安全生产标准化内容精编版

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1、,工矿企业 创建 咨询 服务 评审 其他企业参照执行,适用,一、范围,定位,有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求； 已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。,一、范围,GB2894 安全标志及其使用导则,GBZ158 工作场所职业病危害警示标识,总局16号令 安全生产事故隐患排查治理暂行规定,二、规范性引用文件,规范性 引用文件,GB18218-2009 危险化学品重大危险源辨识 AQ/T9002-2006 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 AQ/T9004-2008 企业安全文化建设导则 总局3号令 生产经营单位安全培训规定 总局23号令 作业场

2、所职业健康监督管理暂行规定 总局30号令 特种作业人员安全技术培训考核管理规定等,三、术语和定义,原则,安全第一、预防为主、综合治理方针； 以隐患排查治理为基础； 提高安全生产水平； 减少事故发生； 保障人身安全健康； 保证生产经营活动的顺利进行。,四、一般要求,PDCA动态循环模式； 建立并保持安全生产标准化系统； 自我检查、自我纠正和自我完善； 建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。,建立 保持,四、一般要求,（一）策划 依据法律法规、标准规范以及本规范等要求，分析企业基本信息，提出安全生产目标，确定创建安全生产标准化的目标和方案，包括工作过程、进度、资源配置、分工等。配备相应的组织机构

3、，并对职责提出要求；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，将相关要求，融入到安全生产规章制度、安全操作规程中去；建立安全投入保障制度，确保安全投入到位。,（二）实施 将策划中所制定的目标、组织机构、职责、制度等进行实施的过程。根据制度规定，做好全员的安全教育培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，保障各项安全生产规章制度和操作规程顺利实施；通过生产设施设备管理、作业现场安全管理等，将各项制度落实到位，实现安全生产标准化工作有效实施，实现安全生产的目标；通过应急救援，事故报告、调查和处理，对实施过程中可能发生的事故，一旦发生，能及时采取有效措施，将损失降低到最低。,（三）检查

4、对照策划的要求，检查实施的情况和效果，判断是否达到了预期的效果，及时总结实施过程中的经验和教训。 通过治理隐患、重大危险源监控等方式，将实施的效果与预定目标进行对比，对发现的问题，采取相应措施及时进行整改；同时做好职业健康管理工作，这是从人员健康角度检查各项安全法律法规、制度规程等是否落实到位的方法和手段。,（四）改进 企业要每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，并据安全生产标准化的评定结果、预测预警技术所反映的问题等情况，提出完善措施，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，进行新一轮的循环改进。通过这种自我检查、自我纠正和自我完善的

5、方式，实现持续改进的目标，不断提高安全生产水平和安全绩效。,PLAN,DO,CHECK,ACTION,安全标准化运行模式,自主评定，外部评审 企业根据本标准和有关评分细则进行自主评定，申请外部评审定级； 分一级、二级、三级，一级最高； 安监部门对评审定级进行监管。,评定 监督,四、一般要求,5.1 目标,5.2 组织机构和职责,5.3 安全生产投入,5.4 法律法规与安全管理制度,5.5 教育培训,5.6 生产设备设施,5.7 作业安全,5.8 隐患排查治理,5.9 重大危险源监控,5.10 职业健康,5.11 应急救援,5.12事故报告、调查和处理,5.13 绩效评定和持续改进,核心 要求,

6、根据实际，制定总体和年度安全生产目标； 按照职能，制定安全生产指标和考核办法。,5.1 目标,规范 要求,5.2 组织机构和职责,5.2.1 组织机构,规范 要求,设置安全生产管理机构； 配备安全生产管理人员。,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过三百人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 从业人员在三百人以下的其他生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。,5.2.1 组织机构,5.2 组织机构和职责,5.2.2 职责,规范 要求,企业主要负

7、责人全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。,5.3 安全生产投入,规范 要求,建立安全生产投入保障制度； 按规定提取安全费用，专款专用； 建立安全费用台账。,建立识别获取适用的法规标准的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取； 各职能部门及时识别和获取，及时提供并汇总； 及时传达给从业人员； 及时转化为本单位的规章制度。,5.4 法律法规和安全管理制度,规范 要求,5.4.1 法律法规、标准规范,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.2 规章制度,建立健全安全生产规章制度； 发放到相关工作岗位； 规范从业人员

8、的生产作业行为。,规范 要求,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.2 规章制度,安全生产职责 安全生产投入 文件和档案管理 隐患排查与治理 安全教育培训 特种作业人员管理 设备设施安全管理,建设项目安全设施“三同时”管理 生产设备设施验收管理 生产设备设施报废管理 施工和检维修安全管理 危险物品及重大危险源管理 作业安全管理 相关方及外用工管理 职业健康管理 防护用品管理 应急管理 事故管理等,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.3 操作规程,编制岗位安全操作规程； 发放到相关岗位。,规范 要求,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.4 评估,每年至少一次； 安全法规标准、规章制度、

9、操作规程的执行情况； 检查评估。,规范 要求,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.5 修订,及时修订； 确保有效和适用； 保证各岗位所使用的为最新有效版本。,规范 要求,5.4 法律法规和安全管理制度,5.4.6 文件和档案管理,严格执行文件和档案管理制度。 建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案； 加强对安全记录的有效管理。,规范 要求,5.5 教育培训,5.5.1 教育培训管理,确定主管部门，定期识别需求，制定、实施教育培训计划，提供相应的资源保证； 做好教育培训记录，建立教育培训档案，对培训效果进行评估和改进。,规范 要求,5.5 教育培训,5.5.2 安全生产管理人员

10、教育培训,主要负责人，安全生产管理人员； 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 经考核合格后方可任职。,规范 要求,5.5 教育培训,5.5.3 操作岗位人员教育培训,对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业； 新入厂（矿）人员“三级”安全教育，“四新”人员，转岗、离岗人员安全教育，特种作业资格。,规范 要求,5.5 教育培训,5.5.4 其他人员教育培训,对相关方的作业人员进行安全教育培训；作业人员进入作业现场前，由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。 外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的

11、危害及应急知识的教育和告知。,规范 要求,5.5 教育培训,5.5.5 安全文化建设,采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成安全价值观。,规范 要求,5.6 生产设备设施,5.6.1 生产设备设施建设,所有设备设施符合有关法规标准要求，安全设备设施 “三同时”； 对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理； 执行变更管理制度，履行变更程序，隐患控制。,规范 要求,5.6 生产设备设施,5.6.2 设备设施运行管理,专人负责管理，建立台账，定期检维修，对安全设备设施制定检维修计划； 检维修前制定方案，检维修

12、过程中隐患控制措施并监督检查； 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；因检维修拆除的，采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。,规范 要求,5.6 生产设备设施,5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废,执行到货验收和报废管理制度，使用质量合格、设计符合要求的设备设施； 按规定拆除、处置生产设备设施。拆除涉及危险物品的设备设施，须制定危险物品处置方案和应急措施，严格按规定实施。,规范 要求,5.7 作业安全,5.7.1 生产现场管理和生产过程控制,对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患进行分析和控制。对危险性较高的作业活动实施作业许可管理； 爆破、吊装等危险作业时

13、安排专人进行现场安全管理。,规范 要求,5.7 作业安全,5.7.2 作业行为管理,对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。,规范 要求,5.7 作业安全,5.7.3 警示标志,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志； 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。,规范 要求,5.7 作业安全,5.7.4 相关方管理,执行相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。 建立合格相关方的名录和档案，识别风

14、险，采取控制措施； 对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。 项目协议明确规定双方的安全生产责任和义务。,规范 要求,5.7 作业安全,5.7.5 变更,执行变更管理制度，对永久性或暂时性的变化进行有计划的控制； 变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。,规范 要求,5.8 隐患排查和治理,5.8.1 隐患排查,组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施； 隐患排查的时机； 隐患排查前应制定排查方案。,规范 要求,5.8 隐患排查和治理,5.8.2 排查范围与方法,范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员

15、、设备设施和活动； 采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式。,规范 要求,5.8 隐患排查和治理,5.8.3 隐患治理,制定隐患治理方案（内容），对隐患及时进行治理（措施）； 重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案； 对治理情况进行验证和效果评估。,规范 要求,5.8.3 隐患治理,目标和任务 方法和措施 经费和物资 机构和人员 时限和要求,隐患治理方案,工程技术措施 本质安全 管理措施 管理缺陷消除 教育措施 杜绝不安全行为 防护措施 保障人员安全 应急措施,隐患治理措施,5.8 隐患排查和治理,5.8.4 预测预警,根据生产经营状况及隐患排查治理情况；

16、 运用定量的安全生产预测预警技术； 建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。,规范 要求,5.8.4 预测预警,传统的安全管理实质是被动的事后管理，过去企业的安全绩效考评是根据各单位发生事故（尤其是伤亡事故）多少来评比的。 现实可行的一种安全生产预警工作方法就是对企业定期排查出的安全隐患进行统计、分析、处理，并对隐患可能导致的后果进行定性分级，并结合安全投入、隐患治理、教育培训、建章立制等因素，运用预测预警技术，建立预测模型，用数值定量化表示企业安全生产现状和趋势，这种数值可称为安全生产预警指数，同时形成可直观的、动态的表征企业当前安全生产状况及未来安全生产发展趋势的安全生产预警指数图。,5.8.4 预测预警,1.与企业日常隐患排查工作相结合；,2.将隐患排查结果进行分析、计算，生成安全生产预警指数图；,3.利用预测理论，建立数学模型，定量表示未来安全生产发展趋势；,4.根据安全生产预警指数图和安全生产趋势图，对事故征兆的发展趋势采取不同措施；,5.对可能造成损失的事件及时进行整改，分析规律，防范同类事件的发生。