学前教育管理学第1阶段测试题(2020年整理).pdf

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1、 1 江南大学现代远程教育 第一阶段测试卷 考试科目:学前教育管理学学前教育管理学第一章至第三章(总分 100 分) 时间:90 分钟 学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一一、单项选择题单项选择题(每题 1 分,共 10 分) 1.管理的第一要素是( ) 。 A.组织 B.控制 C.协调 D.计划 2.认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是( ) 。 A.泰勒 B.梅奥 C.韦伯 D.马斯洛 3.学前教育管理坚持以( )的整体性原则。 A.教养为主 B.教学为主 C.保育为主 D.游戏为主 4幼儿园的基层行政单位是: ( ) A.

2、园务委员会 B.班级或班组 C.保教组 D.党团和群众组织 5.学前教育体制改革中,政府首先必须( ) 。 A.加大教育投入 B.简政放权 C.改革办学体制 D.发展社区教育 6.管理的核心和动力是人与人的积极性,这要求确立学前教育管理原则要依据( )原理。 A.整体优化 B.合理组合 C.人本 D.效益 7.下列哪一项不属于思想政治方法的特点( ) 。 A.启发性 B.强制性 C.长期性 D.复杂多样性 8. 早期人际关系理论的代表人物是( ) 。 A.泰勒 B.韦伯 C.梅奥 D.马斯洛 9.托幼园所的管理工作必须坚持正确的方向,这是托幼园所管理的( )原则。 A.方向性 B.有效性 C.

3、整体性 D.民主性 10. 关于分权制教育行政体制优点的说法,不正确的是( ) A.有利于从各地实际出发,因地制宜发展教育事业 B.有利于调动地方办教育的积极性 C.有利于教育行政整体功能的发挥 D.有利于形成各地办学特色 2 二、多项选择题二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分) 1.学前教育的性质有( ) 。 A.福利性 B.服务性 C.社会性 D.补偿性 2.下列关于法约尔管理思想的说法正确的是( ) 。 A.阶层越高,对管理能力的要求越高 B.管理过程与生产过程一样 C.管理过程包含计划、组织、指挥、协调和控制五个要素。 D.提出了管理人员应该遵循的基本原则 3.下列属于现代管理科

4、学理论时期的管理理论有( ) 。 A.系统管理理论 B.决策管理理论 C.权变理论 D.管理文化研究 4.学前教育管理学的研究方法有( ) 。 A.调查法 B.文献法 C.行动研究法 D.案例法 5.我国现行幼教事业管理的基本原则是( ) A.地方负责 B.分级管理 C.有关部门分工负责 D.国家全权负责 6.下列关于我国幼教事业发展的方针说法正确的是: ( ) A.发展幼儿教育必须坚持多渠道 B.幼儿教育的组织形式要坚持因地制宜、灵活多样 C.采用单一的正规机构开展学前教育 D.乡村学前教育主要以群众集体举办为主 7.我国当前幼教管理体制存在的问题是( ) A.条块分割,各自为政 B.管理职

5、能窄化,重微观轻宏观 C.投资渠道狭窄 D.社会服务意识欠缺 8.基层幼教行政工作的内容包括( ) 。 A.统筹管理辖区内托幼园所 B.对各类型托幼园所进行规范管理和视察指导 C.抓好示范园、中心园建设 D.注重园长、教师队伍建设 9.托幼园所管理贯彻好社会协调性原则要做到( ) 。 A.正确认识组织与环境的关系,树立面向社会办园思想 B.充分是人并处理好园所内部与外部的各种关系 C.树立正确的教育质量观、效益观 D.建立合理的组织与制度 3 10.下列关于托幼机构管理方向性原则的说法正确的是( ) 。 A.这一原则强调幼儿园要坚持保育和教育双重任务的完成 B.关键在于明确培养目标和树立正确的

6、办园指导思想 C.党的领导是办好幼儿园的重要保证 D.园所领导者要引导全园教职工明确教育培养目标,注重优良园风建设 三、填空题三、填空题(每空 2 分,共 10 分) 1.人际关系行为科学管理理论的最发贡献是以_为中心研究管理问题。 2.决策管理学派的代表人物是_。 3.美国赫兹伯格提出了 “双因素理论” , 他认为影响人的工作动机有两类因素, 一类是保健因素, 另一类是_。 4.中国近代第一个正式颁布并实行的学制是_。 5.领导者和管理者在任何系统的管理中,要讲求实效,从社会、经济效益出发,为实现组织的 整体目标而努力。这是学前教育管理的_原理。 四四、名词解释名词解释(每题 5 分,共 1

7、5 分) 1.学前教育行政 2.管理的法律方法 3.分权性教育行政体制 五五、简答题、简答题(每题 8 分,共 16 分) 1.如何理解学前教育的公益性和服务性? 2.简述施泰因的教育管理思想。 六六、论述题、论述题(14 分) 联系实际谈谈幼儿园管理中运用行政方法应注意哪些问题。 七、案例分析题七、案例分析题(15 分) 结合以下案例分析幼儿园如何对教师进行有效的管理。 扣奖金未能解决问题怎么办? A 教师是位从地方转来的年青教师,年纪不大,业务能力很强,尤其是钢琴弹得非常好。 她在业余时间不是教学生学钢琴,就是去歌舞厅伴奏, “创收”搞得不亦乐乎,因此经常迟到早 退,趁领导不注意就提前开溜

8、。 有一次,离下班时间还有半个小时,A 教师又打扮得漂漂亮亮准备去歌舞厅挣外块去了。 4 刚走到门口,被园长撞个正着。园长严肃地问: “还没到下班时间,你怎么提前走?” A 教师 笑眯眯地说: “不久提前一会儿嘛,值得您生这么大的气,要不您扣我奖金好了。 ”说完转身就 走了。园长看着她的背影,噎得说不出话来。此后,园长依规定扣了她的奖金,但 A 教师仍我 行我素。 附:附:参考答案参考答案: 一、一、单项选择题单项选择题 1D 2. C 3. A 4. B 5. B 6. C 7. B 8. C 9. A 10. C 二、多项选择题二、多项选择题 1ABCD 2. ACD 3. ABCD 4.

9、 ABCD 5. ABC 6. AB 7. ABCD 8. ABCD 9. AB 10. ABCD 三、填空题三、填空题 1. 人 2. 西蒙 3. 激励因素 4. 癸卯学制 5. 效益 四四、名词解释、名词解释 1. 学前教育行政指的是国家和地方教育行政部门通过制定规划、 法规政策等来对幼教事业进行 宏观管理,包括制定规划、法规和政策,对幼儿教育进行组织、引导、督导,并协调有关部门 的关系等,保证幼教事业的发展。 2. 管理的法律方法是指园所管理人员通过国家制定的各种教育的法律、法令、法规、条例和教 育方针政策,对园所工作进行管理的方法。 3. 分权性教育行政体制是指下级机关和地方政府在管理

10、范围内有完全独立的权力, 中央政府对 下级机关和地方政府权限内的事项不加干预。 五五、简答题、简答题 1. 学前教育是涉及每一个儿童及其家庭的事业, 而不仅仅为少数人享有和获益, 学前教育还能 够促进家庭模式的转型并为家庭提供育儿支援。 2. 施泰因教育管理思想的主要观点是: (1)现代文明的发展使得教育从私人的事务变为公共事务。 (2)教育行政是国家内务行政的一部分,是属于精神生活的行政。 (3) 国家是代表公众利益的行政主体, 当他们干预教育时, 才能改变教育的不平等和阶级差别。 (4)国家要通过法律来干预教育, “依法行政” ,依法治教。 5 六六、论述题、论述题 可以围绕以下要点展开:

11、 (1)正确认识行政方向的有效性和局限性。行政方法尽管尤其不可忽视的作用,但也存在着局 限性。主要表现在:过分强调上级权威和集中统一;忽视人的多方面需要,不利于下级和教职 工能动性和创造性的发挥;强调管理权力集中统一,管理的灵活性和适应性受到限制;信息传 递缺乏横向联系。 (2)正确认识和对待权威的作用。为了有效地使用行政方法,园长要正确认识和对待权威的作 用,注意提高自身的素质水平。要正确的理解园长负责制,不能把园长负责制同“行政命令” 和“长官意志”等同起来。园长在运用行政方法时,应根据不同时期、不同背景和情况,把行 政方法限定在一个必要的和可行的范围之内, 不断加以完善, 使其更符合园所

12、管理的客观规律。 七、案例分析题七、案例分析题 该案例中, 扣奖金未能解决问题的主要原因是: 园长没有根据 A 教师的具体情况解决问题, 而单纯地依靠扣奖金来处理。管理措施无的放矢而失效。 A 教师虽然业务能力强且有特长,但缺乏事业心、责任心,不安心于幼儿园的工作。对这 类教师的管理应该从思想认识上入手,对其进行职业道德教育,加强其职业荣誉意识。园长还 可以以此为契机,引发全体教职工的职业道德规范的讨论学习,通过榜样作用、学习讨论等多 种形式强化全体职工的职业道德规范,并以此反过来带动 A 教师的提高。在对该教师进行思想 教育的同时,园长应该在园内创造能够发挥 A 教师特长的条件与机会,用正面激励法和成功体 验来提高其职业荣誉感。

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