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1、做个永不出局的职业人,职业化与心态管理,你够职业吗？,不肯正面面对问题，而是逃避或推卸；,只会抱怨公司抱怨其他同事抱怨环境，而从没想过是不是自己不够好；,指责公司指责环境指责其他部门指责部属，就是不指责自己；,碰到问题不是往上推，就是往下推，而不是先想办法解决问题；,能力不足不肯学习自信心不足，导致封闭的心态，更导致错误的解决问题的方法；,你有这些不职业化的行为么？,心态脆弱，无法客观公正的看待事物，以致于形成“轮坐三把椅子”的状况；,你有这些不职业化的行为么？,不懂得用专业建立信任与权威，而靠拉关系、套交情建立认同，名为人性化管理，实为人情化管理；,用制造矛盾来建立认同，而不是坦诚沟通；,让
2、员工认同“我”，而不是认同公司；,传播甚至制造谣言，发表负面言论，不实事求是 ；,小道消息满天飞，自己参与，还怨公司没有秘密；,欺骗公司上司员工客户；,你有这些不职业化的行为么？,离开公司就仇恨公司，带走资源和员工，破坏公司资产；,急功近利，浮躁，只看到机会，没看到自己的差距和风险一个月想做经理，两个月想做总监，三个月就准备“解放全人类”；,刚愎自用，过于自满；,一朝大权在握，忘了我是谁，太拿自己当回事；,当官不用做事，只要动嘴；,当官不用管细节；,嘴里说“我对得起公司”，心里讲“公司对不起我”；,你有这些不职业化的行为么？,给予挑战找麻烦；,井底之蛙，却不肯爬出井，或爬出井却看不到更广阔的天
3、空，还是在原地打转；,心胸狭隘，做不了大事的小格局；,一时的成功就得意忘形，一时的挫折就沮丧得爬不起来，患得患失；,没有面对挫折的勇气及自信心，时时需要人家哄；,“会哭的孩子有奶吃”，别人哭我也不能落后；,情绪控制我，而不是我控制情绪,通常，不职业的行为来自：,缺乏诚信品德 错误的心态 自信心不足 AQ与EQ不足 学习不足 专业度不足 心胸不开放 对自己的能力有错误的认知,诚实，正直,正面积极的心态,用学习与专业来建立自信,用乐观与信心来看待事物,活到老，学到老,学习做个专业的人,学习具有大局观,成就越高越谦虚,让我们一起来学习,首先，先从认识职业化开始,如何抛掉不职业的行为及心态，成为一个真
4、正的职业人；,为自己创造更多的价值，一步步迈向成功之路,什么是职业 什么是职业化 职业人的成功之路,关于职业化,是个人获取生活来源的一项主要手段 是一个特定的社会角色 是一条自我实现之路（工作作为事业）,何谓职业,了解并努力达到做好目前职业必须具备的基本素质、技能、规范，拥有职业忠诚度,把他人当客户来看，以客户为中心，客户包括上司、同事、下属、合作伙伴、业务上的客户，职业化就是：,用专业的技术使客户增值 帮客户做他做不到的事 要有团队合作,何谓职业化,你是哪种职业人？,消极,积极,态度,能力,强,弱,人裁：没能力，态度又差 裁掉算了！,人才：能力强，态度差 真是难用！,人财：态度好，又有能力
5、公司的财源啊！,人材：态度不错，就是干不了大事将就用吧！,能给客户带来价值的人,职业人就是：,懂得经营自己的人,职业人与打工者的不同：, 打工者想的是：老板让我做什么，我就做什么 职业人想的是：我能为公司增值多少？,职业人的价值就在于你能够为公司增值， 在为公司创造价值的同时，实现个人价值,道德与品格 专业技能 学识及格局 心 态,职业人的成功关键,诚实做好每一件事 诚实对待每一个人 公平客观的判断事物 不窃取公司资源 不散播谣言 诚实与快乐的离职，为未来保留机会,道 德 与 品 格,具备自己职业上所需的基本专业技能 认真做好每一件工作 用心解决每一个问题 不放过任何一个细节 熟悉工作中的每一
6、种专业知识 向成功的人学习 不断进修，更新专业知识,专 业 技 能,不断学习各方面的知识 多听、多看多思考 学习让自己先看清楚事物的全貌 丰富的学识会让你更具有创造力 开放的心胸会让你看到更多的可能性,学识及格局,专业与学识都是可以靠努力得来的，但是，如果没有良好的心态，再好的专业与学识都是空壳！ 是最难，也是最容易做到的！ 是人与人之间最细微，也最巨大的差异！,心 态,人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差距！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差距就是成功与失败！,心态决定成败,接下来就来谈谈，要让自己成功，不被职场淘汰我们应当具有什么样的心态？,
7、成功学,心态管理,成功的心态,1成功学,何谓成功？,成功是实现目标！ 成功是自我掌控！,行动,目标,实现,现在,成功无捷径,成功必须遵循一些人生的准则，这些准则是指向成功圆满的明灯，是浓雾中的灯塔。 成功必须一步一步累积，否则你只能看到短暂的小成就，而得不到真正长久的成功。,机会风险,底子越扎实，风险越低，成功机率越高 脚踏实地：我要我付出我得到,职位与薪资,时间专业累积,快速的成功代表你所冒的风险越大，不扎实的根让你随时摇摇欲坠,时间加努力，成功的根会更扎实，成功的道路会愈来愈平坦,成功的基本条件,（1）强烈的动机，充分、足够的理由,要成功就要和成功者在一起； 成功者主动出击； 成功与借口永
8、远不会住在同一个屋檐下； 我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手，只能靠创新； 坚持到底。,（2）强烈坚定的信念,你相信你能，或者你不能，你都是对的。 必须的信念： 过去不等于未来。 成功不是你跌倒多少次，而是你最后一次能不能站起来； 被拒绝一百次没有任何意义。 没有失败，只有暂时停止成功。 失败的时候保持坚定的信念。 假如我没得到我要的，我即将得到更好的。,（3）必须做别人不愿意做、不敢做、 做不到的事情,你有没有做与成功者同样的事情？ 你是不是采取行动的次数太少？（柴田合子一天拜访30个顾客，顶尖寿险推销员，1个人的业绩顶805个人） 成功知识人脉 成功的人把钱花在未来会帮他赚钱的地方 成功与
9、失败的差距就是：一天差一点点，结果,成功的人都是,信心 进取 勇于冒险 坚强 智慧 有梦想 计划 机会 远见 内涵 执着 勤奋 毅力 主动 乐观 健康 目标 专注 开放 爱心 行动 勇于放弃 。,属于心态的有哪些？占70% 成功 5%的技能+95%的积极心态 所以，心态决定成功,成功的积极心态（1）,1.凡事不抱怨问题本身而应研究如何解决,凡事积极思考，把你的经历和心智放在解决问题上，千万不要让它散落在其它地方,2.跟成功者在一起,要成功就要和成功者在一起，向他们学习。,3.决心我一定要！,4.学会规划未来，而不是空想收获,5.信守诺言许诺与立志可以让我们掌握人生,今天你过什么样的日子是你先前
10、决心所致，明天你过什么样的日子、成为什么样的人全是你今天决定所致。,6.强烈的欲望,如果你想成功就必须有强烈的成功欲望，就象你有强烈的求生欲望一样。,7.激情与活力,激情是持久的内在动力，成功是锲而不舍,8.坚定的信念,相信没有完美的办法，但总有更好的办法；没有失败，只有暂时的不成功,9.赞美别人,让自己广结善缘，建立有利的人脉关系,成功的积极心态（2）,10.积极进取,积极主动，没有任何借口。 失败者的口头禅是“不行，这不可能”； 要成功，就要把“不可能”变成“可能”和“我能够”。 进取就是学习，永远听别人讲得对的地方。,11.信心,眼睛尚未看到便相信最终回报,12.自律,13.顽强,不愿吃
11、苦，不想吃苦，不能吃苦往往是吃苦一辈子,成功的积极心态（3）,成功的积极心态（4）,14.经常使用积极提示语,如果相信自己能做到，你就能做到,15.执着与专注，永不放弃！,16.诚信,忠于自己的感受、价值观及承诺,17.成熟,勇于表达自己的想法与观点，体谅或理解别人的处境和感受,18.豁达,相信人人可分享到资源、成功,我们不能改变生命的长度，但我们可以选择生命的宽度。,我们不能左右天气，但我们可以改变心情。,我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。,我们不能控制他人，但我们可以掌握自己。,我们不能预知明天，但我们可以利用今天。,我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力。,愿大家都能以主动积极的心态来
12、面对每一天,失败的心态 企业不要的十大烂个性 成功经理人名言,附件：,愤世嫉俗，认为人性丑恶，时常与人为忤，因此缺乏人和； 没有目标，缺乏动力，生活浑浑噩噩有如大海漂舟； 缺乏恒心，不知自律，懒散不振，时时替自己制造借口去逃避责任； 心存侥幸，空想发财，不愿付出，只求不劳而获； 固执己见，不能容人，没有信誉，社会关系不佳； 自卑懦弱，自我设限，不敢信任本身潜能，不肯相信自己的智慧； 或挥霍无度、或吝啬贪婪，对金钱没有中肯的看法； 自大虚荣，清高傲慢喜欢操纵别人，嗜好权力游戏，不能与人分享； 虚伪奸诈不守信用，以欺骗他人为能事，以蒙敝别人为雅好；,失败的心态(1),过分谨慎时常拖延，不能当机立断
13、； 恐惧失败，害怕丢脸，不敢面对挑战； 不能面对挫折及失败，不能从挫折及失败中学习，而是一蹶不振； 不肯学习，不肯开放视野，井底之蛙，夜郎自大； 不能时常检讨自己，而是时时检讨别人； 经常在原地打转，不能勇敢跨出一步，也不肯尝试； 不能与他人沟通，自我封闭； 悲观消极，终究自暴自弃。,失败的心态(2),1.不能化繁为简 2.争功诿过 3.不能担当大任 4.不能拥抱变革 5. 拍马屁、传谣言、说风凉话 6.只会当官，不会做事 7.太听话 8.不诚信 9.孤芳自赏，没有利润观 10.不能利他,企业不要的十大烂个性,摘录于天下杂志:花旗银行、ING人寿、UPS、神达电脑、HP等多家知名企业的CEO，共同提出的职场烂个性，也是最先会被淘汰出局的员工！,成功经理人名言,别人越认为不可能的事，我越想去挑战 发展的根本建立在随时应变的能力 失败的人找理由，成功的人找方法 你我看法不同没关系，但要有相同的价值观 胸怀千万里，心思细如缕 天下没有完美的办法，但总有更好的办法 忠诚等于稳定，格局等于成长,
