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1、浅析离退休干部党支部建设存在的问题及对策 浅析离退休干部党支部建设存在的问题及对策是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，。 离退休干部是 _社会主义新时代的重要资源，是 _的宝贵财富，是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要力量。离退休干部党支部是新时代党的基层组织的重要组成部分，是党联系离退休干部的桥梁和纽带。目前，普遍反映离退休干部党支部因种种原因，组织难、党员管理难问题突出，必须引起各级党委的高度重视。加强离退休干部党支部建设，既是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的需要，也是落实离退休干部的政治待遇，维护改革发展大局的需要，更是加强离退休党员干部管理更好地发挥离退休党员干部作用的需要。本文
2、从黄石市审计局离退休干部党支部现状进行分析，提出一些意见和建议。 一、离退休干部党支部现状 黄石市审计局离退休干部党支部共有党员23人，占机关党委党员总数的39.7%，党员平均年龄68.4岁，其中75岁以上8人；6人随子女长期居住在异地。近年来，离退休干部居所变化大，随子女异地居住的人员不断增加，部分离退休干部党员异地居住未及时把组织关系转入居住地，成为“口袋党员”；也有部分离退休干部党员因为行动不便无法参加组织生活；还有个别刚退下来的党员领导干部放松对自己的要求，参加组织生活积极性不高。 二、离退休干部党支部存在的问题 离退休干部党支部工作总体是好的，但与新形势、新任务、新要求相比，离退休干
3、部党支部建设中也出现了党员难集中、党费难收缴、活动难开展问题，其主要表现在以下几个方面。一是离退休党员年龄偏大，患病多，活动出勤率下降。“出不来、听不见、看不清”的现象比较突出，能坚持参加组织活动的人数越来越少，影响了党内组织活动的开展。二是活动场所有限。当前局机关搬迁后与离退休干部住所距离较远，进一步凸显党员难集中的困难，加之局机关党员活动场所面积小，难于满足活动需要。三是党组织活动形式呆板内容单一。当前离退休干部党支部活动多局限于学文件、读报纸、座谈交流等，缺乏走出去，请进来的做法，如组织党员参观红色文化、参与公益活动、现场观摩等动态方式的少，活动凝聚力吸引力不强。 三、加强离退休干部党支
4、部建设的对策 为进一步加强离退休干部党支部建设，更好地发挥老同志的作用，针对党支部建设中存在的问题和困难，提出以下意见和建议：一是加强离退休干部党支部组织建设。创新离退休干部党组织设置模式，按照离退休干部实际情况成立若干党小组，以方便组织生活。按照一方牵头、多方合作的原则，积极探索在老干部活动中心、老干部社团、老同志集中居住的楼宇等设立学习小组，探索形成单位、社区相结合的工作机制和属地就近管理模式。二是加强离退休干部党支部班子建设。要把那些党性强、威信高、身体条件较好、有一定党务工作经验的同志充实到党支部委员会中来。三是加强离退休干部党支部的思想建设。做好离退休干部党员的思想政治工作。采用参观
5、活动、书法绘画、红歌比赛、学习讨论、组织生活会、政治理论讲座、谈心活动等灵活多样的方法，紧紧围绕离退休干部党员的思想实际对他们进行跟踪教育，确保离退休老干部“离岗不离党、退休不褪色”。对离退休老党员的思想认识问题要进行正面引导，坚持自我教育，自我提高。离退休干部党员思想政治工作要与落实离退休干部的政治待遇结合起来，要与解决离退休干部生活中的实际困难结合起来，党组织每年元旦、春节、“七一”、“重阳节”等重大节日，看望慰问离退休老党员，对每名离退休党员的家庭情况要做到心中有数，力所能及的帮助他们解决一些实际困难。四是加强离退休干部党支部的制度建设。既要照顾老党员年龄、身体的特殊性，又要兼顾老党员们的政治热情。坚持登门走访慰问，坚持编印学习资料“送学上门”制度，确保年老体弱、行动不便的老党员不漏学、不缺课，切实做到送学到位、关爱到位。强化离退休干部外出党员管理制度，做好沟通解释工作，当前一些离退休干部党员的观念还不够解放，不想也不愿将组织关系转出单位，担心组织关系转入社区后，“单位人”的身份变了，与单位关系疏远了。结合离退休干部的实际和个人意愿，将异地居住半年以上的党员组织关系托管到居住地，一年以上的党员组织关系转出到居住地，克服党员难集中的实际困难，同时充实社区基层党建力量。 这是篇好内容，主要描述离退休、党员、干部,党支部,活动,建设、问题、加强，。 模板,内容仅供参考
