2020年项目部工程管理部部长述职报告

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1、项目部工程管理部部长述职报告 本人自xx年5月30日任平罗10标项目部工程管理部部长以来,以立足本职工作、坚持服务一线为原则,工作中能够扎实、稳步地推进技术、质量管理工作,以下就本人工作做简要。 一、脚踏实地做好本职工作,立足岗位做奉献 1、组织学习,对工程部技术人员进行交底培训。 针对工程部年轻技术人员多,多次组织年轻技术人员一起学习,学习公司管理规章,学习技术、质量、进度等管理办法,学习规范,并定期开展技术交流,带技术人员到相邻标学习。通过学习和交流,使年轻技术人员对公司和项目以及工程有一定的认识。 2、深入施工现场,及时解决施工技术问现场提前编制施工技术方案,现场必须按批准后方案组织施工

2、。并深入施工现场,及时解决现场存在的施工技术问题。 3、技术质量把控过程化 对技术干部和协作队伍交底后,还要抓过程控制。要求技术主管和技术员现场加强管控,协助总工巡查纠偏。 4、抓好内业资料管理 内业资料管理通过设专人负责管理,做到工程部质检台帐、试验台帐、施工日志和监理日志四个统一,及时编制、及时签认归档。 5、加大二次经营力度,为项目创造较好的效益。 在总工的指导和帮助下,工程管理部主管变更副部长门学通过积极与业主、设计代表沟通,xx年项目现累计已形成变更纪要101份,变更金额3396万元,业主目前批复金额1655万,取得较好的效益。变更工作取得的突破,为项目完成经营指标做出了贡献。 二、

3、自身存在的问题和不足 由于施工管理经验不足,我在工作中的方式方法有一定的欠缺,主要表现在: 1、对于下属的关心不够,对于他们工作中的困难有时不能及时帮助解决; 2、由于我的沟通、领导能力方面有一定的欠缺,没有把施工质量管理的时间明显不足,对于工程质量问题不能事先及时发现、制止; 4、由于能力有限,对一些技术方面存在的困难,没能及时解决; 三、下一步工作目标 在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作,增强技术人员解决现场问题的能力,另一方面制定奖惩措施,尤其对于工程部的年轻技术人员,以提高技术人员的能动神状 总之,在过去的工作岗位上,本人做了一些工作,但也存在着不足,展望未来,在接下来的工作中,我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作,做一名优秀的工程管理部部长。 推荐: 模板,内容仅供参考

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