【精编】XXX高新区党工委书记述职报告

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。XXX高新区党工委书记述职报告XXX高新区党工委书记述职报告XXX年,我带头落实“第一责任人”职责,工作中突出机关党建抓作风、农村党建抓提升、“两新”组织抓创新、软弱涣散组织抓整顿,聚焦“四风”开展了专项整治行动,顺利完成了68个基层党组织换届,成立了非公企业党工委、社会组织党工委和教育党工委,投入基层组织工作经费310.2万元,全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建上取得了一定成绩,但是对新形势下如何发挥好基层组织的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺少新思路、新措施;非公企业党组织党员管理模式还不成熟;

2、部分新建城市社区的办公场所没有达到标准,部分村级活动场所陈旧。下一步,将坚持以问题为导向,真抓实管、严抓细管,重点做到四个强化:一是强化基层党建主体责任。牢固树立“第一责任人”的履职意识,进一步落实全区各级管党责任,坚持把党建工作和经济社会发展一同部署、一同落实、一同督导、一同考核,将党建考核结果作为考察培养干部的重要依据。二是强化基层干部队伍建设。将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育,开展“解放思想大讨论”活动,进一步理清发展思路、创新工作方法;认真开展好民主生活会和组织生活会,让“红脸出汗”的组织生活成为基层党建的“新常态”;深入查摆和解决基层干部队伍作风“不严不实”问题,提高基层干部服务群众、服务发展能力,增强服务大局、依法执政意识。三是强化非公企业党建工作。探索“党委+园区+属地”新型管理模式,扩大非公企业党建工作覆盖面。坚持党建工作与企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩”,把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。四是强化党建工作基础保障。加大经费投入,制定出台村、社区干部工资发放考核办法,逐步落实基层干部报酬待遇问题。强化载体建设,启动66个村、13个社区办公服务2

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