巅峰团队训练(3小时内训课)课件

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2、变! 要想让别人变好,先要自己变好!,有效的学习方法,一、只听 5% 二、听+回应 10% 三、听+回应+写 20% 四、示范 35% 五、讨论 50% 六、演练 75% 七、教别人 90% 八、大量重复使用 100%,二十一世纪个人成功的秘诀,拥有顶尖的 团队,赢得团队协助的关键,合作 自己主动与他人合作 让他人愿意与自己合作,一、保持乐观!,赢得合作的态度,、享受过程 如果过程不快乐,即使达成目标也不会快乐! 、积极思考 、肢体动作,保持乐观,赢得合作的态度,二、做人中“精品”,人有“四品”,人 = 心态 + 能力 第一种 好 好 第二种 好 不好 第三种 不好 不好 第四种 不好 好,精

3、品,次品,废品,毒品,赢得合作的态度,三、同理心,同理心!,一个巴掌拍不响 如果我是他(她),对这件事我会怎么想? 如果我这样做他(她)它会有什么想法? 在什么情况下他(她)会愿意这样做?,赢得合作的态度,四、主人翁精神,五、价值第一,赢得合作的态度,价值第一!,金钱是价值的交换 ! 拥有价值而非架子! 你还可以为团队做哪些有价值的事?,六、主动赞美和肯定别人!,赢得合作的态度,主动赞美和肯定别人!,关键 要真诚 要及时 要具体 找闪光点,方式: 私下赞美 公众赞美 扣高帽 透过第三者,大声跟旁边的人说出来,你真的很不错! 你真了不起! 我很佩服你! 我很欣赏你! 你一定可以做到! 你做得真好! 我们不能没有你!,七、感恩的心,赢得合作的态度,感恩的心!,感谢伤害你的人,因为他磨炼了你的心志. 感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧。 感谢中伤你的人,因为他砥砺了你的人格。 感谢鞭打你的人,因为他激发了你的斗志。,感恩的心!,感谢遗弃你的人,因为他教导了你该独立。 感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿。 感谢斥责你的人,因为他提醒了你的缺点。 感谢所有使你更坚强的人!,愿天下最美好的事情 都发生在 你和你家人的身上!,谢谢!,

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