民主评议表(适用于人员晋升)

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1、XX 公司管理人员晋升民主评议表XX公司管理人员晋升民主评议表填写说明:1、为了进一步完善公司的干部聘任制度,通过全面、多维度的方式考核和评价干部在现岗位任职期间的工作态度、工作能力及工作表现,更加客观、公平、公正、全面的评价干部的个人素质和综合能力,特启动以下员工的晋升民主评议工作。2、本民主评议表为无记名填写,请您逐项认真填写,完成后由人力资源部相关负责人员统一回收。一、被评议人基本信息姓名性别所属部门现岗位名称任命时间二、被评议人基本素质评议(在您认为适合的评价前填写“”)评议要素具体描述参评者评价1工作主动性积极出色地完成各项工作善于融入、指导、组织、协调、带动团2团队协作性队发展,并

2、能为其他部门 /子公司 /本部门同事的工作提供必要的支持和协助工作责任心与敬业精对工作负责的态度,对自己及下属的工3作结果负责,对工作失误不逃避责任或神辩解,更不敷衍了事4组织纪律性严格遵守公司各项制度,按制度、流程办事A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进.XX 公司管理人员晋升民主评议表职业道德与企业文化认同公司文化,维护公司利益,遵循职5认同业操守6专业知识与技能专业知识和技能精通,并能应用到实际工作中工作有计划,条理分明,应变力强,面7个人执行力与领导力临压力和困难仍努力保证完成工作,对分配下属的任务及时跟进和提供支持具备领导能力和领导艺术8沟通能力语言表达清晰、逻辑性强、有说服力A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进A 优秀B 良好C 合格D 待改进三、对被评议人的相关评议建议晋升不建议晋升其他(如有,请注明) :_四、您的职位经理(含)级以上人员经理级以下人员感谢您的参与和支持!XX 公司人力资源部.

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