《2020年4不断提高民主党派机关“工作标准化”水平心得体会理论文章研讨交流》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年4不断提高民主党派机关“工作标准化”水平心得体会理论文章研讨交流（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年4不断提高民主党派机关“工作标准化”水平心得体会理论文章研讨交流长期以来，各民主党派作为中国共产党久经考验的亲密友党和参政党，始终同中国共产党风雨同舟、患难与共，紧密合作、团结奋斗，为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福，为坚持和发展中国特色社会主义作出了不懈努力。在改革不断推进和深化的新形势下，民主党派工作面临着新的一系列新的任务和挑战。全面深化改革的总目标是发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化水平。它的提出表明:国家在治理体系和治理能力上新的更高的要求，结合民主党派工作实际，就是要提高机关工作的标准化水平。一、准确把握工作标准化的科学内涵根据王民权提出的圆
2、通制工作原理，工作标准化是以工作标准为基础，明确岗位工作目录，指导岗位设置、科学成立机构，进而建立科学量化考评机制。简而言之，工作标准化主要指制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督检查。制定标准是前提。有了一套完整的标准，工作开展才能有章可循、有理可依，纲举目张，接下来就能按部就班地完成工作。当前，工作标准化已经不是简单的大拼盘，制度的堆积，而是在以人为本的基础上各学科、各要素之间的有机渗透、交叉和融合，紧紧抓住各部分的制度要求之间的内在联系，从中把握事物整体的本质和运动规律，得出一个全新的整体性的认识和要求，因此工作标准制定过程是从微观到宏观的过程。组织实施标准是重点。天下之事不难于立
3、法，而难在法之必行， 完善的制度若不去执行，终将成为一纸空文。提高机关工作标准化水平的重点在于组织实施制定的标准。一个具体的工作标准，就是一个完整的系统，完整的表现各种实际工作中所需要的制度要求，组织实施标准就是对这个整体要求根据时间先后进行分解、排序，这个分解与排序是工作标准从宏观到微观的过程。对标准实施进行检查是保障。有句话叫做：人们只会做你检查的，而不会做你期望的。从标准的制定再到标准的实施，在整个过程中若没有外在的监督检查，很难保证工作标准化的落实。在机关中，工作标准化是否开展、工作标准化开展程度如何这一系列的问题都需要通过监督检查、考核等方式来进行评定。此外，通过监督检查不仅是对工作
4、标准化的评价，而且是在验证标准制定得科学与否，以进一步来完善工作标准以适应今后的工作，达到良性循环。二、充分认识提高党派机关工作标准化的重大意义（一）提高工作标准化是党和政府对党派工作的要求。民主党派人才荟萃、智力密集，参政议政和民主监督的职能对我国的政治文明建设起着巨大的推动作用。在今年的党外人士迎春座谈会上，习近平指出：各民主党派和无党派人士一定要把坚持中国特色社会主义政治发展道路作为根本方向，提高参政议政、民主监督的水平，提高政治把握能力、组织领导能力、合作共事能力。参政议政、民主监督是民主党派最重要的职能，政治把握能力、组织领导能力、合作共事能力等各项能力的提高都要求我们在工作中精益求
5、精，不断实践，大胆创新，提高工作标准化。特别是自x年来，省委、省政府将我省7个民主党派工作纳入绩效考核范畴后，参政议政调研情况、社情民意采购率等都有了更细致的量化考评标准，提高工作标准化才能更好地适应党和政府对党派机关工作的新要求。（二）提高工作标准化是干部人事制度改革的要求。干部人事制度改革的目的在于择优， 优何以体现，最主要还是通过工作实践来检验，提高工作标准化成为题中应有之意。x年深化干部人事制度改革规划纲要提出，干部人事制度改革的基本目标是通过坚持不懈的努力，逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度，培养造就一支适应推进中国特色社会主义伟大
6、事业和党的建设新的伟大工程要求的高素质干部队伍。中共十八大报告明确指出：深化干部人事制度改革，建设高素质骨干队伍。作为党派机关的干部，树立良好的党派形象，提高自身综合素质，就必然要求提高工作标准化。（三）提高工作标准化是机关发展形势所需。在竞争日益激烈的今天，标准化创建活动在各行各业蓬勃发展，党政部门也不例外。虽然民主党派机关不是党政部门，但是由于执政党和参政党共同的追求目标，党政部门和民主党派机关工作在很多情况下都会表现出共同的一致性。当前的文明单位创建更是对工作标准化提出了更高的要求，可以说，提高工作标准化是响应群众诉求，提高机关办事绩效的必然要求，是机关发展大势所趋。三、积极探索提高党派
7、机关工作标准化的新路径机关是民主党派工作的关键环节和重要保障，起着承上启下、联络内外的作用，为民主党派履行职能提供了强有力的支撑，机关工作开展得好坏直接影响着整个党派工作的质量。结合党派工作实际，提高工作标准化，应做好如下几个方面的工作：（一）科学制定工作标准，谋划工作先行。在吃透上情、了解下情、把握外情、摸透内情的前提下，根据本机关年度工作要点，科学制定年度各项工作标准。制定一个合理的工作标准，要做好谋划。一方面，做好全局谋划，确保标准统一。每年年初，及时下发工作要点等指导性文件，在全盘予以系统安排指导的基础上，将主要工作按月细化，逐月调度，确保工作系统推进，落实到位；另一方面，做好具体谋划
8、，确保标准可操作。工作标准化一个显著的特征就是可操作性强，标准的制定减少了制度的弹性，不留制度的空白点。比如，在特色品牌的设计上，每项制度都要制定专门的指导思想、实施方法和步骤、组织保障等具体的、操作性极强的措施，以保障品牌打造得有亮点、特色。（二）严格执行工作标准，改进工作方法。机关工作标准的生命在于执行。标准一经讨论通过，就要不折不扣地执行。党派干部履行政治责任，一定要有安、专、迷的劲头，就是做工作一定要安下心来、专注起来、迷恋至深，要树立推进工作重在落实的工作理念，改进工作方法。一方面，标准的统一性要求工作中要运用协同并进的方法。对党派中央工作资源进行统筹整合，借助上级，合力攻关，创出精
9、品；同时，对市级组织的工作资源进行整合，对涉及全省范围内的工作，要调动民主党派各市委的积极性，集中智慧，创造精品。另一方面，标准的可操作性要求运用及时总结的工作方法。总结党派机关工作的基本经验，高举旗帜，开拓奋进；总结具体经验，党派工作是一个大的系统工程，每个不同的环节都可以打造各自的工作品牌，创造出成功的经验。对这些具体的工作经验，必须及时总结和推介；总结失误教训，力争零差错，不断提高工作的标准化水平。（三）考核完善工作标准，提升工作绩效。随着工作情况的不断变化，工作标准在实施过程中需要不断地创新和发展，这就需要引入考核机制，对前一阶段的工作进行梳理、总结、评价，也要对之前的工作标准进行调整，以出台更科学合理的标准，成为后继者的任务。在考核阶段，要以提升工作绩效为核心，来完善工作标准。从管理学角度看，绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况及效率方面的完成情况。绩效包括效率，但又比效率概念更广，它更关注组织或个人与社会、个人的关系，要以社会、个人的满意度最为最终目标。具体到党派机关工作中来，我们的工作标准不管怎么考核、完善，就是始终要提升服务意识，求真务实，真抓实干。为党派成员、为基层组织做好服务，积极履行参政职能，深入基层，多开展调查研究，真正了解事情，真正研究实际问题，真正拿出解决办法。广泛收集社情民意，搞好社会服务，树立良好的党派形象。6
