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1、幼儿园教师月考核表幼儿园教师月考核表 姓名： 时间： 年 月 项目具体内容占分考评 考勤 （10） 出全勤，无病事假的记 5 分，请假一天扣 1 分，旷课一节扣 2 分，旷工 一天扣 3 分，迟到或早退一次扣 1 分。会议培训，学习一次无特殊原因 未参加扣 1 分，全学期有旷工行为者，累计 5 天以上的，不参加本学期 考核。 10 师德 师风 （10） 1.遵章守纪，严守规范制度；上班准时；不无故外出。 2.团结协作，乐于奉献；态度认真，责任心强。 3.以身作则，为人师表；着装大方，便于活动。 4.热爱幼儿，面向全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体 罚（有此现象不得分） 。 3 2 2
2、 3 常规 管理 （20） 1.班级整体常规好（优秀得 6 分、良好得 4 分、一般得 2 分） 。 2.幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分） 。 3.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水，物品无损坏、 丢失等） 。 4.一日活动组织管理、值班护导到位。 6 4 4 6 教育 教学 （40） 1.认真制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。 2.认真组织一日活动，不串岗、离岗。 3.运用普通话组织教学，注意语言规范。 4.用字规范，填写资料。 5.活动质量高，教学环节紧凑，幼儿无等待及“放羊式”现象。 6.区角材料、自制教学具丰富。 7.主题墙饰、家长园地更换及
3、时；自然角环境创设好。 8.班级网页更换及时，内容质量高。 9.家长工作主动热情，家园联系单质量高。 10. 备课、教学等各类资料完成及时且质量高。 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 保育 工作 （10） 1.出勤率高（中大班 95%、小班 90%、小小班 70%）以上，每低 2% 扣 0.5 分） 2.幼儿无传染病发生。 3.班内幼儿卫生习惯好，班内卫生好。 4.关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。 5.照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。 2 2 2 2 2 教科 研究 （10） 1.认真听课评课，记录详细、评价恰当。 2.按计划上好试验课、公开课；随堂课效果好，达良好课以上。 3.认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺席。 。 3 3 4 总分 考核 结果 注：出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。 （1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。 （2）幼儿出现流血缝针事件。 （3）班内发生幼儿走失现象。 （4）家长反映工作不满意造成不良影响的。 （5）迟到一次 5 分钟内扣 1 分，两次五分钟内或 510 分钟扣 3 分，10 分钟以上酌情扣分。 （6）上班期间不开 QQ（来园至四点） ，发现一次扣 5 分。
