岗位职责很实用人资工具大全组织设计与定岗定编及岗位说明书

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2、 六、物流公司组织结构范本.14六、物流公司组织结构范本.14 七、广告公司组织结构范本.15七、广告公司组织结构范本.15 八、会展公司组织结构范本.16八、会展公司组织结构范本.16 九、装饰公司组织结构范本.17九、装饰公司组织结构范本.17 十、行政部组织结构.19十、行政部组织结构.19 十一、后勤部组织结构.19十一、后勤部组织结构.19 十二、物业部组织结构.20十二、物业部组织结构.20 十三、销售部组织结构.20十三、销售部组织结构.20 十四、市场部组织结构.21十四、市场部组织结构.21 十五、财务部组织结构.21十五、财务部组织结构.21 十六、生产部组织结构.22十六

3、、生产部组织结构.22 十七、技术部组织结构.22十七、技术部组织结构.22 十八、质管部组织结构.23十八、质管部组织结构.23 十九、设备部组织结构.23十九、设备部组织结构.23 二十、采购部组织结构.24二十、采购部组织结构.24 二十一、运输部组织结构.24二十一、运输部组织结构.24 二十二、配送部组织结构.25二十二、配送部组织结构.25 二十三、客户服务部组织结构.25二十三、客户服务部组织结构.25 二十四、人力资源部组织结构.26二十四、人力资源部组织结构.26 第二章 工作分析与评价.27第二章 工作分析与评价.27 一、访谈法与访谈提纲.27一、访谈法与访谈提纲.27 二、观察法与操作样例.31二、观察法与操作样例.31 三、问卷调查法与调查表.33三、问卷调查法与调查表.33 四、关键事件法与操作样例.39四、关键事件法与操作样例.39 五、工作日志法与操作样例.40五、工作日志法与操作样例.40 六、职位排列法.41六、职位排列法.41 七、职级分类法.41七、职级分类法.41 八、要素计点法.42八、要素计点法.42 九、要素比较法.42九、要素比较法.42 十、海氏工作评价系统.43十、海氏工作评价系统.43 第三章 职位说明书范本.44第三章 职位说明书范本.44 一、总经理职位说明书.

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