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1、党风廉政建设总结川东经理部党风廉政建设自检总结（2020年）2020年，川东经理部在上级组织的关怀和指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，突出重点，强化教育，严格监督，狠抓党风廉政建设责任制的落实，促进了干部廉洁自律和班子勤政务实，有力地推动了队伍两个文明建设的向前发展。目前，本经理部结合川油物探党发202043号文件精神，认真搞好了党风廉政建设的自检工作，其主要自检工作情况汇报如下：一、成立了自检小组，自检程序规范、严肃 搞好党风廉洁建设，是持续提高班子凝聚力和班子成员勤政、廉政的重要措施，搞好廉洁自检，是川东经理部历来重视的工作环节。为此，我们成立
2、了以经理部党委书记为组长（纪检干事、办公室主任、各基层支部书记为成员）的自检小组。 为确保自检工作有序开展，做到规范、严肃，我们制定了相应的工作纪律、工作计划、自检内容、问题整改方案等，确保了自检工作质量与效果。二、党风廉政建设组织健全，责任制落实良好 检查确认，本经理部认真贯彻执行了党的十六大精神，严格落实了上级党委部署的党风廉政建设工作任务和工作要求，一方面把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程，另一方面把党风廉政建设责任制的落实与勘探生产紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局，做到了有计划、有检查、有总结，党风廉政建设组织健全，措施明确，党
3、委书记对本单位党风廉政建设负起了总责，其它班子成员负起了片区责任，层层签订了党风廉政责任书，整个廉政工作处于监控之中。 检查还确认，经理部严格按照上级组织要求开展了党风廉政建设专题会议，领导班子成员都能按时上报履职报告，本单位做到了按时上交检查考查报告，各项工作落实效果良好。三、领导班子勤政务实，班子成员廉洁自律 在廉洁工作中，我们建立健全了重大事项议事制度与报告制度，提出了八项基本要求：（1）要同上级组织保持高度一致，不自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行；（3）要依法行使权力，不玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正办事的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他
4、们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费；（8）要务实为民，不弄虚作假。结合八项要求，我们签订了领导人员廉洁自律承诺书。全年中，领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，一贯坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用，认真搞好厂务公开、自查自纠工作。领导班子成员以身作则，模范遵守“六不准”廉洁自律规定，正确行使手中权利，管好自己，管好责任片区，定期向职代会报告廉洁自律情况，虚心接受群众民主测评，确保了自己与负责片区无违反党纪政纪和廉政建设的问题，生产经营重大决策、企业改革重大决策、重要人事调动和
5、大额资金运作等严格按照民主决策和规定的程序办理。四、来信来访处理妥善，群众关心的热点、焦点问题解决及时本着“标本兼治，从源头抓起”的工作原则，我们认真做好了群众来信来访工作。无论是领导干部，或者机关服务窗口，我们都是积极倡导“群众之事无小事”、“要以善小而为之”，从点点滴滴做起，按照“谁主管谁负责”的原则，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，全年中，无一起越级上访事件发生。在全年工作中，我们一直坚持及时解决职工群众关心的热点、焦点问题，认真搞好了党务公开、政务公开，加强了民主管理，加强了对本单位的财务管理，抓好了干部经济责任审计，基建审计，财务收支审计等内审工作，做到了专款专用，没有任何违反财经纪律的现象。对公车使用问题，杜绝了公车私用和领导干部私自驾车，车辆的管理一直保持派车有登记，行车有保障，停车有保养。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
