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1、.2018 年 3 月 14 日国税面试真题解析第一题：为了推动新发展理念，升级现代化经济体系，现有 10 个项目，请从中选出 2 个进行阐述（ 1）打赢脱贫攻坚战（ 2）供给侧改革（ 3）乡村振兴（ 4）绿色发展理念（ 5）全面依法治国（ 6）全面深化改革开放（ 7）共享发展（ 8）区域协调发展（ 9）创新驱动（ 10）健康中国战略【思路点拨】这道题的题眼为“推动新发展理念，升级现代化经济体系”，也是第一个陷阱。前面加“为了”，其实就是要求考生：选的两个主题必须围绕着题眼展开。所以，不能随便选 2 个自己熟悉的主题来讲。“新发展理念，现代化经济体系”其实是在十九大中的第五部分“贯彻新发展理念
2、，建设现代化经济体系”。这部分包含了六个方面内容，分别为“深化供给侧结构性改革”、“加快建设创新型国家”、“实施乡村振兴战略”、“实施区域协调发展战略”、“加快完善社会主义市场经济体制”和“推动形成全面开发新格局”。不难发现，10个项目中的 2、3、8、9 与报告中的 6 个方面有重复。所以按常理说，我们的选择至少应该包含 2、3、 8、9 其中一个内容。如果我们随便从2、3、 8、 9 中挑 2 个答行不行？可以，但是要注意时间。这个题目只有 2 分钟的作答时间，也就是说我们也就是400-500 字左右的篇幅组织语言。这么点字数要讲 2 个方面的内容，明显是不够的。所以，我们必须有所侧重。换
3、个表述来说， 就是我们讲的两个方面内容最好是相联系的。 而这四个选择中，最百搭的就是供给侧，和其他三个都沾得上边。因此，我们挑一个供给侧，另外一个随便挑一个比较接近的就可以了。【答题示范】.我选择供给侧改革和创新驱动进行此次阐述，因为这两者有着内在的逻辑关系：供给侧改革着眼实体经济，以提高供给体系质量为目标，加快建设制造业强国。而要建设制造业强国，提高企业的技术水平必不可少，这就需要充分发挥创新的作用，实现核心技术、先进技术的突破。由此可见，只有坚决执行创新驱动战略， 才能实现制造业强国的目标； 只有成为制造业强国，供给体系质量才能得到提高，供给侧改革才可能落到实处。所以，创新驱动为方法，供给
4、侧改革为目标。当然，必须看到的是，要彻底执行创新驱动战略，实现供给侧改革，我们还需要做好平台搭建、资源集聚和政策扶持三个方面的工作。一个是，要做好创新平台的搭建，大力推广特色小镇，创客空间等模式，鼓励创新、创业公司进驻，打造孕育创新的温床。另一个，要做好各种资源的对接。将学校的技术，企业的经营和各类资本糅合到一起，实现产学研一体化发展，加快科技成果的研发和转化。第三个，要制定各类激励政策，采用减税、补贴等方式，扶持物联网、大数据、人工智能等新领域，新企业的成长发展。尽快占领技术制高点，从而为制造业强国的实现，提供强有力的技术保障。【套路介绍】涉及到企业的创新和发展，我们都可以用搭建平台、政策扶
5、持和资源集聚这三个对策。此外，还有完善基础设施、培养专业人才两条对策，考试时可以根据实际情况自信选择 3 条对策来作答。第二题：排序题有三个会议室：（1）大会议室（有视频装置）可容纳80 人；（ 2）小会议室可容纳 20 人；（ 3）电教室有视频装置，可容纳 60 人。我们国税系统有员工 70 人。（ 1） 8:30 副县长带领 5 人听调研报告，需要 1 个半小时；（ 2） 9:30 市局召开视频会议，全体员工参与，时间2 小时；（ 3） 10:00 纳税服务培训会 3 小时， 70 人参与；（ 4）下午国地税联席会， 15 人出席；（ 5） 10:00 县团委开展会议， 2 天前已通知；（
6、 6）9:15 接待社区参观大厅人员， 15 人，历时 1 小时，而后举行 1 小时座谈会。.【思路点拨】看到这道题很想吐槽， 一共有 6 个会议要在 1 天搞完，这不是文山会海嘛！ 中央三令五申强调不要搞文山会海， 国税考题却明目张胆的出现， 啧啧啧啧！ 无组织无纪律啊。回过头来看题目， 第 4 点根本不是问题， 因为它下午才开始。 而第 5 点在两天前就已经定了，所以必须要去，但是考虑到，会议的组织者是团委，开会地点肯定在团委，所以无需占用场地。因此，真正在国税开会的就是，1、 2、 3 和 6。再仔细分析， 3 和 6 都是 10 点以后才开始，而调研报告10 点前就结束了，也就是说，最
7、多也就是 3 场会议同时进行。而刚好 3 个会议室，可以做到充分利用。真正矛盾的地方子啊雨， 2 和 3 的人数都是 70 人，而能容纳 70 人的会议室只有一个，另外一个是 60 人。这里我们可以考虑的做法是：在 60 人的会议室， 多加 10 张凳子，毕竟这是位置不 够最简答的做法。那么，能不能假 设不能加凳子？ 记得我们答题的原则：阳关思 维。【答题示范】首先我会将听调研报告安排在 20 人的小会议室，并提前与副县长的秘书取得联系，了解他们具体前来听调研报告的人员名单， 做好会议室位置的安排、 名牌的摆放和各项调研资料的准备。第二，我会安排一名熟悉大厅工作， 在大厅值班办理过业务的同志带
8、领社区人员参观大厅，做好路线的安排和现场的讲解工作， 让社区人员熟悉我单位办事大厅的职能、主要业务、规章制度、办事流程等， 10:15 参观结束后，会安排在小会议室进行座谈， 由于领导要参加市局视频会议， 我会让参与座谈的人员做好问题和意见建议的记录，并在座谈会后向领导汇报，及时回复群众意见。第三，我会将 9:30 的市局视频会议安排在 80 人的大会议室进行，并及时通知全体干部职工参加，同时在会议室做好背景布置， 在显著位置标明我们单位的名称，做好单位领导名牌的摆放，方便市局领导在视频当中了解我们单位的参会情况。第四， 10:00 召开的纳税服务培训会如果需要我们单位内部人员参加，我会在请示
9、领导的基础上推迟本次培训， 并做好解释工作，如果是对单位外部人员的培训，我会安排在电教室进行，提前增加一些座位，以容纳 70 名培训人员。第五， 10 点在县团委召开的会议，我会根据当时填报的回执的人员名单通知领导和同事参会，告知他们会议的具体时间、地点、议程安排等，在符合公务用车使用规定的前提下， 安排公务用车接送他们参会， 如果不能使用公务车， 我会告知他们前往县团委的主要路线， 使用不同交通工具所需要的大概时间， 方便他们前往。.第六，下午的国地税联席会如果在我单位举行， 我会向对方单位的联系人了解情况，做好名牌摆放、资料打印准备等工作，如果在对方单位举行，我会通知好参会人员做好会议发言
10、准备并按时参会。第三题小王和小宋是好朋友， 在不同部门工作， 他们约好一起去旅行， 也订好了酒店和机票。小宋去请假，科长不批准，但是前几天有其他同事请假，科长却批准了，因此小宋心里不舒服，感觉科长对他有意见。如果你是小王，你怎么安慰小宋，请现场模拟。【思路点拨】情景模拟的关键其实就是两个： 安抚情绪和提出合理建议。 而安抚情绪的套路都是“先理解，后劝说”，用这招解决“小宋感觉科长对他有意见”的问题。而在提建议方面，这道题要抓住“约好一起去旅行，也订好了酒店和机票”和“前几天有其他同事请假，科长却批准了”这两个条件来进行。【答题示范】小宋，别难过了。我知道你为了咱俩这次旅游准备了很久， 结果请不
11、到 假觉得心里很失落。我也挺 遗憾的，但你放心， 这不会影响我 们的友情，你 别觉得对不起我好吧！话说回来，我相信科 长不批你假有他自己的考 虑。因为你平 时工作都很 认真，也有不少成 绩，科长肯定不可能 对你有意见。我觉得是不是， 你们部门这两天的工作很忙，科 长怕你走了，没人能 顶替你的工作啊？要是 这样的话，那不说明，你在科长心目中不可替代嘛！可以啊，小宋，我要向你学 习啊！楷模，来握个手！不开玩笑了， 我建议啊，你还是向科长汇报下你的工作， 看看科长对你有没有下一步的安排。如果你忙 过这几天就能走，我就把机票改 签，酒店推迟下嘛，现在网上改签改期很方便的。 如果是实在走不开，那还是工作为重的好，毕竟以后大把多机会出去。你要担心 经济损失的话，我帮你出了， 谁叫咱俩关系好呢！别郁闷了，走，一起吃 饭去！.
