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1、党风廉政建设总结川东经理部党风廉政建设自检总结(2020年)2020年,川东经理部在上级组织的关怀和指导下,坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,突出重点,强化教育,严格监督,狠抓党风廉政建设责任制的落实,促进了干部廉洁自律和班子勤政务实,有力地推动了队伍两个文明建设的向前发展。目前,本经理部结合川油物探党发202043号文件精神,认真搞好了党风廉政建设的自检工作,其主要自检工作情况汇报如下:一、成立了自检小组,自检程序规范、严肃 搞好党风廉洁建设,是持续提高班子凝聚力和班子成员勤政、廉政的重要措施,搞好廉洁自检,是川东经理部历来重视的工作环节。为此,我们成立
2、了以经理部党委书记为组长(纪检干事、办公室主任、各基层支部书记为成员)的自检小组。 为确保自检工作有序开展,做到规范、严肃,我们制定了相应的工作纪律、工作计划、自检内容、问题整改方案等,确保了自检工作质量与效果。二、党风廉政建设组织健全,责任制落实良好 检查确认,本经理部认真贯彻执行了党的十六大精神,严格落实了上级党委部署的党风廉政建设工作任务和工作要求,一方面把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程,另一方面把党风廉政建设责任制的落实与勘探生产紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局,做到了有计划、有检查、有总结,党风廉政建设组织健全,措施明确,党
3、委书记对本单位党风廉政建设负起了总责,其它班子成员负起了片区责任,层层签订了党风廉政责任书,整个廉政工作处于监控之中。 检查还确认,经理部严格按照上级组织要求开展了党风廉政建设专题会议,领导班子成员都能按时上报履职报告,本单位做到了按时上交检查考查报告,各项工作落实效果良好。三、领导班子勤政务实,班子成员廉洁自律 在廉洁工作中,我们建立健全了重大事项议事制度与报告制度,提出了八项基本要求:(1)要同上级组织保持高度一致,不自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行;(3)要依法行使权力,不玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正办事的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他
4、们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费;(8)要务实为民,不弄虚作假。结合八项要求,我们签订了领导人员廉洁自律承诺书。全年中,领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定,一贯坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用,认真搞好厂务公开、自查自纠工作。领导班子成员以身作则,模范遵守“六不准”廉洁自律规定,正确行使手中权利,管好自己,管好责任片区,定期向职代会报告廉洁自律情况,虚心接受群众民主测评,确保了自己与负责片区无违反党纪政纪和廉政建设的问题,生产经营重大决策、企业改革重大决策、重要人事调动和
5、大额资金运作等严格按照民主决策和规定的程序办理。四、来信来访处理妥善,群众关心的热点、焦点问题解决及时本着“标本兼治,从源头抓起”的工作原则,我们认真做好了群众来信来访工作。无论是领导干部,或者机关服务窗口,我们都是积极倡导“群众之事无小事”、“要以善小而为之”,从点点滴滴做起,按照“谁主管谁负责”的原则,把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,全年中,无一起越级上访事件发生。在全年工作中,我们一直坚持及时解决职工群众关心的热点、焦点问题,认真搞好了党务公开、政务公开,加强了民主管理,加强了对本单位的财务管理,抓好了干部经济责任审计,基建审计,财务收支审计等内审工作,做到了专款专用,没有任何违反财经纪律的现象。对公车使用问题,杜绝了公车私用和领导干部私自驾车,车辆的管理一直保持派车有登记,行车有保障,停车有保养。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。