认真负责的表现。领导负责的工作 多、肩负的责任大,不一定对各项工作的每个细节都一清二 楚,这就需要经办人员主动多请示、多汇报,摒弃“不叫不 到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度。通 过请示汇报,了解清楚领导的意图,有助于更好更快地完成 各项工作任务。

2、多请示报告是用心对待本职工作的体现。工作人员如果 不加强请示汇报,在开展工作的过程中有可能不能一直保持 清醒的头脑、稳定的心态和客观的态度,容易走极端、事倍 功半。因此,不要怕麻烦,一定要加强请示汇报,端正作风, 少走弯路,收到事半功倍的效果。 多请示报告是解决实际工作难题的方法。在现在这样一 个瞬息万变的时代,很多新问题、新情况层出不穷,有时具 体经办人可能看问题不够全面、没有及时根据变化的情况改 2 进工作方法,导致问题的发生。领导基本都有较高的理论素 质和丰富的工作经验,对政策的把握性也更强,善于从全局 的角度考虑问题,因此经办人员多向领导请示汇报,也可以 拓宽思路、及时纠正“偏离正轨”的工作路线 请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪 律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制。落实好 请示报告条例,可以有效避免自由主义、官僚主义、小圈子 等问题,使决策和管理更科学,更民主,使党的领导更坚强 有力。但是请示报告也要有度,请示报告一定要围绕有利于 工作推进这一个中心,该请示的请示,不需要请示的一定要 主动担当,坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、欺上 瞒下、报喜不报忧等现象,希望大家通过及时请示报告,进 一步形成各项工作心往一处想、劲往一处使的工作新局面。 以上是我的几点体会,不妥之处请批评指正。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 其它相关文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号