2020物业公司个人上半年工作总结范文4篇

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1、2020物业公司个人上半年工作总结范文4篇转眼上半年已经过去,在过去的半年里,在工作上又有哪些收获呢?下面就是小编给大家带来的物业公司个人上半年工作总结范文4篇,希望能帮助到大家!物业公司个人上半年工作总结一在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下,20_年上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了很大提高。现就具体工作总结如下:一、上半年工作及目前手头重点工作:(一)综合管理工作1、以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。2、积极配合公

2、司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。3、公开、公平、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。(二)水电工作1、废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。2、完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总控制开关的检修。3、加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。(三)保安保洁工作1、规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定

3、,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。2、对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。3、继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。4、目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。(四)绿化工作1、生活区绿化日常维护实行了专人管理。2、生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。3、及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。4、对生活区的危树进行了勘察和统计。5、对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除

4、灭病虫害,保持树木良好生长。5、目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。二、下半年工作思路及打算(一)水电工作1、三区总供水阀门更换。2、办公楼西边、车库主供水阀门和水表检修及部分管道改造。3、尽快完善单身公寓用电计量装置。4、配合总公司尽快完善三区配电室增容工作。5、加强水查漏工作,提高水回收率。(二)绿化工作1、继续加强绿化的日常维护与管理。2、完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区安全。(三)保洁保安工作1、继续加强卫生清扫工作管理,及时处理清运垃圾;2、继续加强封闭管理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻管理。3、做好二区25栋及三区新建住

5、宅的建筑垃圾清运处理工作。4、三区实行封闭管理。(四)其它1、三区新建住宅的交接验收工作。2、旧房的分配工作。三、希望公司能为本单位解决的问题:1、拨付下半年绿化资金:目前绿化费已全部用完,下半年绿化工作无法正常开展。但危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却急需开展。2、(1)增加水电维修费和公共设施及办公用水电费定额。水电维修费上半年已用去了2.7万元;根据下半年工作计划,存在缺少费用的问题;公安处、生产部上半年水电费已超支用完全年定额量。(2)由于我单位不便于管理和控制厂内转供水电,为达到严格管理和控制,减少浪费的目的,厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。3、拨

6、付实行三区封闭管理所需的人员工资及经费。物业公司个人上半年工作总结二上半年物业公司全体员工在公司领导班子的指导帮助下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司年初制定的业绩目标,团结一心,真抓实干,积极参与各项物业服务工作,努力完成各项工作任务,现将半年来的工作总结如下,并对下半年的工作进行进一步的规划。一、上半年工作完成情况;1、小区整治:1)为禁止外来车辆及本小区内私车乱停乱放,阻塞交通,阻碍安全消防通道,我公司在各个小区进出口安装了车辆停放告示,小区内车辆乱停乱放的现象有了明显的好转,并对小区内的私家车辆逐一进行了登记。2)对辖区内住户面积及业主信息进行了详细的核对、整理及归档,从而使小区内

7、的住户综合信息得到了完善。2、小区环境整治:1)基本完成了小区上半年下水管网的大清扫工作,并更换了五个污水井盖。2)对整个小区的花坛进行了清理,对小区内的树木花草进行了养护修剪,并且对倒塌的树木进行了移栽。3、水电维护工作:公司水电维护人员不分昼夜、不辞辛苦,秉着“小修不过夜、大修不过三天”的敬业精神,有条不紊地处理着每一场突发事件,确保了小区的正常用电,并得到了广大居民的一致好评。4、物业费的收取工作:上半年度公司上下一心,克服重重困难,取得了一定的成绩。截止5月底,公司共收回水费约(? 634585.88元),电费约(?737860.97 元),物业

8、管理费约(? 810491.60元),使各项工作呈良性发展趋势。5、公司办公室日常工作:1)全方面配合创卫工作。2)对客服部购电台账进行了归档整理,清查了20_年未交物业管理费的业主并进行电话催缴,对长时间没来购电的业主进行上门清查,在清查过程中发现个别业主的电表成负数,立即上报上级领导后,要求更换电表。3)努力完成各项上级领导安排的任务。6、按照20_目标责任书条款要求,四月份,公司辖区范围内各物业服务项目管理合同已全部签订完毕。二、不足和问题第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。第二,设备、设施管理力度

9、还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满。第三,部分工作计划未能完成;一户一表安装未到位,由于自来水集团公司问题导致目标任务不能如期完成。针对以上几个问题,在下半年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。三、下半年工作计划水电费及物业管理费的收取工作也正有条不紊的收取中,公司要求收费人员在11月30日之前必须将全年所有费用全部收缴到位。水电维护的工作安排。1)定期巡视管辖区供水、供电管线运行情况。2)配电房的日常维护及保险,发现问题及时处理。3)辖区内的低压配电箱每个月进行一次全面排查,

10、发现损坏及时修复,防患于未然。3、有针对性地组织各部门人员进行培训与交流学习,进一步提升服务质量、服务理念、服务意识的形成。4、加强内部专业人员培训,提高对公共设施的维修与养护。5、加大绿化整改力度,维护小区良好的环境。6、继续加大对长期欠费户的沟通与协调工作,力争在本年度提升费用收缴率到80%以上。7、制定各部门岗位竞争、奖罚机制,进一步提高员工的工作主动性。8、加大对空置房、装修户、公共设施的巡查力度以及对业主室内玻璃更换、平开窗合页更换工作,减少安全隐患。9、全面做好停车场、营业房管理工作,保障业主顺利营业。下半年,公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点,继续努力、克服困难

11、,争取在下半年各项业绩再创新高。物业公司个人上半年工作总结三今年以来,在厂党政及总公司的正确领导下,物业公司全体干部职工紧紧围绕厂中心工作,认真学习集团公司20_年工作会议精神及“安全年”这一中心思想,认真抓好公司的生产、安全和经营管理工作,把党员保持先进性教育活动贯彻在公司各项工作之中,促进了公司的改革、发展、稳定,推动了各项工作有序开展,经过全体干部职工共同努力,较好完成各项工作任务,为了进一步搞好全年的各项工作,现将上半年工作总结如下:一、狠抓基础管理与思想教育工作随着厂机构改革,物业公司和服务公司合并。合并后将两个单位原来12个班组,压缩为现在7

12、个班组。面对机构变化和人员调整,公司从狠抓基础管理入手,修改完善了各项规章制度,使全体干部职工尽快适应新的形势和环境,确保全年各项生产任务和经营目标的完成。今年初厂部决定率先在物业公司开展“三定”工作,为了做好“三定”工作物业公司从开会动员入手,狠抓干部职工的政治理论学习和思想教育,使干部职工自觉把思想认识从计划经济的束缚中解放出来,树立起市场观念、竞争观念和经济效益为中心的观念。理顺思想、振奋精神,自觉投身到改革中去,参与支持改革,由于个别职工岗位变动和调整,负面作用很大,职工情绪波动较大,面对这种现象,公司干部

13、及时做好职工思想工作,使公司“三定”工作稳定进行,确保公司队伍稳定、生产秩序稳定。二、抓好保持先进性教育活动,促进各项工作进行今年以来,厂党委在全厂开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,这是在新形势下加强和改进党的建设的新举措。按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,物业支部认真组织,全体党员积极参与,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及整改阶段所规定的各项任务。广大党员的党性原则有所增强,在生产、生活各个角度能给职工起带头作用,同时把保先教育贯彻于各项工作始终,把职工满意

14、不满意作为工作的标准,极大的鼓舞了干部职工的工作积极性,促进了公司的改革、发展和稳定。三、完善安全管理制度,落实安全责任今年是_集团公司的“安全年”,根据厂部、总公司统一部署,建立健全了公司管理机构,完善安全管理制度,安全生产责任制,两票管理实施细则,重大危险源管理予案和管理措施,并层层签订了安全协议书,人人缴纳安全风险抵押金,层层落实安全责任,将安全管理重心下移,确保全厂安全。结合“春安”大检查和“安全月”活动,在认真组织学习安规和相关安全文件的基础上,对公司130名员工进

15、行安规考试,考试参试率、合格率均达到100%。同时要求各班组、管理干部在“春安”大检查和“安全月”活动中实实在在地解决几个问题,对公司所辖区的安全情况认真组织检查,查隐患堵漏洞。对查出的问题能整改的落实责任人和整改时间,不能及时整改的上报厂部,限期整改。结合“春安”和“安全月”活动,给食堂、幼儿园、运行灶配备了汽蒸箱,报废了原来2台过期蒸发器,对职工食堂和运行灶电源进行了彻底改造,对生活用电接零、接地装置进行彻底检查整改,消除不安全隐患。在各班组自查自改的基础上,6月15日公司安全小组对各班组整改情况进行检查验收。通过安全检查活动,解决整改消除不安全隐患6件,清理4个部位堆放的易燃杂物,疏通并保持小区安全通道畅通。

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