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1、2020年4推进检察职业道德建设的实践与思考调研报告理论文章心得体会研讨发言近年来，x省检察机关着眼于检察职业特点，认真贯彻落实公民道德规范和检察官职业道德基本准则，把职业道德建设作为依法正确履职、维护司法公正的基础性工作来抓，着力培养忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德信念，增强执法能力，规范执法行为，提升检察执法公信力，取得了较好成效。在按国际通行规则实施的民调中，检察民意指数持续上升；在党委组织的评先评优活动中，检察工作大都得到了较好的评价；省检察院机关被评为省文明单位、省社会治安综合治理平安单位；今年9月，作为全国政法单位唯一一家，省检察院被中宣部列为全国公民道德建设工作经验宣传十个典
2、型之一。我们认为，之所以检察职业道德建设有诸多成效，关键在于在推进职业道德建设实践中要紧密结合检察工作和检察人员实际，多管齐下、多措并举，不断创新和改进工作方法。一、注重开展三项教育，努力夯实检察职业道德建设的思想基础 一是要加强理想信念教育，把忠诚转化为干警的执法信仰。坚持用中国特色社会主义理论武装干警头脑，组织开展学习实践科学发展观、发扬传统、坚定信念、执法为民等一系列主题教育活动，深入学习中央领导同志关于政法工作的一系列重要讲话和批示，把理论学习、思想建设作为正确履职的前提和基础。通过每年组织上党课、举办检察工作务虚会、贯彻精神专题学习班等形式，坚持不懈地强化教育引导，将忠于党、忠于国家
3、、忠于人民、忠于宪法和法律的职业道德转化为干警的执法信仰。 二是要加强示范引导教育,把公正、文明转化为干警的执法品格。坚持把职业道德建设寓于典型示范教育中，注重培养和挖掘身边鲜活典型，注重树立全国巾帼建功标兵傅晓斌、全省道德模范标兵刘有仁等一批先进典型，采取巡回报告、召开会议、印发先进事迹材料等形式组织干警认真学习先进模范事迹，形成示范效应。同时，要改进执法引导评价机制，坚持把法律、政治、社会三个效果有机统一作为衡量和检验检察工作的根本标准，坚决废止非理性的工作目标，实行执法质量考核评价，开展优秀案件选评，开展业务标兵、办案能手、十佳百优检察干部评选活动，引导干警树立服务科学发展、促进社会和谐
4、的大局观，以人为本、执法为民的执法观，办案力度、质量、效率、效果、安全有机统一的业绩观，监督者更要接受监督的权力观，自觉用理性的思维、平和的心态、文明的作风、规范的行为从事执法办案工作。 三是要加强警示防范教育，把廉洁转化为干警的执法操守。组织干警认真学习廉洁从政若干准则等关于党风廉政建设的文件及规定，举办x省检察机关自身反腐倡廉教育展，通报检察人员违法违纪十个典型案例，把反面典型案例制作成沉痛的教训警示教育片，组织干警观看。同时，建立执法档案和电子廉政档案，落实离任审计和上级院对下级院班子巡视制度，部署开展纪律作风建设年主题活动、清理扣押冻结款物和涉案款物历史积案、六个严禁、百万案件评查等专
5、项检查活动，加大明察暗访力度，以从严治检促进职业道德建设。二、注重创新三项载体，努力增强检察职业道德建设的实践性一是要以文明创建为载体，结合创先争优推进职业道德建设。在全系统开展文明单位创建和创先争优活动，使检察职业道德建设在服务大局中推进。省检察院先后出台关于正确全面履行反贪职能服务经济社会发展大局的意见、关于依法履行检察职责促进法治x建设的指导意见、关于依法维护和促进非公有制经济健康发展的实施意见等文件，指导全省检察机关按照大局的要求，切实加强和改进检察工作。在执法实践中，依法忠诚履行法定职责，把维护人民利益作为最高价值追求，更加注重改进执法方式方法，树立理性、平和、文明、规范执法的形象。
6、 二是要以执法办案为载体，结合检察业务推进职业道德建设。坚持把执法办案作为践行检察职业道德的根本途径，不断强化人权保护、正当程序、客观公正、宽严相济、司法民主等意识，更加关注民生问题和群众诉求，指导帮助当事人化解积怨、解决困难、消弭矛盾，使执法办案成为彰显检察职业道德、维护社会公平正义的生动实践。 三是要以科学管理为载体，结合检察文化推进职业道德建设。加强制度文化建设，建立健全管理规范，科学设定考核要素，促进检察职业道德建设在科学化管理中不断深化。实行科学管理与量化考核，运用民调机制测评群众满意度,把公众评价作为加强和改进检察工作的重要依据。加强理论文化建设，在高校建立检察理论研究基地，加强基
7、础理论和实务理论研究，举办诗词书法摄影作品展、党在我心中征文演讲比赛和庆祝建国六十周年、建党九十周年系列文艺汇演活动，发挥检察文化对职业道德建设的导向、激励和凝聚功能。 三、注重建立三项制度，努力形成检察职业道德建设的长效机制一是要建立健全检察职业道德教育培训制度。把检察职业道德教育列入年度培训计划和机关党建工作范畴，规定干部培训工作必须把职业道德建设作为重要内容；三会一课、民主生活会、沟通谈心等机关党建活动必须把遵守职业道德情况作为重点检查的内容，不断增强职业道德教育的针对性和实效性，促使教育的常态化、制度化。二是要建立健全检察职业道德奖惩激励制度。坚持德才兼备、以德为先的标准考核、选拔和任
8、用干部，紧紧依托树、评、推活动，对职业道德高尚、个人事迹突出的检察人员在主流媒体开辟专栏集中宣传；坚决严肃查处违法违纪检察人员。同时，建立检察机关参与社会诚信建设、普法教育和社会管理创新的激励机制，鼓励检察干警在执法办案中加强释法说理、建言建议工作，积极延伸办案、延伸服务、延伸和谐。三是要建立健全检察职业道德监督制约制度。坚持不懈推进执法规范化建设，注重在强化自身监督中加强检察官职业道德的刚性约束，确保公正廉洁执法。加强内部监督制约，发挥检务督察和纪检监察的职能作用，防止违法违规现象发生。加强外部监督，建立健全代表员建议意见办理工作责任制，广泛听取社会各界批评、意见、建议，深化特约检察员、专家咨询委员、人民监督员和检务公开工作，自觉接受社会各界监督。5
