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1、乡稳定和信访工作亮点及存在问题 本页是最新发布的乡稳定和信访工作亮点及存在问题的详细范文参考文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到。 *乡稳定和信访工作亮点及存在问题 一年来，我乡扎实开展“严纪律、正作风、强素质、树形象” _活动，认真贯彻落实县委“文化引领、强基固本”工作思路，始终把稳定和信访工作列入全乡工作重要议事日程，变为下访，密切干群联系、妥善化解各类、维护社会和谐稳定。 工作亮点方面： 一是建立周二便民服务制度。为保障群众合法权益，使矛盾纠纷在第一时间得到解决，我乡建立了周二包村干部下乡驻村便民服务制度。将每周二作为便民服务日，包村干部参加支村两委会议，专题研究信访工作。乡村两级干部入
2、驻便民服务室及时化解群众中存在的矛盾纠纷，确保小事儿不出村，大事儿不出乡。 二是制作民情联系卡。切实转变干部作风，变上访为下访。为全乡农户制作了民情联系卡，卡片内容包括联户干部和被联系户主的姓名、 _，由双方各持一张。乡党政班子每人至少联系10户，普通党员干部每人至少联系5户，确保不漏一户。乡村干部经常深入联系户走访，发现上访苗头，及时妥善化解，并将情况报回乡信访工作办公室。 三是坚持化解矛盾和解决困难相结合。对上访群众，在满足合理诉求，妥善化解矛盾纠纷的同时，乡村两级将帮助他们解决实际困难作为重要工作内容。乡党委、政府在了解到雁过街村上访户霍凤英患有精神疾病这一情况后，积极帮助家属将其送医治
3、疗，并联系合作医疗中心报销部分医疗费用，同时向残疾人联合会等组织寻求帮助，解决了霍凤英的治疗费用。让上访群众的其他困难也能够得到解决，切实为群众办更多实事。 四是建立信访工作例会制度。每月定期召开由乡党政班子，包村干部，各村支书、主任参加的信访工作例会，研究部署本月信访稳定工作，并将上月稳定和信访情况在全乡通报。对没有及时化解的矛盾纠纷、疑难问题成立专门的工作组，确定一名班子成员包保，一包到底，限期解决。 存在问题和不足： 一是对特殊人群的管理仍有漏洞。全乡对“七九兵”、放映员、养猪指导员、农机员等重点人群的管控情况较好，但是对其他特殊人群管理仍存在漏洞。精神病患者霍凤英上访事件就是由于管控不
4、到位造成的，今后仍需要加强对痴呆傻、老弱病残及其他特殊人群的管理，及时排查解决存在的问题和矛盾。 二是信访工作人员的业务能力需要提高。乡村两级信访工作人员整体素质还不够高，对业务知识的掌握也不够好。尤其是村级信访工作人员缺乏足够的专业知识和技巧，对一些矛盾纠纷的处理不够妥善和 _，可能导致上访的再次发生，甚至引发新的上访问题。需要继续加强对信访工作人员业务知识的培训，提高处理和解决问题的能力。 在今后的稳定和信访工作中，我们将继续发扬经验，突出亮点，及时解决存在的问题和不足，始终把维护群众利益，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定作为首要工作任务抓好、抓实。为落实县委“11355”发展思路创造良好的社会环境，为实现全乡和谐稳定发展，率先建成全面小康社会而努力奋斗！ （：圆圆） 以上就是这篇范文的详细内容，主要描述稳定、矛盾、问题、信访工作、上访、工作、解决、联系，。 模板,内容仅供参考
