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1、. . 领导干部在党的群众路线教育实践活动中人格模塑的三重境界摘要：有道是：对工作尽力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀。权不在大，位不在高，作为企业领导干部就要认真和用心地遵循企业的规章制度，对企业负责，对职工的生命负责，对自己的人格负责，当利弊得失发生矛盾时，应遵循“利与不利取其利，害与不害取其不害。两利取其一取大利，两害取其一取小害”的原则。脚踏实地工作，坦坦荡荡做事，清清白白为人，组织自有公认，群众自有评说。做好工作。赢得人们的尊重、爱戴，离岗留下的是工作中的充实，留下的是成绩的喜悦，留下的是美德、美名和美好的回忆。关键词：领导干部 世界观 人生观 价值观 磨砺人格 中共中央总
2、书记在党的群众路线教育实践活动工作会议发表重要讲话强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。人民群众满意是铁路运输系统贯彻党的群众路线、改进工作作风、赢得人民群众信任的必然选择；是深入推进运输组织改革的重要途径。铁路能以人民群众满意为标准，以“转变服务理念、改革运输组织、规服务行为”为主要容，组织各级干部职工切实转变作风，把“人民铁路为人民”的宗旨贯彻落实到运输工作的始终，进
3、一步改革客、货运输服务，增强铁路群众路线教育实践活动的社会效果，展示铁路作为市场主体的新形象。“职责是什么、在岗干什么、离岗留什么”，这“三问”提出的过程，是铁路站段（部门）领导干部在改革、稳定、发展中世界观、人生观、价值观受到触动的过程；“三问”回答的过程，也是领导干部一次思想、工作、作风的自我剖析、自我审视的过程。铁路局当前和今后一段时期的工作，安全和稳定是重点，干部是关键、作风是保证、落实是根本。通过对“三问”的回答，可以提升领导干部思想境界，摆正工作位置，明确岗位职责，严格工作标准，对于围绕既定目标，抓好站段（部门）分管工作，保持全局工作的连续性、稳定性必将起到积极的推动作用。一、让群
4、众知道干部在干什么？北宋文学家仲淹说：“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”意思是说：领导心中要有百姓，百姓也要时刻为国家、为社会着想，无论你身居何职，身在何处，都要有责任心。让群众知道干部在干什么，就是要保障群众的知情权，通过实施重大决策听证、政务信息查询、实施党务、政务、村务“三公开”把重点工作、重点项目、中心工作置于公众面前，把知情权、参与权还于群众，把监督权、评判权交给群众，让群众知道干部在干些什么、干得怎么样，领导干部素质高与低，贡献多与少，让群众明白，请群众评价。干部要知道群众在想什么，就是要求领导干部要牢固树立群众观念，做群众的贴心人，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作
5、上依靠群众。1、作为企业领导干部，应以人为本，在行使自己的权力时，应把企业的安全生产和社会稳定、把职工的生命安全放在首位，用“人格”去尽责任，从而强管理、防事故、保稳定、促发展。如，在“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，已经上升为我们治国理政的核心理念的情况下。强调铁路的服务理念、服务意识、服务水平，是至为关键的一环，“人民满意”可以说是体现我国铁路客运公共责任担当的重要标志。随着人民生活水平提高，人们选择交通方式的理念正在发生变化，安全、便捷、舒适、高效及个性化需求增强，对出行质量提出了新的要求。近5年，铁路局新增线路里程4126公里，其中3104公里是时速200以上的高速铁
6、路。目的是满足广西各族人民从最基本的出行要求到安全便捷的更高诉求。有道是：对工作尽力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀。权不在大，位不在高，作为企业领导干部就要认真和用心地遵循企业的规章制度，对企业负责，对职工的生命负责，对自己负责，以高度负责的精神来对待手中的工作，这就是企业领导干部最起码的良知和最基本的责任心的体现。与此同时，企业领导干部的能力也就会与日俱增。2、作为企业领导干部，主要职责就是紧紧围绕铁路运输生产中心任务，抓好自己分管的各项工作，确保各项目标任务落到实处。在安全生产和社会稳定中，在调研指导省党的群众路线教育实践活动时强调；做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织
7、和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。一是学会用“望远镜”来远眺企业的发展前景。安全生产、社会稳定，对职工的利益和生命是一把保护伞，对企业的直接经济效益是一部原动机。没有安全生产和社会稳定，职工生命将受到威胁，生产、经营就要遭到破坏，经济效益也就无从谈起，企业更谈不上可持续发展。所以，每一个有作为的企业都要学会用“望远镜”，从科学发展观的高度出发，摒弃“效益第一，金钱至上”的错误观念，正确处理好安全生产与社会稳定，员工健康、与经济效益的辩证关系，克服短期行为。二是学
8、会用“放大镜”来强化“安全生产和社会稳定无小事”的观念。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多血的教训，正是从一些“无关紧要”的小问题发展扩大而成的。所以，要学会用“放大镜”，看清小问题的大危害，看到后果，提前采取措施，消灭影响安全生产和社会稳定的隐患。三是学会用“显微镜”来透视现象的本质。从理论上讲，任何事故都是可预防的，然而许多隐患不在表面而深藏于，若不仔细观察很难发现。这就要学会用“显微镜”，进行深入观察分析，透过现象看本质，从表面现象发现和找出事物的在规律，不断转变发展理念，把握发展规律，转变发展方式，破解发展难题。3、作为企业领导干部，能擅长调查铁路运输安全和职工稳定事故发生的原因，能敢于追查
9、责任经过，能严于处罚事故违章违规者，固然可贵，但却远远不够。学会“防道”才是每位基层站段（部门）管理者必须具备的技能。因为“治道”是万不得已的亡羊补牢之举，而“防道”则是预知未来，把握工作主动的高超艺术。“安全第一、预防为主”，这个口号从1906年美国凯理钢铁公司率先提出至今已喊了100多年，这也是铁路安全与稳定工作中的重要原则。预防，便是我们日常安全管理工作中的重中之重。同样，任何工作都要遵循以人为本的原则，预防为主，我们不能忽略一个非常现实的问题，那就是职工的素质问题，因为职工素质的高与低，是安全与稳定工作的成败的关键。本着预防和人本的两大要素，我认为，要从系统化的角度来探索和提高职工安全
10、与稳定意识的措施，创建一种充分体现“安全第一，预防为主”的思想，使其深入每个领导、职工及家庭心中，成为安全、维稳意识，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全、维稳管理体系，变领导的强制管理为职工的自我管理，变领导的监督为职工的安全、维稳需要。在安全、维稳管理中，“严”与“情”都是实现安全、维稳重要管理手段，不能有丝毫的偏颇，在讲“严”时，切忌乱扣乱罚，随心所欲，无章可循，在讲“情”时，切忌姑息迁就，放任自流。 “严”与“情”都不是目的，而是消除事故隐患，有效杜绝事故，保护职工生命，实现企业安全、维稳的一种手段。作为一名领导干部怎样才能判断既准却又到位呢？笔者认为：一是要准确等位，必须树立对
11、安全与稳定隐患容忍就是纵容的意识；二是处理安全、维稳问题的方案要及时，机会要抓住，决定要果断；三是要准确把握上级的传略部署，关注职工的根本利益；四是要权衡利弊得失，当利弊得失发生矛盾时，应遵循“利与不利取其利，害与不害取其不害。两利取其一取大利，两害取其一取小害”的原则。二、考虑知晓在岗干什么？“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾州县吏，一枝一叶总关情”。当年，板桥任县令时把风雨刮响的竹子声当作民众疾苦声去关心，何况现在，处在领导干部这一位置，更应有心系职工的感情心襟和境界。要时时处处发挥领导干部的示带头作用。主要是做四个方面的表率，1、做开拓创新的表率。要牢固树立安全、稳定科学发展的紧迫
12、意识和危机意识，坚持着眼于大思路、大视野、大举措来推动宁局安全、稳定发展，立足实际，不断提升本站段（部门）安全标准，加大安全生产和职工生活、教育的投入，强化安全科技创新能力建设，为安全、稳定提供智力支持。当前特别要注意在效率与公平兼顾的前提下解决分配不分的问题。在解决分配不公的问题，不仅要作到人们的收入与他们的各种贡献（包括劳动贡献、资金、技术、管理等方面的贡献）相适应，而且在分配过程中增强透明度和性。如果对这些问题处理不当，反而招来一大堆意见，损伤职工的积极性。在分配上要向科技人员和一线职工倾斜，从各方面创新崇尚科学、重视知识、尊重人才的浓厚氛围，增强企业的凝聚力。2、做廉洁自律的表率。指出
13、，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。党的总书记强调“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既表明了他的工作态度和决心，也饱含着对各级领导干部的关爱和提醒，更是珍贵的从政经验之谈，阐释了一种新的权力观。干干净净出正气、出权威、出凝聚力、出战斗力。非子喻老中说：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”一部分领导干部走上犯罪道路，大都是从一开始的吃一点、喝一点、拿一点开始，到最后的腐化堕落、走上严重违纪之路。小节是品德修养的试金石，关系到每个人的品行和形象，也关系到每个人的人生选择。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大
14、德。”市场经济条件下形形色色的诱惑很多，各级领导干部面对各种诱惑的时候，一定要把住防线，守住道德和法律的底线，切不可越雷池半步。否则，小节不守、大节难保，从小错酿成大错，不仅毁掉自己的政治前途，而且失去自由，悔之晚矣。要认真履行“一岗双责”，严格约束自己。做到清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，做廉洁奉公的模，树立领导干部良好人格形象。3、做永葆先进本色的表率。要时刻谨记自己肩上的责任重大，牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，发扬无私奉献精神，坚持从制约安全生产和社会稳定的紧要环节抓起，从推动安全生产和社会稳定科学发展的基础工作做起，脚踏实地、埋头苦干，不求名、不图利、不计得失、不讲报酬，努
15、力改变工作方法，改进工作作风，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答组织和职工群众的厚爱。4、做勤政为民的表率。强调，教育实践活动各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。制度一经形成，就要严格遵守，执行制度没有例外。坚持密切联系群众的优良作风，立足生产一线靠前指挥，深入
16、职工群众调查研究，及时了解和掌握职工思想脉搏，积极做好职工一人一事的思想政治工作，力所能及地为职工群众排忧解难，把职工群众的积极性保护好、调动好、发挥好，激发职工群众的工作热情，形成干事创业、不断进取的强大动力，为企业改革发展稳定工作扎实推进做贡献。三、了解群众究竟在想什么知晓群众想什么？ “只有深入群众，密切联系群众，才能知晓群众想什么、盼什么、最需要什么、最反对什么，只有知道了人民群众的所想、所盼、所需，才能提出高质量的建议和意见，才能行使好人大代表的权力，得到群众的认可和尊重。”对群众感情不深、心意不诚，就听不到群众的真实意见，“水不活，鱼难欢；鱼不欢，水走偏”，群众诉求无常反映，解民忧不到位，就会影响社会稳定。县人大常委会要求代表们带着政策、带着任务、带着感情，深入农户家中和田间地头，与联系户交心谈心，攀亲戚、交朋友，宣传党的方针政策，了解群众生产生活中需要解决的问题，虚心听取群众
