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1、新入职护士培训大纲（试行） 解读,1,国家卫生计生委办公厅关于印发 新入职护士培训大纲（试行）的通知 国卫办医发262号 各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局： 为指导各地规范开展新入职护士培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，我委组织制定了新入职护士培训大纲（试行），现印发给你们（可从国家卫生计生委网站医政医管局栏目下载）。同时提出以下要求： 一、各医疗机构要高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照新入职护士培训大纲（试行），制定本单位新入职护士培训方案，认真组织好培训工作，证培训效果。 二、地方各级卫生计生行政部门要加强对医疗构新 入职护士
2、培训工作的指导，及时发现典型经验，予以总结推广。新入职护士培训大纲 （试行）执行中的有关意见和建议及时反馈我委医政医管局。 联系人：医政医管局医疗与护理处 国家卫生计生委办公厅 2016年1月22日,一、起草背景,新入职护士培大纲（试行）解读,二、开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径,适用范围：三级综合医院 培训目标：根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作 要求开展新入职护士的规范化培训。 培训对象：院校毕业后新进入护理岗位的护士。 培训方式：理论知识培训与临床实践能力培训相结合。 培训方法：课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景 模拟、个案护理等。 培训时间：1.基础培训：
3、2周1个月 2.专业培训（各科轮转培训）：24个月（附件1）,三、新入职护士培训大纲（试行）主要内容,新入职护士培大纲（试行）解读,培训内容及要求： 1.基本理论知识：法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、 护理文书、健 康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养。 2.常见临床护理操作培训（附件2）。 3.专业理论与实践能力培训（附件3）。 考核方式和内容： 1.培训过程考核：培训对象在接受规范化培训中各种表现的综 合考评。 2.培训结业考试，包括理论知识考核、临床实践技能考核。,新入职护士培大纲（试行）解读,三、新入职护士培训大纲（试行）主要内容,附件1理论培训时间分配表,附件1实践能力培训时
4、间分配表,附件227项常见临床护理操作技术,一、内科系统 包含9个专业： 心血管科、呼吸科、消化科、血液科、肾内科、 内分泌科、风湿免疫科、感染科、神经内科 培训要求： 每个科室轮转期间，在上级护士的指导下，新护士全程管理 （从患者 入院到出院）本专科常见疾病一级护理和二级护理的 患者至少各5名。护士能够掌握所管患者的病情，并能给予正确 评估、及时观察、协助治疗、心理护理、健康 教育等，能够为 患者提供专业规范的护理服务。,附件3专业理论与实践能力培训内容及要求,1.心内科,专业理论与实践能力培训内容,2.呼吸内科,专业理论与实践能力培训内容,专业理论与实践能力培训内容,3.消化内科,专业理论
5、与实践能力培训内容,4.血液内科,专业理论与实践能力培训内容,5.肾脏内科,专业理论与实践能力培训内容,6.内分泌,专业理论与实践能力培训内容,7.风湿免疫科,专业理论与实践能力培训内容,8.感染科,专业理论与实践能力培训内容,9.神经内科,二、外科系统 包含7个专业： 普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、 心外科、血管外科、 神经外科 培训要求：每个科室轮转期间，在上级护士指导下，新护士全程管理（从患者入院到出院）本科常见疾病一级护理和二级护理患者至少各5名。护士能够掌握所管患者的病情，并能给予正确评估、及时观察、协助治疗、心理护理、健康教育等，能够为患者提供专业规范的护理服务。,附件3专业理论
6、与实践能力培训内容及要求,专业理论与实践能力培训内容,1.普外科,2.骨科,专业理论与实践能力培训内容,3.泌尿外科,专业理论与实践能力培训内容,专业理论与实践能力培训内容,4.胸外科,专业理论与实践能力培训内容,5.心外科,专业理论与实践能力培训内容,6.血管外科,专业理论与实践能力培训内容,7.神经外科,专业理论与实践能力培训内容及要求,（要求：参与并完成急诊患者的急救配合及护理至少10例）,三、急诊科,（要求：参与并管理本科室患者至少5例）,四、重症医学科,专业理论与实践能力培训内容及要求,（要求：全程管理本专科常见疾病一级护理和二级护理的患者 至少各5名）,五、妇科,专业理论与实践能力培训内容及要求,（要求：全程管理本专科一级护理和二级护理患者至少各5名）,六、产科,专业理论与实践能力培训内容及要求,（要求：在上级指导下参与并负责护理新生儿和儿童疾病患者）,七、儿科,专业理论与实践能力培训内容及要求,八、手术室,专业理论与实践能力培训内容及要求,（要求：全程管理常见疾病一级护理二级护理患者至少各5名）,九、肿瘤科,专业理论与实践能力培训内容及要求,
