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1、农委办公室主任个人年终总结篇一：2020年农业办公室工作总结 2020年办公室工作汇报 今年以来，办公室在院领导的正确领导下，在各科室的支持下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，为全院工作的正常运转做出了积极的努力。 一、2020年主要工作 院办公室始终与院党委班子保持高度一致，认真贯彻落实国家、省、市各项政策、法规和有关会议精神，按照院党委班子的决策部署，开展各项工作。 、踏实尽责，做好办文工作。针对农业科技发展的新形势和新要求，我们能够认真研究有关政策法规，虚心听取领导和部门的意见，广泛收集整理各方面资料，力求文字材料起点
2、站位高，思路清晰，言简意赅，充分体现我院工作的成绩和亮点。今年先后起草了上级领导调研、外地院所交流、专题工作汇报、会议工作等材料40多篇，较好地完成了各项综合文字工作。同时，认真做好公文处理工作，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，保证了政令畅通。 、认真细致，做好办会工作。严格按照中央八项规定，安排各类会议。在食宿接待、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面，都深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。对会务工作严格程序，认真实施，做到筹划缜密、安排细致、组织精心，并主动协调好方方面面的关系，确保各个方面
3、都能协调一致，运转正常。圆满完成了省、市有关领导和部门调研、检查工作12次，组织或协办各类会议13次。 、严格程序，做好人事工作。按照有关工作程序，完成了职务、职称晋升及正常工资调整工作；做好省政府津贴专家、优秀专家，市级拔尖人才、学术带头人、优秀人才，和其他评优评选工作的推荐、审核与上报工作，在院网站开通了“人事人才”之窗，3人晋升正高级职称，2人晋升副高级职称，3人晋升中级职称，5人通过了技师等级考试；2人获得“省政府特殊津贴专家”和“省拔尖人才”称号，1人申报了省优秀专家，4人获得“xx市学术技术带头人”称号；根据国家有关政策规定及市里的统一要求，完成了全院人员信息的采集、录入和检查工作
4、，新绩效工资标准也已调整到位。年前招聘的12名专业和管理人才，已完成入编手续和安置工作，正在各个岗位发挥积极作用。 、细心周到，做好老干部和健康体检工作。认真落实老干部的政治、生活待遇。年初，组织全院干部职工和离退休人员进行健康体检；中秋节、重阳节走访慰问了老干部和离退休人员；召开了重阳节座谈会，向离退休人员通报院的工作情况，认真听取老干部的意见和建议。 、完善制度，加强各项管理。完善了公务车辆、公务接待等管理制度。规定公车车辆统一派车，定点加油、定点维修，实行派车单和维修申报制度，建立了公车台帐。严格按照市纪委规定，节假日期间除值班车辆外，其余车辆集中停放在单位，严禁公车私用。公务接待除特殊
5、情况外，一律在公务灶接待。新办法执行以来，三公经费月均下降 %。扎实推进四制工作法。结合周口市四制工作考评办法，制定了符合我院实际的四制工作法考评细则，年终考评工作正在进行，考评结果将运用到绩效考核、评优评先、晋升职务职称等方面。另外，计划生育、档案管理、文印等工作服务周到、管理有序。加强保安教育和管理，确保全院治安稳定。 、创先争优，扎实推进精神文明创建工作。做好党务工作。“七一”期间，开展了先进党支部和优秀共产党员评选活动，走访慰问了8名困难党员、老党员和老干部，组织开展了领导上党课、全体党员重温入党誓词和唱红色歌曲等活动，在全院干部职工中开展党的群众路线实践教育活动。协助院领导对5个支部
6、进行了换届改选，圆满完成了2020年党建年度考核任务。认真做好党费收缴工作，完成了年度党员统计工作，安排专人对党员信息库进行维护，及时办理好党组织关系转移和接转工作。积极做好市级文明创建复查工作，按照市级文明单位创建要求，开展一系列文明创建主题活动。目前，我院的创建复查工作已通过我市检查验收。 、注重沟通，做好政务信息工作。做好上通下达，责任分工，督促督办，没有出现工作棚架现象。对外，尽力推介我院取得的成绩、做法以及做出贡献的一线科研人员，重大活动都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加，不断加大对农业科技工作、服务经济发展等方面的宣传力度。按时向省院、市四制办、七科上报每周工作动态。对内，
7、做好院内重要活动的照片、信息采集，及时向院网站传送，积极协助领导处理日常事务，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。 8、精心组织，认真筹备全院各项活动。按照院党委安排，积极开展党的群众路线实践教育活动，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，印发学习资料300余份，撰写总结等材料10余篇，印发简报10期，完成了各项工作任务，通过了督导组的检查验收。认真做好下基层工作。配合驻村人员，组织领导干部深入栾xx16次，为村里送去3000多斤小麦良种和技术资料。组织在职职工和退休人员参加全市健身活动，组织协办了院元旦运动会。 9、强化管理，切实加强
8、自身建设。办公室工作无小事，且繁杂、琐碎。要做好办公室工作，必须有较高的人员素质、科学的管理方法、强烈的责任意识作保障。工作中，我们注重提高人员积极性，进一步增强凝聚力；加强科学管理，提升工作效率，进一步增强创新力；强化责任意识，落实责任分工，进一步增强执行力。今年3人参加了科长班、网络宣传员、新闻信息培训，发表论文4篇。 二、存在的问题 1、人员少、力量不足，职责分工不清。办公室工作经常大事小事交织、急事难事叠加，造成工作顾此失彼，一些急需处理的事情，没有及时处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、参谋助手作用发挥得不够好。因为忙于日常事务，办公室人员下基层了解各科室业务情况不多，对全局把握
9、不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不够好。 3、有时有老好人、怕得罪人的思想。一些制度监督落实得不够好。 4、人员素质需进一步提升。办公室人员应该在办文、办会、办事上都是行家里手。但是目前办公室人员在处理、协调事务，公文写作上的能力有所欠缺，一定程度上适应不了办公室繁杂的日常工作。 三、下年打算 2020年，办公室将以继续围绕院中心工作，以提高综合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，为完成全年目标任务提供坚强保障。着力抓好六项工作。一是抓好综合协调工作。多在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面上下功夫。积极争取领导和其他科室的理
10、解和支持。二是不断提高“三办”能力。吃透吃准国家、省市农业发展新形势、新要求，不断提高综合文字写作水平，扎实做好公文处理工作。三是加强政务信息和新闻宣传工作。加强与新闻单位的联系，多渠道宣传我院的农业科技服务经济发展的做法与成效，不断提高我院的社会形象和地位。抓好向市委市政府报送政务信息工作，争取市委市政府对农业科技工作的支持。四是做好文明单位申报工作。进一步完善文明创建工作资料，积极开展各类文明创建主题活动，为申报省级园林单位和省级文明单位做好准备。五是制定年度规划工作。围绕大局，关注时事，起草制定我院的“十三五”工作规划。六是促进农业科技工作全面发展。积极与人社局沟通，坚持把科研研发系统与
11、农业推广系统工作同推进、同部署、同落实，做到“两条腿走路”。七是完善各项工作制度。做好院各项制度的修订完善和落实工作。八是尽职尽责，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。九是加强自身建设，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象。 新的一年即将到来，办公室将在院党委班子的正确领导下，和全院职工一道，努力奉献，大胆工作，真抓实干、干出成效，以优质高效的服务确保各项决策的贯彻和落实，为我院的和谐稳定发展做出积极贡献。篇二：农委年度工作总结 农委年度工作总结 -总结 篇一：农委 今年以来，在区委区政府的坚强下，在省、市农委的大力指导下，我委以科学发展观为指导，紧紧围绕“推进科学发
12、展、建设滨湖新区、发展都市农业”的工作主题，按照年初工作目标，以“农业增效、农民增收、稳定”为核心，以“建设和发展高效都市农业”为方式，全力开展各项农业工作，呈现出“农业增产、农民增收、农村稳定”的良好格局，现将2020年工作和2020年工作安排如下： 一、2020年工作回顾 （一）农业综合能力稳步提升，主要农产品产量稳定增长 今年我区年种植业总产值达3亿元，其中稻种植面积4.7万亩，总产量2.14万吨，平均亩产455公斤；油菜3.5万亩，午季产量亩均产量151公斤；小麦0.35万亩，午季均亩均产量390公斤；
13、蔬菜复种面积8.79万亩，总产14.4万吨，分别比去年增加了12%和12.5%；全年渔牧业生产也呈平稳增长态势：肉类总产量10000吨，畜禽出栏量为生猪3.5万头、家禽450万只；水产养殖面积为18000亩，其中精养池塘面积10000亩，龙虾养殖面积为4000亩，全年水产品产量9000吨；全区共繁育各类淡水鱼苗8100万尾，投放各类鱼种1600吨，。 （二）农业结构进一步优化，优势农产品区域布局初步形成 今年以来，我委认真贯彻市委市政府关于促进现代农业发展若干政策的文件，紧紧围绕“三圈、五带、十园、百区、六大产业集群”及“一镇一业、一村一品”的工
14、作思，大力开展农业种植结构调整。全年新发展莲藕6000亩、露地菜7800亩、设施大棚180亩，减少粮油种植面积1.6万亩（其中水稻减少1.1万亩，油菜减少0.5万亩），如今已逐渐形成“村村有特色，村村有新品”的现代农业种植格局。如大圩镇新民、晓南，淝河镇卫乡等村的种植品种在我市已小有名气，市民一提起葡萄就会想起大圩葡萄，一说起番茄就会联想到卫乡番茄，各镇各村都渐渐创出了自己的和特色，优势农产品区域布局已初步形成。 （三）农业产业化经营步伐加快，农业发展方式明显转变 为进一步提升农业规模化生产水平，提高土地产出效益，推动农业产业化进程，近年来，我区以引导农民流转土地为突破
15、口，大力开展农业招商引资，积极为外来投资者提供保障和奖励政策。烟墩镇今年引进首家农业开发——园欣农业开发有限公司进驻安徽滨湖现代农业综合开发区，成立了5个村的土地流转社，首批流转土地达2938.51亩。义城镇塘西村也引进合肥银湖农业科技发展有限公司，了400多亩流转土地开发大棚蔬菜和设施农业。大圩镇也将全镇14个村中的10个村，分片，引导发展，广招农业。目前已有10多家农业龙头企业和外地能人成功进驻，如：华泰集团在磨滩村承包500多亩土地发展苗木卉，合肥战友农业开发公司在磨滩村承包200多亩土地发展双孢菇，合肥佳佳龙虾养殖有限公司在沈福村承包XX多亩土地从事龙虾生产，安
16、徽徽王有限公司在慈云、圩西村承包200多亩土地试种蓝莓。这些企业在建设项目同时，又提供了众多的，使得周边土地已流转的农户除了获得稳定的土地租金外，还可以“在家门口”打工，月近千元，实现了“企业发展，农民增收”的双赢局面，打工收入已成为全区农民增收的主要增长点。目前全区共有农业龙头企业30个（其中省级龙头企业4个）；农民专业合作经济组织42个（其中专业合作社23个，省级示范合作社3个，市级示范合作社5个）。 （四）农业科技进步加快，现代农业科技含量明显增强 今年以来，我委坚持按照“实用、实际、实效”的原则，深入开展农业科技入户、新型农民科技以及重点项目的实作，且重点在“转变农民传统，提高农民科技意识上”下工夫，拟通过农技人员下乡指导和项目来提升全区现代农业的科技水平。全年共邀请省、市农业专家、教授授课十余次，举办了各类技术培训班60多期，田间课堂10
