《2020年选矿厂员工个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年选矿厂员工个人工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、选矿厂员工个人工作总结 我叫XXX，系XXX选矿厂员工，分管维稳安保、后勤工作，2018年在不知不觉中已接近尾声，对于公司和选矿厂来说2018年是极为困难的一年，我们承受住了各种挑战，这归功于公司和选矿厂领导干部层的正确决策，对于本人来说能继续在XXX公司工作深表感激，现将本人2018年个人工作总结如下： 作为一名预备，我时刻坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ ”重要思想、科学发展观、 新时代 社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接收党的纪律约束，模范遵守国家法律法规争取早日通过预备党员考核期，积极转正；同时严格遵守公司各项规章和厂部厂纪厂规，
2、以身作则，严格要求班组成员，凝聚班组成员力量，搞好团结工作；作为分组织委员，我积极配合分工会主席组织开展各类活动，包括三八妇女节、五一劳动节、少数民族传统节日、中秋佳节和国庆节等。 1.维稳安保方面:XXX选矿厂所处地理环境复杂，维稳安保形式严峻，总公司及分公司高度重视基层维稳安保工作，XXX选矿厂年初制定以张万福厂长为组长，王海涛、符云副厂长为副组长，各工段负责人为组员的维稳安保领导小组，本人参与制定XXX选矿厂维稳安保制度和突发事件应急预案，根据上级要求结合选矿厂实际情况，XXX选矿厂于4-5月份由我跟随维稳安保组长、副组长深入员工家庭、所在村委会逐个进行排查工作，了解员工及家人思想动态，
3、入户员工家庭38户，排查出员工家庭直系亲属及主要旁系亲属受教人员9户，选矿厂将这9名员工作为重点对象，每月走访其所在村委会时刻了解其思想动态；按照当地政府要求，选矿厂足额配备安保人员、联防器材、报警装置、监控设施、消防设施、门禁设施，加强刀具管理等，全力以赴确保员工生命财产安全，为当地的维稳安保工作贡献自己的一份力量。 2.后勤管理方面：本人受选矿厂领导信任，将食堂工作全全交付给我，在本年度食堂采购方面，严格按照要求采购新鲜蔬菜，全程接受监督，由伙委会成员对所购买的各种食材进行验收工作，实行三方确认制，杜绝出现廉洁风险和食材质量问题；每月组织召开伙委会，对当月食堂运行情况及盈亏进行汇总分析；利
4、用伙委会对菜谱进行时时更新，征求广大员工意见，民主公投，尽最大可能满足各位员工就餐需求；对食堂工作人员严格要求，严格遵守工作制度，确保做菜质量，满足大众口味，多动心思不断改善伙食种类，均衡营养。本人还负责选矿厂日常资金流动管理，严格要求自己每笔资金流向清楚，做到公私分明，账目清楚，不挪用公款，不报私人帐、空头帐，每次报账附加明细，确保每张发票对号入座。其它：选矿厂的环境是门面，我严格要求环卫工人做好本职工作，做好环境打扫，确保员工有一个空气清晰，环境优美的生活住所，另外为方便员工洗澡及车辆停放，协调组织班组成员对洗澡道路和停车区域铺设水泥地坪及凉棚搭设，减少员工洗澡出行道路；对选矿厂绿化林带划
5、分责任区，由各班组负责日常的打理工作，加强员工保护环境、人人有责意识培养。 3.帮扶工作、国语学习开展工作：XXX选矿厂认真贯彻公司文件精神，积极开展帮扶工作，选矿厂32名汉族员工与32名少数民族员工完成“一帮一”帮扶结对，在帮扶期间大家互帮互助，帮扶人在被帮扶人农忙时节自觉入户，帮助减轻困难、解决困难，同时做好每月入户走访1次，每周1次谈心谈话工作，所有记录按照一人一档分类规整，存档留存。国语学习活动开展情况，XXX选矿厂少数民族员工占比近半数，且普遍存在汉语水平差，沟通存在困难，为此，XXX选矿厂自4月10日开展国语学习活动，本人具体负责，开课至今共组织学习54期，考试3次，累计参加人数达
6、775人次，通过半年多的学习，效果显著，大家在一起沟通交流障碍消除明显。 1.不足之处： 维稳安保工作不够细腻，门面房管理松懈； 食堂管理存在缺陷，存在浪费现象，菜价有个别不合理； 帮扶和国学学习活动开展不够细致，资料方面还存在一定缺陷。 2.改进方向： 加强门面房管理工作，重点对流动人口进行排查监督； 杜绝浪费现象，根据实时采购价对菜价进行实时调整； 加强细化帮扶和国学学习活动开展工作，加强资料。 2018年已将过去，工作中的不足之处将成为明年我努力的方向，我一定努力工作，圆满完成领导安排的各项工作，希望在新的一年取得好的成绩，为公司及选矿厂贡献自己的一份微薄之力，团结好各位员工共建美好未来！ 总结人:XXX 模板,内容仅供参考
