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精品 料推荐日化企业 综合文员关键绩效考核指标表被考核人姓名：被考核人岗位：关键管理绩效指标1. 人员需求满足率2. 省办以下人员薪酬计算准确性3. 文书处理及时性4. 信息统计及时性5. 部门协作满意度6. 工作态度管理绩效考核得分合计一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认所在部门：省办事处省办事处综合文员考核期间：考核评分标准ABCDE20 分15 分10 分5 分0 分20 分15 分10 分5 分0 分没有失误失误 1 次失误 2 次失误 3 次失误 4 次15 分13 分10 分5 分0 分没有延误延误 1 次延误 2 次延误 3 次延误 4 次以上15 分13 分10 分5 分0 分没有延误延误 1 次延误 2 次延误 3 次延误 4 次以上15 分13 分10 分5 分0 分15 分13 分10 分5 分0 分非常好比较好一般不好非常不好100 分被考核人签字考核人签字考核人姓名：考核人岗位：考核得分考核信息来源被考核人自评考核人评分人事行政部报告销售部人事经理打分省办经理打分省办经理打分有关部门 /岗位员工打分省办经理打分双方直接上级签字1精品 料推荐签字日期签字日期签字日期被考核人签字考核人签字双方直接上级签字考核结果签字确认签字日期签字日期签字日期2
