《2020年4书记心得体会理论文章打造五型机关党组织》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年4书记心得体会理论文章打造五型机关党组织（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年4书记心得体会理论文章打造五型机关党组织 党的十x报告指出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。在当前形势任务下，推动机关党组织建设创新发展，同样需要先进文化的引领示范，促进机关党组织在围绕中心、服务大局中强化功能发挥作用。 一、倡导民政文化，打造服务型机关党组织。民政文化，是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的集中体现，是真正为群众办好事、干实事、解难事的具体践行。近年来，x市直工委大力实施先锋引领工程，先后
2、组织开展三示范、忠党爱民献热血、党员志愿者服务、双联帮扶等系列活动，收到良好效果。这些活动既营造了浓厚的为民服务氛围，又使民政文化得到广泛的弘扬，在社会上树立了市直机关党组织和党员队伍的良好形象。倡导民政文化，打造服务型机关党组织，2的功效。结合党的群众路线教育实践活动，今年市委市政府出台x市领导干部和机关工作人员庸懒散行为问责暂行办法，使机关党员干部的勤政意识得到进一步强化，使庸懒散作风无所遁形。求真务实、真抓实干，是我们党一贯强调和坚持的优良作风，也是共产党人人格力量的基本内涵。邓小平同志常讲：不干，半点马克思主义都没有。习近平同志多次强调：空谈误国，实干兴邦，并带头深入实际，真抓实干，为
3、全党树立了求真务实的光辉典范。当前形势任务下，打造实干型机关党组织， 就要强化使命就是生命的意识，在全面深化改革的当今时代，在中华民族伟大复兴的征程上，机关党组织和广大党员干部要像珍爱自己的生命一样，珍惜来之不易的机遇，切实承担起肩上的使命，履行好岗位的职责，为圆中国梦作出应有贡献； 就要强化责任便是担当的理念，就是做到在大是大非面前坚定立场，在任何考验面前勇挑重担，在矛盾问题面前迎难而上，以铁肩担道义的责任、逢山开路、遇河架桥的精神、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的担当，肩负起事业发展之责 ；就要强化潜绩也是政绩的思想，祛除摆功好功的名利心态、急于求成的浮躁心态、好于表现的作秀心态，树牢勇于
4、创新是政绩，打牢基础也是政绩的思想，切实在围绕大局、服务中心中发挥机关党组织的应有作用。 三、倡导廉政文化，打造清正型机关党组织。廉政是对党员干部的本质要求。近年来，x市机关各级党组织大力开展以理想信念为基石，以监督制约为保障，以改进作风为目标的廉政文化建设活动，先后组织开展了读廉政书、看廉政片、上廉政课、做廉政人活动，大力提倡崇尚廉洁的价值理念，积极引导党员干部牢固树立廉洁自律、遵纪守法的理念。在党风廉政建设上，机关党组织具有较强的示范导向作用，这也是筑牢政党建设根基所在。打造清正型机关党组织，就是要做到 谋创业之事，要善于倾听基层声音，无论是搞建设还是谋发展或是抓工作，不能以所谓的政绩之名
5、撇开群众干，不能以虚无的发展之名蒙着群众干，不能以草率的决策之名脱离群众干，始终做到真正倾听群众声音、真情关怀群众疾苦、真心爱护群众利益。 行干事之要，要善于依靠群众力量，毛主席说：群众的伟力是无穷的，要坚决防止和克服单打独斗、唱独角戏的思想，善于调动激发人民群众的思想力创造力，让群众力量充分释放，让群众智慧充分涌流，让群众热情竞相迸发。 看工作之效，要敢于接受群众评判，工作做得好不好，群众最有发言权，近年来x市广泛开展万人评百人活动，激活了一江春水，社会反响热烈。人民群众是风气建设的监督员、工作成效的评判员、作风形象的打分员，机关党员干部对群众要有敬畏之心，切实以自己工作的实绩赢得群众的拥护
6、和支持。 四、倡导资政文化，打造学习型机关党组织。资政文化的核心就是通过学习借鉴经验、促进干事创业，其基本理念就是重视学习。抓学习是党组织的传统优势，也是新形势下加强机关党组织建设的必修课。近年来，x市直工委以创建学习型党组织为载体，广泛开展争创书香机关活动，每年组织读书荐书，不断把机关党员干部全员学习引向深入,好读书读好书善读书氛围日益浓厚，有力推动了机关党组织建设。新形势下，打造学习型机关党组织，要在 三个结合上下功夫见成效： 一是学习与工作相结合。机关党组织工作政策理论性强、知识面宽，党务工作是机关党组织工作的大头，也是学习成长的最佳平台。只要把业务工作与学习有机衔接起来，才能更好地完成
7、肩负的任务，才能成为本行业的行家里手。因此，机关党组织要督促干部做到学习与工作两不误、两促进、两受益。 二是精学与博学相结合。机关党组织作为承上启下的一级组织，要求必须精通党务、精通政策、精通法规，这样才能把上级的政策和精神传达贯彻到基层党组织，才能把基层党组织需要破解的矛盾有针对性地解决好。与此同时，机关党组织因为是带有人文性的工作，要求党务干部不光要精通业务，还要博学，广泛涉猎人文、社会、哲学、历史、管理、科技等知识，不断涵养知识，增强党组织工作的魅力活力亲和力。 三是学习与研究相结合。学习的目的全在于解决问题，不研究思考就不能解决问题。特别是在当前形势任务下，更加要求机关各级党组织在注重
8、抓好一般性知识学习的同时，更要注重带着问题学，倡导研究性学，结合形势任务学，真正把学习与研究解决机关党组织建设实际问题有机结合起来、切实贯通起来，真正发挥研究式学习效益。 五、倡导能政文化，打造创新型机关党组织。创新是一个民族进步的灵魂，也是党的事业兴旺发达的不竭动力。明者因时而变，知者随事而制。为拓展机关党组织服务功能、提质增效，x市各级机关党组织主动适应形势任务要求，在秉承以往党建工作经验做法的基础上，着力构建机关党建工作服务新机制、拓宽新渠道、丰富新形式，广泛组织开展在职党员进社区，服务群众作奉献活动，既促进了党员干部直接联系群众制度的有效落实，又提升了新时期机关党建工作的质量水平，深受
9、社区群众欢迎。打造创新型机关党组织，要始终做到三个坚持： 一是坚持用党建理论引领创新。机关党组织其本职工作是党务，打造创新型机关党组织应要围绕推进党建工作质量水平来创新，这是题中应有之义。机关党组织要认真组织学习党建工作创新理论特别是习近平总书记党建工作的重要论述，以此武装头脑、提升创新素养、导正创新方向。 二是坚持用形势任务催生创新。x市机关党组织开展的志愿服务活动之所以深人心受欢迎，一方面是适应了当前党建工作的新形势，更是践行了群众路线的要求，是应势而生；另一方面是满足了社区群众的需求，是解决服务群众最后一公里的有效手段和方法。这启示我们，打造创新型机关党组织需要应势应需而为，需要肥田沃土滋养。唯有如此，机关党组织工作才能推陈出新、创新发展。 三是坚持用激励机制激发创新。美国科学管理之父费雷德里克泰勒有一句名言：组织的目的只有一个，就是使平凡的人能够做出不平凡的事。打造创新型机关党组织，需要团队每名成员创新激情的迸发和创新智慧的汇集。机关党组织要大力营造人人乐于创新的良好氛围，着力构建人人肯于创新的激励机制，努力使有创新能力的人事业得到发展、价值能够体现、人生能有出彩机会，形成百舸争流、千帆竞上的创新局面。6
